UN(E) ASVP (h/f)
Offre n° O063260205001469
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la sécurisation des biens et des personnes, en vous impliquant fortement dans la vie d’une commune et en assurant le lien avec la population, rejoignez les équipes de la ville de Chamalières en qualité d’ASVP.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du chef de service « sécurité publique et prévention », vous participerez activement aux missions du service et serez en particulier chargé(e) de faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, aux occupations du domaine public, des enseignes publicitaires, et des marchés de la ville, à la surveillance de l’espace public et des établissements municipaux à risque (écoles), à la surveillance et la sécurisation des manifestations et cérémonies.
Vous interviendrez également en cas d'atteinte à la salubrité publique.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du chef de service « sécurité publique et prévention », vous participerez activement aux missions du service et serez en particulier chargé(e) de faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, aux occupations du domaine public, des enseignes publicitaires, et des marchés de la ville, à la surveillance de l’espace public et des établissements municipaux à risque (écoles), à la surveillance et la sécurisation des manifestations et cérémonies.
Vous interviendrez également en cas d'atteinte à la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Stationnement et circulation
Constater les infractions relatives au stationnement des véhicules ;
Contrôle du stationnement payant ;
Contrôle de la zone bleue ;
Participer au traitement du contentieux du stationnement payant ;
Propreté, salubrité et environnement urbain
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics ;
Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure et de l'occupation de la voie publique sur travaux ;
Prévention, sécurité et tranquillité publique
Prévenir des dangers potentiels aux abords des équipements, lieux et voies publics
Participer aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments, lieux publics et marchés de plein air ;
Assurer une relation de proximité avec la population et veiller à sa protection ;
Information, communication et reporting
Renseigner les usagers des voies publiques ;
Assurer la transmission à la hiérarchie des informations collectées en service ;
Gestion des marchés et évènements
Seconder le placier lors de l’installation et l’encaissement des marchés de plein air ;
Participer aux services exceptionnels (festivités, manifestations, cérémonies…) organisées par ou à la demande de la Ville.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Travail du lundi au samedi matin, occasionnellement les week-ends et jours fériés (lors de manifestations culturelles)
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Avantages sociaux :
Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
Compte Epargne Temps,
Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Constater les infractions relatives au stationnement des véhicules ;
Contrôle du stationnement payant ;
Contrôle de la zone bleue ;
Participer au traitement du contentieux du stationnement payant ;
Propreté, salubrité et environnement urbain
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics ;
Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure et de l'occupation de la voie publique sur travaux ;
Prévention, sécurité et tranquillité publique
Prévenir des dangers potentiels aux abords des équipements, lieux et voies publics
Participer aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments, lieux publics et marchés de plein air ;
Assurer une relation de proximité avec la population et veiller à sa protection ;
Information, communication et reporting
Renseigner les usagers des voies publiques ;
Assurer la transmission à la hiérarchie des informations collectées en service ;
Gestion des marchés et évènements
Seconder le placier lors de l’installation et l’encaissement des marchés de plein air ;
Participer aux services exceptionnels (festivités, manifestations, cérémonies…) organisées par ou à la demande de la Ville.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Travail du lundi au samedi matin, occasionnellement les week-ends et jours fériés (lors de manifestations culturelles)
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Avantages sociaux :
Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
Compte Epargne Temps,
Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profils recherchés
Casier judiciaire vierge
Bonnes connaissances réglementaires en matière de Code de la Route et plus précisément sur le stationnement
Etre titulaire du permis de conduire B
Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (rédaction de rapports, comptes rendus…)
Sens du travail en équipe et du service public
Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Bonnes connaissances réglementaires en matière de Code de la Route et plus précisément sur le stationnement
Etre titulaire du permis de conduire B
Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (rédaction de rapports, comptes rendus…)
Sens du travail en équipe et du service public
Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Cyril COURTOIS, Responsable du service sécurité publique et prévention au 04.73.36.88.17
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 07/03/2026 par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Ou par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des ressources humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
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Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
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Cyril COURTOIS, Responsable du service sécurité publique et prévention au 04.73.36.88.17
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Ou par voie postale à l’attention de :
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Service des ressources humaines
Mairie
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.