Animateur ALSH périscolaire (3-11 ans)

Offre n° O063260226001034
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Rue saint Verny, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 26h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse et de la ville de Lempdes accueille les enfants sur les temps périscolaires.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) contractuel(le) du 26/04/2026 au 03/07/2026.

Placés sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (Temps choisi) les jours d’école auprès des enfants de 3 à 11 ans.

Profil recherché :
Titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l’encadrement et à l’animation d’un public d’enfants de 3 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (Temps Choisi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune.

Activités :

• Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants
• Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs)
• Garantir le respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité
• Participer à la préparation, aux réunions d’équipe et aux bilans pédagogiques
• Contribuer activement à la dynamique de l’équipe et au projet pédagogique du service
Profils recherchés
Compétences :

Savoirs / Connaissances :
(Ensemble des compétences théoriques ou qualifications requises)
• Connaissance du développement de l’enfant (rythmes, besoins, comportements selon l’âge)
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de vie en collectivité
• Connaissance des techniques d’animation adaptées au public 3-11 ans

Savoir-faire :

• Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives
• Gérer un groupe d’enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante
• Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant

Savoir-être :
• Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants et ses collègues
• Réactivité et adaptabilité : savoir s’ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
• Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0473837466
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
▪ Pour les aspects contractuels et administratifs : Quentin LASTIQUE – Service des Ressources Humaines (04 73 83 74 66)
▪ Pour les aspects pratiques et liés au terrain : Anne Cimitro Beaujouan (06 88 20 36 82)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.