Agent chargé de l'entretien des espaces verts et de la propreté urbaine
Offre n° O063260219000251
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste est rattaché à la direction des services techniques et placé sous l'autorité directe du chef d’équipe espaces verts et indirecte du responsable du centre technique municipal.
Ces travaux demandent une bonne condition physique. Ils nécessitent une implication et une motivation certaine, un esprit d’équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur.
Ces travaux demandent une bonne condition physique. Ils nécessitent une implication et une motivation certaine, un esprit d’équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique mise en œuvre par la collectivité
- Entretenir les espaces verts (engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, fleurs fanées, désherber manuellement et mécaniquement)
- Entretenir les massifs et plantations (bêcher, désherber, tailler, traiter, arroser)
- Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition et alerter sur les dysfonctionnements
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits.
2. Propreté urbaine
- Nettoyage de la voirie et espaces ouverts au public : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux manuellement ou avec un engin mécanisé
- Nettoyage du marché : trier les déchets laissés par les camelots, nettoyer la place
- Nettoyage des cours d’écoles et du cimetière : balayer mécaniquement et manuellement
- Campagne de ramassage des feuilles mortes : ramasser ma-nuellement ou mécaniquement les feuilles mortes à l’aide de l’aspire-feuilles sur l’ensemble de la commune
- Nettoyage des espaces après les différentes manifestations organisées par la commune.
3. Missions secondaires
Mise en place des différents matériels et mobiliers pour l’organisation des fêtes et cérémonies :
- Assurer le transport et la mise en place des matériels destinés aux différentes manifestations communales ou en soutien des associations (montage et démontage des podiums, mise en place du grill scénique, des tapis de sol, des barrières, des tables, des chaises…)
- Permanences lors de certaines manifestations
- Entretenir les espaces verts (engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, fleurs fanées, désherber manuellement et mécaniquement)
- Entretenir les massifs et plantations (bêcher, désherber, tailler, traiter, arroser)
- Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition et alerter sur les dysfonctionnements
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits.
2. Propreté urbaine
- Nettoyage de la voirie et espaces ouverts au public : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux manuellement ou avec un engin mécanisé
- Nettoyage du marché : trier les déchets laissés par les camelots, nettoyer la place
- Nettoyage des cours d’écoles et du cimetière : balayer mécaniquement et manuellement
- Campagne de ramassage des feuilles mortes : ramasser ma-nuellement ou mécaniquement les feuilles mortes à l’aide de l’aspire-feuilles sur l’ensemble de la commune
- Nettoyage des espaces après les différentes manifestations organisées par la commune.
3. Missions secondaires
Mise en place des différents matériels et mobiliers pour l’organisation des fêtes et cérémonies :
- Assurer le transport et la mise en place des matériels destinés aux différentes manifestations communales ou en soutien des associations (montage et démontage des podiums, mise en place du grill scénique, des tapis de sol, des barrières, des tables, des chaises…)
- Permanences lors de certaines manifestations
Profils recherchés
- Niveau de recrutement : BEP ou CAP dans le do-maine des espaces verts ou expérience équiva-lente
- Permis B
- Connaitre les techniques de base en entretien des espaces verts et en fleurissement
- Savoir reconnaître les végétaux, les arbres et ar-bustes et leur pathologie
- Connaître les techniques manuelles et mécani-sées de nettoyage et /ou balayage
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Capacité de communication écrite et orale, savoir rendre compte de son activité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Permis B
- Connaitre les techniques de base en entretien des espaces verts et en fleurissement
- Savoir reconnaître les végétaux, les arbres et ar-bustes et leur pathologie
- Connaître les techniques manuelles et mécani-sées de nettoyage et /ou balayage
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Capacité de communication écrite et orale, savoir rendre compte de son activité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- Date de recrutement : 01.04.2026
- Temps de travail : 39h avec RTT,
- Recrutement : CDD de 4 à 6 mois
- Rémunération : SMIC
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
- Date de recrutement : 01.04.2026
- Temps de travail : 39h avec RTT,
- Recrutement : CDD de 4 à 6 mois
- Rémunération : SMIC
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.