Coordinatrice ou Coordinateur de parcours - Thiers
Offre n° O063260203001635
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue des Docteurs Dumas, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
04/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portées par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Au service de ses usagers et à l'écoute de ses agents, le Conseil Départemental du Puy-de-Dôme est l'un des premiers employeurs du territoire avec plus de 2 500 agents et plus de 100 métiers intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion, de la santé, des routes, des collèges, des solidarités, de l'environnement, de la culture et de l'aménagement du territoire.
Avec pour ambition d'être proche des Puydômois et d'adapter son action aux réalités locales, le département a engagé un vaste processus de territorialisation de son action sociale.
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service et sous la responsabilité du cadre en charge de l'insertion, le coordinateur de parcours, en lien avec les orientations et actions définies dans le Programme Départemental Insertion Retour à l'Emploi (PDI RE) exerce son activité sur le territoire défini.
Considérant les spécificités de ce territoire, le coordinateur est garant de l'entrée dans le parcours d'insertion retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA directement ou en collaboration avec les référents RSA, génère une dynamique de réseau des acteurs. Il assure également l'accompagnement et le suivi de parcours individuels d'insertion et d'accès à l'emploi.
Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Au service de ses usagers et à l'écoute de ses agents, le Conseil Départemental du Puy-de-Dôme est l'un des premiers employeurs du territoire avec plus de 2 500 agents et plus de 100 métiers intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion, de la santé, des routes, des collèges, des solidarités, de l'environnement, de la culture et de l'aménagement du territoire.
Avec pour ambition d'être proche des Puydômois et d'adapter son action aux réalités locales, le département a engagé un vaste processus de territorialisation de son action sociale.
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service et sous la responsabilité du cadre en charge de l'insertion, le coordinateur de parcours, en lien avec les orientations et actions définies dans le Programme Départemental Insertion Retour à l'Emploi (PDI RE) exerce son activité sur le territoire défini.
Considérant les spécificités de ce territoire, le coordinateur est garant de l'entrée dans le parcours d'insertion retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA directement ou en collaboration avec les référents RSA, génère une dynamique de réseau des acteurs. Il assure également l'accompagnement et le suivi de parcours individuels d'insertion et d'accès à l'emploi.
Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Puy-de-Dôme recherche un coordinateur de parcours pour sa Maison des Solidarités de Thiers. Rattaché à la Direction Territoriale des Solidarités de Thiers-Ambert-Billom et sous l'autorité du responsable insertion, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la Loi Plein Emploi.
Le coordinateur de parcours contribue à impulser, en impliquant les usagers, en valorisant leur participation et en recueillant leurs compétences et besoins, des actions d'insertion territorialisées avec l'appui des acteurs locaux.
Dans le cadre de ses missions, il sera amené à :
* être garant de l'entrée dans le parcours d'insertion retour à l'emploi des nouveaux bénéficiaires du RSA en lien avec les secrétaires RSA ;
* assurer l'accompagnement et le suivi des parcours individuels ;
* réaliser des diagnostics socioprofessionnels et des contrats d'engagement en co-construction avec la personne en tant que référent RSA ;
* contribuer aux côtés du cadre en charge de l'insertion à la coordination des référents RSA et à l'animation de la dynamique partenariale sur le secteur d'intervention ;
* être une personne « ressource » pour les référents RSA du Conseil départemental ;
* organiser des rencontres régulières avec les différentes structures en charge des actions d'insertion financées par le département et participer aux différentes instances de suivi ;
* contribuer à enrichir l'offre d'insertion en fonction des besoins du territoire ;
* participer à l'élaboration et la complétude d'outils de suivi.
Le coordinateur de parcours contribue à impulser, en impliquant les usagers, en valorisant leur participation et en recueillant leurs compétences et besoins, des actions d'insertion territorialisées avec l'appui des acteurs locaux.
Dans le cadre de ses missions, il sera amené à :
* être garant de l'entrée dans le parcours d'insertion retour à l'emploi des nouveaux bénéficiaires du RSA en lien avec les secrétaires RSA ;
* assurer l'accompagnement et le suivi des parcours individuels ;
* réaliser des diagnostics socioprofessionnels et des contrats d'engagement en co-construction avec la personne en tant que référent RSA ;
* contribuer aux côtés du cadre en charge de l'insertion à la coordination des référents RSA et à l'animation de la dynamique partenariale sur le secteur d'intervention ;
* être une personne « ressource » pour les référents RSA du Conseil départemental ;
* organiser des rencontres régulières avec les différentes structures en charge des actions d'insertion financées par le département et participer aux différentes instances de suivi ;
* contribuer à enrichir l'offre d'insertion en fonction des besoins du territoire ;
* participer à l'élaboration et la complétude d'outils de suivi.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle, diplôme ou expérience significative dans le domaine du développement social et de l'insertion professionnelle.
Permis B requis
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Permis B requis
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations spécifiques liées au recrutement:
Postes de catégorie A
Contrat de projet de 12 mois
Permis B requis
Date des entretiens : Mercredi 18 mars 2026
Poste à pourvoir à dès que possible
Personne à contacter:
Céline NAULIN RAVOUX,
Responsable Insertion de la DTS Thiers-Ambert-Billom
04 73 82 55 20 / 06 64 10 48 36Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Postes de catégorie A
Contrat de projet de 12 mois
Permis B requis
Date des entretiens : Mercredi 18 mars 2026
Poste à pourvoir à dès que possible
Personne à contacter:
Céline NAULIN RAVOUX,
Responsable Insertion de la DTS Thiers-Ambert-Billom
04 73 82 55 20 / 06 64 10 48 36Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.