Chargé de mission gestion des milieux aquatiques (h/f)
Offre n° O063260212000951
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
- ASSAINISSEMENT
- GESTION DES MILEUX AQUATIQUES ET PREVENTION DES INONDATIONS
- GESTION DES MILEUX AQUATIQUES ET PREVENTION DES INONDATIONS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Rue Principale, Saint-Saturnin (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte des Vallées de la Veyre et de l’Auzon (SMVVA) porte un Contrat territorial visant à restaurer et préserver la qualité des milieux aquatiques et à promouvoir des pratiques agricoles durables. Ce contrat territorial arrive à son terme en 2026, une nouvelle stratégie et un nouveau programme d’actions doivent donc être élaborés. Dans ce cadre, nous recrutons un technicien ou ingénieur gestion des milieux aquatiques et des bassins versants pour participer à l’élaboration du nouveau programme d’action ainsi que pour mettre en œuvre et animer le volet agricole du programme d’actions actuel.
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec l’équipe technique du SMVVA et sous l’autorité de la responsable générale des services, vous serez chargé·e de :
• Mettre en œuvre les programmes « agricole » et « zones humides » du Contrat territorial 2024-2026 et accompagner les prestataires pour réaliser les dernières actions programmées.
• Animer des projets agro-environnementaux (PSE, MAEC…) et accompagner les exploitants agricoles (diagnostics, suivi d’indicateurs…)
• Participer à l’évaluation du contrat territorial 2024-2026 volets agricoles et zones humides.
• Participer à l’élaboration de l’accord de territoire 2027-2029 notamment sur les thématiques zones humides et bocages en lien avec le 12ème programme de l’agence de l’eau Loire-Bretagne,
• Participer aux réunions techniques et à la concertation avec les partenaires et financeurs.
• Assurer le suivi administratif et financier (subventions, cahiers des charges, prestataires).
• Suivre et évaluer les actions : bilans annuels, indicateurs, comptes rendus.
• Collecter et valoriser les données agro-environnementales.
• Communiquer auprès des différents publics et sensibiliser aux enjeux.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Mettre en œuvre les programmes « agricole » et « zones humides » du Contrat territorial 2024-2026 et accompagner les prestataires pour réaliser les dernières actions programmées.
• Animer des projets agro-environnementaux (PSE, MAEC…) et accompagner les exploitants agricoles (diagnostics, suivi d’indicateurs…)
• Participer à l’évaluation du contrat territorial 2024-2026 volets agricoles et zones humides.
• Participer à l’élaboration de l’accord de territoire 2027-2029 notamment sur les thématiques zones humides et bocages en lien avec le 12ème programme de l’agence de l’eau Loire-Bretagne,
• Participer aux réunions techniques et à la concertation avec les partenaires et financeurs.
• Assurer le suivi administratif et financier (subventions, cahiers des charges, prestataires).
• Suivre et évaluer les actions : bilans annuels, indicateurs, comptes rendus.
• Collecter et valoriser les données agro-environnementales.
• Communiquer auprès des différents publics et sensibiliser aux enjeux.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
• Formation : Bac+3 à Bac+5 en écologie aquatique et/ou agro-environnement ou équivalent.
• Connaissance des dispositifs agro-environnementaux (MAEC, PSE, etc.) et des acteurs agricoles appréciée,
• Expérience en élaboration de programmes d’actions sur les milieux aquatiques (contrat territorial, accord de territoire,…) fortement appréciée
• Aisance en animation de réunions et concertation multi-acteurs.
• Capacités d’analyse, de rédaction et de gestion administrative/financière.
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de QGIS appréciée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
• Permis B indispensable
• Connaissance des dispositifs agro-environnementaux (MAEC, PSE, etc.) et des acteurs agricoles appréciée,
• Expérience en élaboration de programmes d’actions sur les milieux aquatiques (contrat territorial, accord de territoire,…) fortement appréciée
• Aisance en animation de réunions et concertation multi-acteurs.
• Capacités d’analyse, de rédaction et de gestion administrative/financière.
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de QGIS appréciée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0473390468
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 17 mars 2026
CV, lettre de motivation à envoyer à M. Le Président du SMVVA - 13 rue principale - 63450 St Saturnin ou à
anne-france.begin@smvva.fr
Renseignements : Anne-France Bégin au 04 73 39 04 68
CV, lettre de motivation à envoyer à M. Le Président du SMVVA - 13 rue principale - 63450 St Saturnin ou à
anne-france.begin@smvva.fr
Renseignements : Anne-France Bégin au 04 73 39 04 68
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES VALLEES DE LA VEYRE ET DE L'AUZON
>13 Rue Principale
63450 Saint-Saturnin
>13 Rue Principale
63450 Saint-Saturnin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.