Un agent chargé de l’entretien et de la création en espaces verts – Spécialité conducteur d’engins (H/F)
Offre n° O063260212000916
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L HOTEL DE VILLE, Beaumont (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service espaces-verts, vous êtes chargé(e) d’effectuer la conduite d’engins pour divers travaux d’entretien et de création d’espaces verts et d’espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
• Tondre, broyer, faucher avec un tracteur de pente ou une tondeuse frontale
• Broyer les accotements, fossés et talus avec un tracteur et une épareuse
• Terrasser, charger, excaver avec une mini pelle
• Charger les véhicules et remorque avec un tracteur ou un tracto pelle
• Réaliser la manutention et le chargement avec un chariot élévateur ou un télescopique
• Désherber manuellement et mécaniquement et entretenir des massifs
• Ramasser les feuilles mortes, les détritus, …
• Débroussailler les espaces verts
• Tailler des végétaux (haies, arbustes et vivaces)
• Elaguer avec une nacelle VL, abattre les arbres et broyer les branches
• Effectuer le petit entretien du matériel utilisé : lavage, graissage, …
• Broyer les accotements, fossés et talus avec un tracteur et une épareuse
• Terrasser, charger, excaver avec une mini pelle
• Charger les véhicules et remorque avec un tracteur ou un tracto pelle
• Réaliser la manutention et le chargement avec un chariot élévateur ou un télescopique
• Désherber manuellement et mécaniquement et entretenir des massifs
• Ramasser les feuilles mortes, les détritus, …
• Débroussailler les espaces verts
• Tailler des végétaux (haies, arbustes et vivaces)
• Elaguer avec une nacelle VL, abattre les arbres et broyer les branches
• Effectuer le petit entretien du matériel utilisé : lavage, graissage, …
Profils recherchés
- Savoir théoriques : Connaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, annuelles) ; Procédures d’utilisation des engins et/ou matériels divers (camions bennes, utilitaires, fourgons) ; Connaissance en développement durable.
- Savoir-faire : Entretien des espaces verts (désherbage de massifs, tonte, …) ; Arrosage des plantes ; Plantation de fleurs et autres végétaux ; Utilisation de petits matériels et engins (tondeuses, tracteurs, mini pelle, …) ; Savoir lire un plan, un bon de commande, un devis, une DICT, …
- Savoir-être : Rendre compte à ses supérieurs ; Prise d’initiatives ; Mise en œuvre des règles de sécurité ; Bonnes relations avec les usagers, riverains et collègues ; Sens du service public
- Pré requis : Expérience en espaces verts, Permis B indispensable.
CACES A/C/F
Nacelle 1B
Permis EB et/ou C serait un plus.
- Obligations: Peut être amené(e) à porter une charge
- Savoir-faire : Entretien des espaces verts (désherbage de massifs, tonte, …) ; Arrosage des plantes ; Plantation de fleurs et autres végétaux ; Utilisation de petits matériels et engins (tondeuses, tracteurs, mini pelle, …) ; Savoir lire un plan, un bon de commande, un devis, une DICT, …
- Savoir-être : Rendre compte à ses supérieurs ; Prise d’initiatives ; Mise en œuvre des règles de sécurité ; Bonnes relations avec les usagers, riverains et collègues ; Sens du service public
- Pré requis : Expérience en espaces verts, Permis B indispensable.
CACES A/C/F
Nacelle 1B
Permis EB et/ou C serait un plus.
- Obligations: Peut être amené(e) à porter une charge
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 28 88 00
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail : Temps complet 37h30 hebdomadaires avec 25 jrs de CA et 15 jrs RTT
Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S. Une participation à 75% aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable sous réserve d’éligibilité
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie C par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Adressez, votre candidature avant le 08/03/2026 dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
recrutement-rh@beaumont63.fr
(Renseignements complémentaires auprès responsable espaces-verts au 06 07 77 17 72)
Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S. Une participation à 75% aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable sous réserve d’éligibilité
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie C par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Adressez, votre candidature avant le 08/03/2026 dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
recrutement-rh@beaumont63.fr
(Renseignements complémentaires auprès responsable espaces-verts au 06 07 77 17 72)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.