Agent chargé de la propreté des espaces publics
Offre n° O063260302000257
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste est rattaché à la direction des services techniques et placé sous l'autorité directe du chef d’équipe espaces verts et indirecte du responsable du centre technique municipal.
Ces travaux demandent une bonne condition physique. Ils nécessitent une implication et une motivation certaine, un esprit d’équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur.
Ces travaux demandent une bonne condition physique. Ils nécessitent une implication et une motivation certaine, un esprit d’équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à l’embellissement et à l’amélioration du cadre de vie communal en assurant des missions de nettoiement
- Nettoyage de la voirie : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux
- Nettoyage des WC publics : nettoyer et désinfecter
- Nettoyage du marché : trier les déchets laissés par les camelots, nettoyer la place
- Nettoyage des cours d’écoles et du cimetière : balayer mécaniquement et manuellement
- Campagne de ramassage des feuilles mortes : ramasser manuellement ou mécaniquement les feuilles mortes à l’aide de l’aspire-feuilles sur l’ensemble de la commune
- Nettoyage des espaces verts : ramasser les poubelles et les papiers
- Nettoyage des espaces publics après les différentes manifestations organisées par la commune.
2. Participer aux autres missions du service Espaces vert et Cadre de vie et plus généralement du Centre Technique Municipal
- Participation à la viabilité hivernale et au déneigement des trottoirs et des cours d’école avec l’équipe d’astreinte
- Renfort de l’équipe Bâtiment/Fêtes et cérémonies : port de tables, chaises, mise en place de podium, transport de différents matériels en cas de surcroît d’activité des associations nécessitant une aide importante des services techniques
- Entretien du petit matériel
- Entretien des véhicules.
- Nettoyage de la voirie : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux
- Nettoyage des WC publics : nettoyer et désinfecter
- Nettoyage du marché : trier les déchets laissés par les camelots, nettoyer la place
- Nettoyage des cours d’écoles et du cimetière : balayer mécaniquement et manuellement
- Campagne de ramassage des feuilles mortes : ramasser manuellement ou mécaniquement les feuilles mortes à l’aide de l’aspire-feuilles sur l’ensemble de la commune
- Nettoyage des espaces verts : ramasser les poubelles et les papiers
- Nettoyage des espaces publics après les différentes manifestations organisées par la commune.
2. Participer aux autres missions du service Espaces vert et Cadre de vie et plus généralement du Centre Technique Municipal
- Participation à la viabilité hivernale et au déneigement des trottoirs et des cours d’école avec l’équipe d’astreinte
- Renfort de l’équipe Bâtiment/Fêtes et cérémonies : port de tables, chaises, mise en place de podium, transport de différents matériels en cas de surcroît d’activité des associations nécessitant une aide importante des services techniques
- Entretien du petit matériel
- Entretien des véhicules.
Profils recherchés
- Permis B
- Connaître les techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et /ou balayage
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail—port des EPI
- Savoir utiliser les produits chimiques
- Capacité de communication écrite et orale, savoir rendre compte de son activité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Connaître les techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et /ou balayage
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail—port des EPI
- Savoir utiliser les produits chimiques
- Capacité de communication écrite et orale, savoir rendre compte de son activité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- Date de recrutement : 1er avril 2026
- Temps de travail : 39h avec RTT,
- Recrutement : CDD de 6 mois
- Rémunération : SMIC
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
- Date de recrutement : 1er avril 2026
- Temps de travail : 39h avec RTT,
- Recrutement : CDD de 6 mois
- Rémunération : SMIC
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.