Agent/Agente d'intervention et de maintenances des bâtiments
Offre n° O063260223001366
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Anna Rodier, Ambert (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
12/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au service patrimoine bâti du pôle ADT, l’agent/agente d’intervention et de maintenance des bâtiments réalise des tâches variées, sur l’ensemble des sites, dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
Il/Elle exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. L'agent/agente de maintenance du bâtiment travaille seul·e ou en équipe, sous le contrôle d'un responsable, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas.
Il/Elle exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. L'agent/agente de maintenance du bâtiment travaille seul·e ou en équipe, sous le contrôle d'un responsable, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas.
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostiquer et contrôler les bâtiments intercommunaux
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques et habilitations.
• Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments intercommunaux
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques dans la limite de l’habilitation délivrée.
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations de chaufferies dans la limite des formations délivrées.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Passer des commandes de fournitures et de matériels
- Renseigner le tableau de suivi des travaux et veiller à la bonne coordination avec
• S’assurer de la bonne réalisation des travaux sur le patrimoine bâti
- Consulter sur devis des prestataires (artisans – associations).
- Programmer et suivre les interventions des prestataires
- Informer les usagers/usagères et les utilisateurs/utilisatrices des travaux programmés et/ou en cours d’exécution
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Programmer et suivre les interventions des agents communaux, le cas échéant
- Informer l’assistante du service des travaux effectués
Activités et tâches secondaires du poste :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Nettoyer son lieu de travail après intervention
- Travailler en équipe
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques et habilitations.
• Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments intercommunaux
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques dans la limite de l’habilitation délivrée.
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations de chaufferies dans la limite des formations délivrées.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Passer des commandes de fournitures et de matériels
- Renseigner le tableau de suivi des travaux et veiller à la bonne coordination avec
• S’assurer de la bonne réalisation des travaux sur le patrimoine bâti
- Consulter sur devis des prestataires (artisans – associations).
- Programmer et suivre les interventions des prestataires
- Informer les usagers/usagères et les utilisateurs/utilisatrices des travaux programmés et/ou en cours d’exécution
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Programmer et suivre les interventions des agents communaux, le cas échéant
- Informer l’assistante du service des travaux effectués
Activités et tâches secondaires du poste :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Nettoyer son lieu de travail après intervention
- Travailler en équipe
Profils recherchés
Formations et qualifications demandées :
- C.A.P. maintenance de bâtiments de collectivités ou BAC Pro aménagement ou finition du bâtiment
- Titulaire du permis B indispensable
- Habilitations électriques BT et de travail en hauteur souhaitables
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles & techniques
- Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment
- Être autonome et polyvalent·e
- Être méticuleux·se
- Savoir utiliser le pack office (Excel principalement) et les outils internet (messagerie, commandes en ligne)
- Savoir planifier ses activités
- Prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires
Qualités relationnelles
- Avoir le sens du contact et savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de rendre service au public tout en gardant discrétion et secret professionnel ? Ce poste peut vous correspondre !
- C.A.P. maintenance de bâtiments de collectivités ou BAC Pro aménagement ou finition du bâtiment
- Titulaire du permis B indispensable
- Habilitations électriques BT et de travail en hauteur souhaitables
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles & techniques
- Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment
- Être autonome et polyvalent·e
- Être méticuleux·se
- Savoir utiliser le pack office (Excel principalement) et les outils internet (messagerie, commandes en ligne)
- Savoir planifier ses activités
- Prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires
Qualités relationnelles
- Avoir le sens du contact et savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de rendre service au public tout en gardant discrétion et secret professionnel ? Ce poste peut vous correspondre !
Contact et modalités de candidature
Contact
0473727140
Informations complémentaires
Résidence administrative : Site Anna Rodier 63600 AMBERT et déplacements quotidiens sur l’ensemble des sites d’ALF
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance
Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance
Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.