Agent polyvalent des écoles
Offre n° O063260206001264
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires :
• Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
• Remettre en ordre le mobilier et les accessoires
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l’école et à l’ALSH
• Mise en place et nettoyage du réfectoire
• Assurer le service du repas des enfants le midi
• Effectuer la plonge
• Participer à la surveillance des enfants à la garderie
• Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
• Remettre en ordre le mobilier et les accessoires
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l’école et à l’ALSH
• Mise en place et nettoyage du réfectoire
• Assurer le service du repas des enfants le midi
• Effectuer la plonge
• Participer à la surveillance des enfants à la garderie
Profils recherchés
• CAP agent de propreté et d’hygiène apprécié
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de bio nettoyage
• Connaissance des techniques d’entretien
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation
• Connaissance du public enfant
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de bio nettoyage
• Connaissance des techniques d’entretien
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation
• Connaissance du public enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique.
Emploi temporaire à 35h annualisé : Semaines scolaires : 6h30-11h / 12h00-17h30 (mercredi non travaillé). Semaines de vacances scolaires : 6h-14h selon calendrier annuel
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique.
Emploi temporaire à 35h annualisé : Semaines scolaires : 6h30-11h / 12h00-17h30 (mercredi non travaillé). Semaines de vacances scolaires : 6h-14h selon calendrier annuel
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.