Responsable d'exploitation eau potable et assainissement h/f
Offre n° O063260225000992
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE 450€ mensuel + astreinte mensuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique au cœur du Massif du Sancy !
Besse est une commune de 1 500 habitants au cœur du Massif du Sancy, dont la population peut dépasser 20 000 habitants en période touristique. Station touristique attractive en hiver comme en été, la commune bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel riche en milieux, biodiversité et paysages.
Au sein de cet environnement naturel exceptionnel, la qualité et la préservation de la ressource en eau constituent une priorité pour l’équipe municipale. La commune renforce aujourd’hui son équipe par le recrutement d’un Responsable du service eau et assainissement.
Au sein d’une équipe de 55 agents, sous l’autorité du Maire et de la DGS, vous assurez le pilotage technique, administratif et opérationnel des services d'eau potable et d'assainissement collectif.
Les installations de production et de distribution d'eau potable sont constituées de 20 captages et 12 réservoirs. Les unités de traitement des eaux usées comprennent une station épuration de 21 000 EH, 3 stations avec filtre à roseau et 2 fosses pour 20EH ainsi que leurs réseaux.
Le service dessert 1 600 abonnés en régie pour l'eau potable et l'assainissement collectif.
L'assainissement non collectif est délégué depuis 2019.
Besse est une commune de 1 500 habitants au cœur du Massif du Sancy, dont la population peut dépasser 20 000 habitants en période touristique. Station touristique attractive en hiver comme en été, la commune bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel riche en milieux, biodiversité et paysages.
Au sein de cet environnement naturel exceptionnel, la qualité et la préservation de la ressource en eau constituent une priorité pour l’équipe municipale. La commune renforce aujourd’hui son équipe par le recrutement d’un Responsable du service eau et assainissement.
Au sein d’une équipe de 55 agents, sous l’autorité du Maire et de la DGS, vous assurez le pilotage technique, administratif et opérationnel des services d'eau potable et d'assainissement collectif.
Les installations de production et de distribution d'eau potable sont constituées de 20 captages et 12 réservoirs. Les unités de traitement des eaux usées comprennent une station épuration de 21 000 EH, 3 stations avec filtre à roseau et 2 fosses pour 20EH ainsi que leurs réseaux.
Le service dessert 1 600 abonnés en régie pour l'eau potable et l'assainissement collectif.
L'assainissement non collectif est délégué depuis 2019.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
• Piloter l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement : production, stockage, distribution, collecte et traitement des eaux usées, et veiller à la continuité et à la qualité du service public ;
• Organiser et coordonner les interventions d'entretien, de maintenance, de réparation et de travaux sur les réseaux et ouvrages, en régie ou avec des prestataires extérieurs ;
• Assurer le suivi technique et réglementaire des installations, des réseaux et des ouvrages, ainsi que le suivi des contrôles et obligations réglementaires ;
• Planifier et suivre les travaux et investissements, contribuer à la mise en œuvre des schémas directeurs et à l'élaboration et au suivi du programme pluriannuel d'investissement, en recherchant l'optimisation des réseaux et des rendements ;
• Participer à la gestion administrative et financière du service : préparation et suivi des budgets, marchés et commandes, suivi des factures, rapports et bilans réglementaires, en lien avec les élus et les services concernés ;
• Encadrer et animer l'équipe du service, 4 agents, organiser les plannings et les astreintes, répartir les activités et accompagner le développement des compétences des agents ;
• Assurer le suivi des relations avec les usagers et les partenaires, notamment les administrations, organismes spécialisés, collectivités et prestataires, et contribuer au traitement des demandes et réclamations ;
• Participer à la préparation et au suivi des contrats et marchés liés au service, ainsi qu'au suivi des prestations externalisées ;
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement et proposer des actions d'amélioration, de modernisation et d'optimisation du service ;
• Assurer le suivi réglementaire du barrage des Hermines (piézomètre, vidange, vie du barrage).
• Piloter l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement : production, stockage, distribution, collecte et traitement des eaux usées, et veiller à la continuité et à la qualité du service public ;
• Organiser et coordonner les interventions d'entretien, de maintenance, de réparation et de travaux sur les réseaux et ouvrages, en régie ou avec des prestataires extérieurs ;
• Assurer le suivi technique et réglementaire des installations, des réseaux et des ouvrages, ainsi que le suivi des contrôles et obligations réglementaires ;
• Planifier et suivre les travaux et investissements, contribuer à la mise en œuvre des schémas directeurs et à l'élaboration et au suivi du programme pluriannuel d'investissement, en recherchant l'optimisation des réseaux et des rendements ;
• Participer à la gestion administrative et financière du service : préparation et suivi des budgets, marchés et commandes, suivi des factures, rapports et bilans réglementaires, en lien avec les élus et les services concernés ;
• Encadrer et animer l'équipe du service, 4 agents, organiser les plannings et les astreintes, répartir les activités et accompagner le développement des compétences des agents ;
• Assurer le suivi des relations avec les usagers et les partenaires, notamment les administrations, organismes spécialisés, collectivités et prestataires, et contribuer au traitement des demandes et réclamations ;
• Participer à la préparation et au suivi des contrats et marchés liés au service, ainsi qu'au suivi des prestations externalisées ;
• Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement et proposer des actions d'amélioration, de modernisation et d'optimisation du service ;
• Assurer le suivi réglementaire du barrage des Hermines (piézomètre, vidange, vie du barrage).
Profils recherchés
• Niveau BAC +2 ou Bac + 3 minimum dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, justifiant d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.
• Capacités managériales et d'animation.
• Aptitude au pilotage de projets.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils informatiques (bureautique, SIG ).
• Permis B obligatoire et CACES.
• Capacités managériales et d'animation.
• Aptitude au pilotage de projets.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils informatiques (bureautique, SIG ).
• Permis B obligatoire et CACES.
Contact et modalités de candidature
Contact
direction@mairiedebesse.fr
Informations complémentaires
Véhicule de service selon les nécessité de service
Astreintes
35 h 00 sur 4 jours
Déplacement sur le territoire de la Commune
Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
Lettre de motivation + CV
Pour plus de renseignements : contacter Mme Pimenta Audrey : 04 73 79 84 69
Astreintes
35 h 00 sur 4 jours
Déplacement sur le territoire de la Commune
Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
Lettre de motivation + CV
Pour plus de renseignements : contacter Mme Pimenta Audrey : 04 73 79 84 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.