Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O063260210000083
Publiée le 26/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 63850 egliseneuve d'entraigues, Égliseneuve-d'Entraigues (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune d'Egliseneuve-d'Entraigues (328 habitants) recrute un.e secrétaire général.e de mairie à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) d'assurer les tâches administratives courantes relatives au fonctionnement de la collectivité à savoir :
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les demandes de subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Préparer et exécuter la paie des 8 agents de la commune et vous mettrez à jour les procédures individuelles liées à leur carrière.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- maîtriser l'outil informatique, et avoir une connaissance des logiciels "métiers" des communes (connaissance souhaitée du logiciel AGEDI).

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0473719013
Informations complémentaires
35 h du lundi au vendredi avec aménagement possible.
La collectivité est attachée à la montée en compétences de ses agents et facilite les départs en formation sur le temps de travail.

Merci d'adresser votre candidature à Mr CHAUVET Denis, Maire d'Egliseneuve d'Entraigues par voie électronique mairie@egliseneuvedentraigues.fr
pour tout renseignement veuillez contacter la mairie.
En cas de recrutement contractuel , CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
Adresse de l'employeur
COMMUNE EGLISENEUVE D'ENTRAIGUES
>Mairie 63850 Egliseneuve d'entraigues
63850 Egliseneuve d'entraigues

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.