Médecin de PMI
Offre n° O063260213001118
Publiée le 14/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents!
Le pôle des solidarités sociales et sa direction de la prévention et de la protection de l'enfance affirment le rôle du Département comme chef de file de la protection de l'enfance et garantissent la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention et de protection pour les enfants et leurs familles.
Dans ce cadre, le service de protection maternelle et infantile intervient en prévention auprès des femmes enceintes et des familles avec enfants de 0 à 6 ans.
Vous avez une appétence pour la prévention de l'enfance, vous appréciez le travail partenarial et placez le service public en tête de vos valeurs professionnelles, vous recherchez un emploi qui vous offre une certaine autonomie dans l'organisation de vos interventions tout en étant compatible avec votre vie familiale, ce poste vous permettra de trouver un épanouissement tant professionnel que personnel.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents!
Le pôle des solidarités sociales et sa direction de la prévention et de la protection de l'enfance affirment le rôle du Département comme chef de file de la protection de l'enfance et garantissent la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention et de protection pour les enfants et leurs familles.
Dans ce cadre, le service de protection maternelle et infantile intervient en prévention auprès des femmes enceintes et des familles avec enfants de 0 à 6 ans.
Vous avez une appétence pour la prévention de l'enfance, vous appréciez le travail partenarial et placez le service public en tête de vos valeurs professionnelles, vous recherchez un emploi qui vous offre une certaine autonomie dans l'organisation de vos interventions tout en étant compatible avec votre vie familiale, ce poste vous permettra de trouver un épanouissement tant professionnel que personnel.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Le service départemental de protection maternelle et infantile intervient sur l'ensemble du territoire du Puy-de-Dôme. Il est organisé en cinq territoires partagés en secteurs. Vous serez affecté en tant que médecin sur la Métropole clermontoise.
Le médecin de PMI travaille auprès de femmes enceintes et de familles avec enfants de moins de 6 ans. Le soutien, l'accompagnement, la pédagogie et l'adaptabilité sont au coeur de ses pratiques. Ses activités sont variées:
Consultations médicales et suivi de l'enfant
Il assure les interventions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans dans le cadre des consultations de nourrissons en partenariat avec une infirmière-puéricultrice et des bilans de santé en école maternelle en collaboration avec une infirmière. Objectifs :
- assurer le suivi médical de l'enfant comprenant entre autres la réalisation des vaccinations selon le calendrier vaccinal en vigueur ;
- effectuer un dépistage précoce des anomalies du développement de l'enfant et orientation vers les consultations spécialisées (centre d'action médico sociale précoce, orthophoniste, ophtalmologue etc.) ;
- repérer des enfants qui seraient en situation de danger, en lien avec les services sociaux et le service de l'aide sociale à l'enfance du département ;
Il est aussi garant du suivi médico-social des enfants identifiés comme étant à risque à partir de l'analyse des certificats de santé et des liaisons hospitalières ;
Il organise des consultations de nourrissons en faveur des enfants de familles en hébergement précaire et auprès des enfants de parents accueillis en Centre parental au Centre départemental de l'enfance et de la famille.
Il participe au contrôle et à la surveillance des établissements d'accueil de jeunes enfants.
Prévention et soutien à la parentalité
Le médecin de PMI évalue les besoins médicaux, psychologiques et sociaux des familles, les conseille sur les mesures à prendre et les redirige vers les professionnels qualifiés lorsque cela est nécessaire.
Ces activités s'inscrivent dans le cadre d'un travail d'équipe: il bénéficie de l'appui des infirmières-puéricultrices, des psychologues, des sages-femmes, des infirmières, des éducatrices de jeunes enfants et des secrétaires médico-sociales au quotidien.
Soutien et encadrement technique
Le médecin de PMI assure le soutien et l'encadrement technique des infirmières-puéricultrices de PMI exerçant sur son territoire d'interventions. Il peut-être le référent des internes en médecine en stage dans le service.
Il coordonne les interventions des professionnels de PMI sur son secteur.
Il apporte un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives...).
Missions de santé Publique
Le médecin de PMI participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale médicale et médico-sociale et peut mettre en oeuvre des projets de santé publique, de promotion de la santé et de prévention sur son territoire d'interventions.
Il anime et impulse le réseau de partenaires et d'institutionnels du territoire, notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux.
Il participe au recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance des interventions et des besoins médicaux.
Le service départemental de protection maternelle et infantile intervient sur l'ensemble du territoire du Puy-de-Dôme. Il est organisé en cinq territoires partagés en secteurs. Vous serez affecté en tant que médecin sur la Métropole clermontoise.
Le médecin de PMI travaille auprès de femmes enceintes et de familles avec enfants de moins de 6 ans. Le soutien, l'accompagnement, la pédagogie et l'adaptabilité sont au coeur de ses pratiques. Ses activités sont variées:
Consultations médicales et suivi de l'enfant
Il assure les interventions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans dans le cadre des consultations de nourrissons en partenariat avec une infirmière-puéricultrice et des bilans de santé en école maternelle en collaboration avec une infirmière. Objectifs :
- assurer le suivi médical de l'enfant comprenant entre autres la réalisation des vaccinations selon le calendrier vaccinal en vigueur ;
- effectuer un dépistage précoce des anomalies du développement de l'enfant et orientation vers les consultations spécialisées (centre d'action médico sociale précoce, orthophoniste, ophtalmologue etc.) ;
- repérer des enfants qui seraient en situation de danger, en lien avec les services sociaux et le service de l'aide sociale à l'enfance du département ;
Il est aussi garant du suivi médico-social des enfants identifiés comme étant à risque à partir de l'analyse des certificats de santé et des liaisons hospitalières ;
Il organise des consultations de nourrissons en faveur des enfants de familles en hébergement précaire et auprès des enfants de parents accueillis en Centre parental au Centre départemental de l'enfance et de la famille.
Il participe au contrôle et à la surveillance des établissements d'accueil de jeunes enfants.
Prévention et soutien à la parentalité
Le médecin de PMI évalue les besoins médicaux, psychologiques et sociaux des familles, les conseille sur les mesures à prendre et les redirige vers les professionnels qualifiés lorsque cela est nécessaire.
Ces activités s'inscrivent dans le cadre d'un travail d'équipe: il bénéficie de l'appui des infirmières-puéricultrices, des psychologues, des sages-femmes, des infirmières, des éducatrices de jeunes enfants et des secrétaires médico-sociales au quotidien.
Soutien et encadrement technique
Le médecin de PMI assure le soutien et l'encadrement technique des infirmières-puéricultrices de PMI exerçant sur son territoire d'interventions. Il peut-être le référent des internes en médecine en stage dans le service.
Il coordonne les interventions des professionnels de PMI sur son secteur.
Il apporte un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives...).
Missions de santé Publique
Le médecin de PMI participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale médicale et médico-sociale et peut mettre en oeuvre des projets de santé publique, de promotion de la santé et de prévention sur son territoire d'interventions.
Il anime et impulse le réseau de partenaires et d'institutionnels du territoire, notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux.
Il participe au recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance des interventions et des besoins médicaux.
Profils recherchés
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de l'aide sociale à l'enfance
- Evolutions et enjeux des politiques de santé publique
- Logiciel de gestion du dossier médical de l'enfant
- Logiciel de gestion médicale et de télétransmission
- Médecine générale
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Effectuer des entretiens cliniques
- Elaborer un diagnostic médical, procéder aux orientations adaptées
- Lire et interpréter les résultats d'examens
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Autonomie
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel
Informations spécifiques liées au recrutement :
Poste ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux
Fonction RIFSEEP : Médecin
Permis B requis
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, prévoyance
Date des entretiens: le mercredi 01 Avril 2026
Poste à pourvoir à partir du : Dès que possible
Personne à contacter :
Docteur LETELLIER Caroline
Cheffe du service de la protection maternelle et infantile
04 73 42 21 30
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
- Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de l'aide sociale à l'enfance
- Evolutions et enjeux des politiques de santé publique
- Logiciel de gestion du dossier médical de l'enfant
- Logiciel de gestion médicale et de télétransmission
- Médecine générale
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Effectuer des entretiens cliniques
- Elaborer un diagnostic médical, procéder aux orientations adaptées
- Lire et interpréter les résultats d'examens
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Autonomie
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel
Informations spécifiques liées au recrutement :
Poste ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux
Fonction RIFSEEP : Médecin
Permis B requis
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, prévoyance
Date des entretiens: le mercredi 01 Avril 2026
Poste à pourvoir à partir du : Dès que possible
Personne à contacter :
Docteur LETELLIER Caroline
Cheffe du service de la protection maternelle et infantile
04 73 42 21 30
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.