CONDUCTEUR - MECANICIEN / AGENT TECHNIQUE DE MAITENANCE
Offre n° O063260224000668
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 rue Côte Boissy, Mont-Dore (Puy-de-Dôme (63))
- Avenue René Cassin, Mont-Dore (Puy-de-Dôme (63))
- Rue Lavialle, Mont-Dore (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable du service Sports & Loisirs et en collaboration avec le chef d'exploitation du Funiculaire, vous serez en charge d'assurer les missions de maintenance et d'entretien au niveau du Funiculaire et des structures de loisirs de la commune ( bowling, etc.)
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LA CONDUITE DU FUNICULAIRE
• Conduite du Funiculaire
• Assurer le rôle de cabinier
• Informer et sensibiliser les usagers aux règles de fonctionnement
• Mise en application des règles d’exploitation
ASSURER LA MECANIQUE ET LA MAINTENANCE DU FUNICULAIRE / BOWLING
• Notion de mécanique générale
• Graissage, surveillance et entretien courant
• Nouvelles Technologies / Transmission / Electro-technique / électromécanique
• Notion d’électricité
GERER LA CAISSE
• Ponctuellement, remplacement de l’agent de caisse
NETTOYER ET ENTRETENIR LE FUNICULAIRE
• Assurer la propreté et l’hygiène des locaux (cabines, pupitres, sanitaires, …) afin d’assurer une qualité d’accueil irréprochable
• Veiller quotidiennement à la propreté et l’hygiène des différents locaux
• Gestion du stock des fournitures et équipements nécessaires à la propreté et à l’hygiène des locaux
• Être polyvalent pour le besoin du service
ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE
• Renfort et remplacement dans les autres services
• Activité au Funiculaire de mars à novembre (principale)
• Activité au sein du Service Technique : voirie, viabilité hivernale (secondaire)
• Activité au sein du service Sports et Loisirs : patinoire, bowling, luge d’été (secondaire)
• Conduite du Funiculaire
• Assurer le rôle de cabinier
• Informer et sensibiliser les usagers aux règles de fonctionnement
• Mise en application des règles d’exploitation
ASSURER LA MECANIQUE ET LA MAINTENANCE DU FUNICULAIRE / BOWLING
• Notion de mécanique générale
• Graissage, surveillance et entretien courant
• Nouvelles Technologies / Transmission / Electro-technique / électromécanique
• Notion d’électricité
GERER LA CAISSE
• Ponctuellement, remplacement de l’agent de caisse
NETTOYER ET ENTRETENIR LE FUNICULAIRE
• Assurer la propreté et l’hygiène des locaux (cabines, pupitres, sanitaires, …) afin d’assurer une qualité d’accueil irréprochable
• Veiller quotidiennement à la propreté et l’hygiène des différents locaux
• Gestion du stock des fournitures et équipements nécessaires à la propreté et à l’hygiène des locaux
• Être polyvalent pour le besoin du service
ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE
• Renfort et remplacement dans les autres services
• Activité au Funiculaire de mars à novembre (principale)
• Activité au sein du Service Technique : voirie, viabilité hivernale (secondaire)
• Activité au sein du service Sports et Loisirs : patinoire, bowling, luge d’été (secondaire)
Profils recherchés
• Expérience en remonté mécanique recommandée
• Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
• Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
• Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives,
• Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
• Savoir travailler en équipe
• Sens aigu du service public
• Être disponible pour les nécessités de service
• Permis poids lourds serait un plus
• Connaissances en électricité
• Connaissances en voirie ou espaces verts ou bâtiments seraient un plus
• Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
• Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
• Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives,
• Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
• Savoir travailler en équipe
• Sens aigu du service public
• Être disponible pour les nécessités de service
• Permis poids lourds serait un plus
• Connaissances en électricité
• Connaissances en voirie ou espaces verts ou bâtiments seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0473652000
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL :
• Poste basé au Funiculaire du Capucin, rue René Cassin & au bowling de Mont-Dore, rue Lavialle, 63240 LE MONT DORE.
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Variabilité selon les besoins du service
• Travail sur week-end et jours fériés
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance + comité du personnel (sur adhésion)
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Sébastien DUBOURG, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 30 82
• Poste basé au Funiculaire du Capucin, rue René Cassin & au bowling de Mont-Dore, rue Lavialle, 63240 LE MONT DORE.
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Variabilité selon les besoins du service
• Travail sur week-end et jours fériés
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance + comité du personnel (sur adhésion)
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Sébastien DUBOURG, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 30 82
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONT DORE
>1 rue Côte Boissy
63240 LE MONT-DORE
>1 rue Côte Boissy
63240 LE MONT-DORE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.