Chargé(e) de Communication
Offre n° O063260209000157
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE FRANCOIS MITTERRAND, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Communication, le/la chargé.e de communication intègre une équipe de 7 agents, composée de chargé.e de communication, graphiste, photographe, community-manager et agent en charge de la diffusion. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville de Thiers (12 000 habitants), à l’attention d’un public externe et interne, en développant notamment les relations publiques et les relations presse.
Missions / conditions d'exercice
Définition et mise en œuvre des plans de communication externes
Définition et suivi de la communication interne
Développement et suivi des outils digitaux
Gestion des relations publiques et des événements
Développement et suivi des relations avec les médias
Gestion du calendrier des manifestations
Suivi des listings partenaires et institutionnels
Gestion des partenariats pour les événements structurants
Missions transversales
Définition et suivi de la communication interne
Développement et suivi des outils digitaux
Gestion des relations publiques et des événements
Développement et suivi des relations avec les médias
Gestion du calendrier des manifestations
Suivi des listings partenaires et institutionnels
Gestion des partenariats pour les événements structurants
Missions transversales
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en communication et d’une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle, des relations publiques et de relations presse, vous connaissez l’environnement public et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils informatiques, la chaîne graphique et faites preuve d’aisance avec les outils digitaux : réseaux sociaux, sites webs.
Vous connaissez la réglementation en lien avec les missions (achat public, droit de l’information, droit d’auteur, droit à l’image…).
Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens de l’écoute, d’anticipation et de réactivité.
Vous savez travailler en équipe, disposez de qualités relationnelles. Vous êtes en mesure de gérer les priorités et les urgences. Dynamise, esprit d’initiative et force de propositions sont souhaités.
Vous maîtrisez les outils informatiques, la chaîne graphique et faites preuve d’aisance avec les outils digitaux : réseaux sociaux, sites webs.
Vous connaissez la réglementation en lien avec les missions (achat public, droit de l’information, droit d’auteur, droit à l’image…).
Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens de l’écoute, d’anticipation et de réactivité.
Vous savez travailler en équipe, disposez de qualités relationnelles. Vous êtes en mesure de gérer les priorités et les urgences. Dynamise, esprit d’initiative et force de propositions sont souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 80 88 98
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et mutuelle.
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du Pôle Communication Céline BECERRA, cbecerra@thiers.fr,
04.73.80.88.98
Candidature (LM + CV + diplôme) aux RH en Mairie.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et mutuelle.
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du Pôle Communication Céline BECERRA, cbecerra@thiers.fr,
04.73.80.88.98
Candidature (LM + CV + diplôme) aux RH en Mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.