Chargé/Chargée de mission prévention et tri des déchets
Offre n° O063260306001055
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Anna Rodier, Ambert (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
19 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au service déchets-matériels du Pôle technique, vos missions s’inscrivent dans le cadre de la mise en place du CODOEC (Contrat d’Objectifs Prévention et Economie Circulaire, avec le VALTOM) au sein de l’équipe Prévention des déchets (4 personnes).
Vous êtes sensible aux actions de réduction des déchets et vous souhaitez œuvrez auprès du public ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de pédagogie ?
Ce poste peut vous correspondre !
Vous êtes sensible aux actions de réduction des déchets et vous souhaitez œuvrez auprès du public ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de pédagogie ?
Ce poste peut vous correspondre !
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement « déchets » des manifestations « estivales »
- Préparation de la manifestation en aval
- Présence lors de la manifestation pour « guider » et organiser le tri (travail le week end)
- World Festival d’Ambert/Randovergne/Autres fêtes patronales identifiées
- Rédaction d’un guide « comment organiser la gestion des déchets sur mon évènement »
• Accompagnement des communes pour le tri et la réduction des déchets dans les salles des fêtes et pour le tri dans les espaces publics (rues, zones de loisirs, …)
- Sollicitations des communes, expérimentations
- Achats et fournitures de matériels (poubelles, tables de tri, laveuses, vaisselles réutilisable, poubelles triflux, aménagement d’espaces dédiés, …))
• Accompagnement des communes
• Organiser des évènements « sensibilisation » pour les grands ensembles ambertois (HLM) d’Ambert
- Organiser en partenariat avec l’OPHIS un programme d’actions (journées de sensibilisation (stand, animation, porte à porte), …) à la bonne gestion des déchets (tri et compostage et réduction) – Automne/hiver 2026
Encourager le RÉEMPLOI
- Diagnostic du réemploi en déchetterie et identification de perspectives de développement
- Présence régulière (+/-1 journée par semaine) sur les déchetteries pour sensibiliser au Réemploi et faire connaitre les structures du territoire liées au Réemploi et à la réparation
- Travailler sur l’attractivité des caissons réemploi en déchetterie
- Développer le réseau de Boites à livres, Boites à don, … dans les communes, établissements publics, …
- Organiser des actions de sensibilisation, supports de communication, … (ateliers, évènements, flyers, affiches, …)
• Contrôles (+/- 1 journée par semaine) de terrain pour suivre la qualité des bacs jaunes de tri
- Contrôle visuel, retrait des erreurs, identification des auteurs, actions correctives (porte à porte ciblé, courriers, affichage, communication innovante, …)
• Proposer de nouvelles actions innovantes en termes de réduction des déchets ou de sensibilisation
• Renfort à toutes les autres actions et missions du service (organisation d’évènement, prêts de vaisselle, pesées gaspillage alimentaire, …)
Temps de travail : Temps complet – 39h hebdomadaire avec ARTT - Horaires adaptables en fonction des nécessités de service liées aux missions (soirée, week-end)
Planning prévisionnel : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 8h / 12h30 – 13h30 /17h00 (vendredi 16h00)
Poste à pourvoir en CDD projet de droit public (art.L332-25 CGFP) du 01/06/2026 au 31/12/2027.
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale + participation mutuelle
- Préparation de la manifestation en aval
- Présence lors de la manifestation pour « guider » et organiser le tri (travail le week end)
- World Festival d’Ambert/Randovergne/Autres fêtes patronales identifiées
- Rédaction d’un guide « comment organiser la gestion des déchets sur mon évènement »
• Accompagnement des communes pour le tri et la réduction des déchets dans les salles des fêtes et pour le tri dans les espaces publics (rues, zones de loisirs, …)
- Sollicitations des communes, expérimentations
- Achats et fournitures de matériels (poubelles, tables de tri, laveuses, vaisselles réutilisable, poubelles triflux, aménagement d’espaces dédiés, …))
• Accompagnement des communes
• Organiser des évènements « sensibilisation » pour les grands ensembles ambertois (HLM) d’Ambert
- Organiser en partenariat avec l’OPHIS un programme d’actions (journées de sensibilisation (stand, animation, porte à porte), …) à la bonne gestion des déchets (tri et compostage et réduction) – Automne/hiver 2026
Encourager le RÉEMPLOI
- Diagnostic du réemploi en déchetterie et identification de perspectives de développement
- Présence régulière (+/-1 journée par semaine) sur les déchetteries pour sensibiliser au Réemploi et faire connaitre les structures du territoire liées au Réemploi et à la réparation
- Travailler sur l’attractivité des caissons réemploi en déchetterie
- Développer le réseau de Boites à livres, Boites à don, … dans les communes, établissements publics, …
- Organiser des actions de sensibilisation, supports de communication, … (ateliers, évènements, flyers, affiches, …)
• Contrôles (+/- 1 journée par semaine) de terrain pour suivre la qualité des bacs jaunes de tri
- Contrôle visuel, retrait des erreurs, identification des auteurs, actions correctives (porte à porte ciblé, courriers, affichage, communication innovante, …)
• Proposer de nouvelles actions innovantes en termes de réduction des déchets ou de sensibilisation
• Renfort à toutes les autres actions et missions du service (organisation d’évènement, prêts de vaisselle, pesées gaspillage alimentaire, …)
Temps de travail : Temps complet – 39h hebdomadaire avec ARTT - Horaires adaptables en fonction des nécessités de service liées aux missions (soirée, week-end)
Planning prévisionnel : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 8h / 12h30 – 13h30 /17h00 (vendredi 16h00)
Poste à pourvoir en CDD projet de droit public (art.L332-25 CGFP) du 01/06/2026 au 31/12/2027.
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale + participation mutuelle
Profils recherchés
Formations et qualifications : Connaître l’environnement des collectivités territoriales, l’univers de la gestion des déchets, l’économie circulaire, les enjeux.
Expérience en sensibilisation de différents publics, très bon contact relationnel, grande capacité d’adaptation ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques Zéro Déchets, environnementales, …
Des connaissances en infographies (conception de documents visuels) et en communication virtuelle (réseaux sociaux, …) seraient un plus.
Titulaire Permis B (indispensable)
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles
- Rendre compte des retours terrain
- Esprit d’initiative, de proposition et créativité
- Alerter sur des dysfonctionnements
Compétences techniques
- Autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
- Renseigner des tableaux de bord, rédiger des bilans
- Renseigner des outils de suivi
- Être capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures
Qualités relationnelles
- Travailler en équipe et en partenariat
- Écoute du public
- Pédagogie : savoir informer, former et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages et les discours aux publics
- Bonne aptitude relationnelle
Capacités d’encadrement :
- Savoir coordonner l’équipe lors d’actions nécessitant la mobilisation de plusieurs membres du service déchets
Expérience en sensibilisation de différents publics, très bon contact relationnel, grande capacité d’adaptation ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques Zéro Déchets, environnementales, …
Des connaissances en infographies (conception de documents visuels) et en communication virtuelle (réseaux sociaux, …) seraient un plus.
Titulaire Permis B (indispensable)
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles
- Rendre compte des retours terrain
- Esprit d’initiative, de proposition et créativité
- Alerter sur des dysfonctionnements
Compétences techniques
- Autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
- Renseigner des tableaux de bord, rédiger des bilans
- Renseigner des outils de suivi
- Être capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures
Qualités relationnelles
- Travailler en équipe et en partenariat
- Écoute du public
- Pédagogie : savoir informer, former et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages et les discours aux publics
- Bonne aptitude relationnelle
Capacités d’encadrement :
- Savoir coordonner l’équipe lors d’actions nécessitant la mobilisation de plusieurs membres du service déchets
Contact et modalités de candidature
Contact
0473727140
Informations complémentaires
Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.