Adjoint.e au Responsable des Affaires Financières
Offre n° O063260206001297
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e adjoint.e au RAF. Le poste est à pourvoir par voie statutaire. Le recrutement est ouvert aux agents des grades d'attaché territorial et de rédacteur territorial principal 2ème et 1re classe.
Le service Finances de la Communauté de communes compte 4 agents placés sous la responsabilité de la DAF. Le service Finances assure les missions de suivi budgétaire et financier de la Communauté de communes (1 budget principal 42.5 M€, 1 budget annexe déchets ménagers 21.5 M€ et 12 autres budgets annexes).
Le service facturier assure les missions de mandatement (SFACT commun Ville-EPCI) auprès du Trésor Public de Thiers.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne rassemble 9 budgets (14M€) pour ses établissements du domaine social à destination des personnes âgés et des handicapés (EHPAD, SIAD…)
Les candidats adresseront un courrier à l'attention du Président avec CV et lettre de motivation.
Mail : recrutement@cctdm.fr
ou sur le site de la collectivité : https://www.cctdm.fr/emplois
Le service Finances de la Communauté de communes compte 4 agents placés sous la responsabilité de la DAF. Le service Finances assure les missions de suivi budgétaire et financier de la Communauté de communes (1 budget principal 42.5 M€, 1 budget annexe déchets ménagers 21.5 M€ et 12 autres budgets annexes).
Le service facturier assure les missions de mandatement (SFACT commun Ville-EPCI) auprès du Trésor Public de Thiers.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne rassemble 9 budgets (14M€) pour ses établissements du domaine social à destination des personnes âgés et des handicapés (EHPAD, SIAD…)
Les candidats adresseront un courrier à l'attention du Président avec CV et lettre de motivation.
Mail : recrutement@cctdm.fr
ou sur le site de la collectivité : https://www.cctdm.fr/emplois
Missions / conditions d'exercice
L’agent assure les missions générales de coordination budgétaire et comptable dans ce cadre. Il.elle est en relation transversale avec les différents services de la Communauté de communes et du CIAS pour le suivi, les membres de la direction pour le pilotage, le Trésor Public pour les relations ordonnateur-comptable.
Les différentes missions sont réalisées en collaboration avec les assistantes comptabilités.
Préparation budgétaire
• Participer à l’élaboration des prévisions et des documents budgétaires : rapport, budgets, CFU, décisions modificatives…
• Elaboration des projets de délibérations en matière budgétaire
• Prospective des dépenses, des recettes
Exécution budgétaire
• Piloter les procédures d’exécution budgétaire
• Sécuriser la chaîne comptable tout au long de l’année budgétaire
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures
• Assurer le bon suivi dans le respect du budget voté
• Mandatement en lien avec le SFACT à l’EPCI, et au sein du service au CIAS
• Liens transversaux avec les services et avec les services du Trésor Public
Suivi du plan d’investissement
• Elaborer les supports des Plans Prévisionnels d’Investissement
• Développer les outils de suivi de la PPI
Pilotage des recettes propres de la collectivité
• Suivi des facturations en lien avec les services émetteurs de l’EPCI
• Suivi des subventions
• Titrage des recettes
Participer à l’aide à la décision et contrôle de gestion
• Elaborer et développer des outils de suivi et tableaux de bords adaptés
• Analyse de données stratégiques en matières fiscales et financières
• Participation à la rédaction des rapports d’activité
• Préparation de points financiers auprès de la Direction
• Suivi des dossiers stratégiques
Suivi des autres activités comptables
• Inventaire et patrimoine
• Amortissements
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• TVA sur budgets annexes (zone d’activités…)
Les différentes missions sont réalisées en collaboration avec les assistantes comptabilités.
Préparation budgétaire
• Participer à l’élaboration des prévisions et des documents budgétaires : rapport, budgets, CFU, décisions modificatives…
• Elaboration des projets de délibérations en matière budgétaire
• Prospective des dépenses, des recettes
Exécution budgétaire
• Piloter les procédures d’exécution budgétaire
• Sécuriser la chaîne comptable tout au long de l’année budgétaire
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures
• Assurer le bon suivi dans le respect du budget voté
• Mandatement en lien avec le SFACT à l’EPCI, et au sein du service au CIAS
• Liens transversaux avec les services et avec les services du Trésor Public
Suivi du plan d’investissement
• Elaborer les supports des Plans Prévisionnels d’Investissement
• Développer les outils de suivi de la PPI
Pilotage des recettes propres de la collectivité
• Suivi des facturations en lien avec les services émetteurs de l’EPCI
• Suivi des subventions
• Titrage des recettes
Participer à l’aide à la décision et contrôle de gestion
• Elaborer et développer des outils de suivi et tableaux de bords adaptés
• Analyse de données stratégiques en matières fiscales et financières
• Participation à la rédaction des rapports d’activité
• Préparation de points financiers auprès de la Direction
• Suivi des dossiers stratégiques
Suivi des autres activités comptables
• Inventaire et patrimoine
• Amortissements
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• TVA sur budgets annexes (zone d’activités…)
Profils recherchés
L’agent assure les missions générales de coordination budgétaire et comptable dans ce cadre. Il.elle est en relation transversale avec les différents services de la Communauté de communes et du CIAS pour le suivi, les membres de la direction pour le pilotage, le Trésor Public pour les relations ordonnateur-comptable.
Les différentes missions sont réalisées en collaboration avec les assistantes comptabilités.
Préparation budgétaire
• Participer à l’élaboration des prévisions et des documents budgétaires : rapport, budgets, CFU, décisions modificatives…
• Elaboration des projets de délibérations en matière budgétaire
• Prospective des dépenses, des recettes
Exécution budgétaire
• Piloter les procédures d’exécution budgétaire
• Sécuriser la chaîne comptable tout au long de l’année budgétaire
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures
• Assurer le bon suivi dans le respect du budget voté
• Mandatement en lien avec le SFACT à l’EPCI, et au sein du service au CIAS
• Liens transversaux avec les services et avec les services du Trésor Public
Suivi du plan d’investissement
• Elaborer les supports des Plans Prévisionnels d’Investissement
• Développer les outils de suivi de la PPI
Pilotage des recettes propres de la collectivité
• Suivi des facturations en lien avec les services émetteurs de l’EPCI
• Suivi des subventions
• Titrage des recettes
Participer à l’aide à la décision et contrôle de gestion
• Elaborer et développer des outils de suivi et tableaux de bords adaptés
• Analyse de données stratégiques en matières fiscales et financières
• Participation à la rédaction des rapports d’activité
• Préparation de points financiers auprès de la Direction
• Suivi des dossiers stratégiques
Suivi des autres activités comptables
• Inventaire et patrimoine
• Amortissements
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• TVA sur budgets annexes (zone d’activités…)
Les différentes missions sont réalisées en collaboration avec les assistantes comptabilités.
Préparation budgétaire
• Participer à l’élaboration des prévisions et des documents budgétaires : rapport, budgets, CFU, décisions modificatives…
• Elaboration des projets de délibérations en matière budgétaire
• Prospective des dépenses, des recettes
Exécution budgétaire
• Piloter les procédures d’exécution budgétaire
• Sécuriser la chaîne comptable tout au long de l’année budgétaire
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures
• Assurer le bon suivi dans le respect du budget voté
• Mandatement en lien avec le SFACT à l’EPCI, et au sein du service au CIAS
• Liens transversaux avec les services et avec les services du Trésor Public
Suivi du plan d’investissement
• Elaborer les supports des Plans Prévisionnels d’Investissement
• Développer les outils de suivi de la PPI
Pilotage des recettes propres de la collectivité
• Suivi des facturations en lien avec les services émetteurs de l’EPCI
• Suivi des subventions
• Titrage des recettes
Participer à l’aide à la décision et contrôle de gestion
• Elaborer et développer des outils de suivi et tableaux de bords adaptés
• Analyse de données stratégiques en matières fiscales et financières
• Participation à la rédaction des rapports d’activité
• Préparation de points financiers auprès de la Direction
• Suivi des dossiers stratégiques
Suivi des autres activités comptables
• Inventaire et patrimoine
• Amortissements
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• TVA sur budgets annexes (zone d’activités…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Les candidats adresseront un courrier à l'attention du Président avec CV et lettre de motivation.
Mail : recrutement@cctdm.fr
ou sur le site de la collectivité : https://www.cctdm.fr/emplois
Avantages employeurs de la collectivité
Titres restaurants. Protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire). CNAS.
Cadre de temps de travail au choix de l'agent : 5 j./semaine ou 4.5 j./semaine, 4 j. - 5j. / quinzaine
Mail : recrutement@cctdm.fr
ou sur le site de la collectivité : https://www.cctdm.fr/emplois
Avantages employeurs de la collectivité
Titres restaurants. Protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire). CNAS.
Cadre de temps de travail au choix de l'agent : 5 j./semaine ou 4.5 j./semaine, 4 j. - 5j. / quinzaine
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.