Agent des espaces verts
Offre n° O063260310000429
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, place de la république, La Bourboule (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure tous types de travaux sur l’ensemble des espaces verts de la commune, sous l’autorité du responsable de l’équipe « espaces verts »
Missions / conditions d'exercice
o Tâches principales :
- Elagage et abattage des arbres
- Tonte avec engin autoporté
- Tous types de taille et de débroussaillage
- Plantation dans les massifs et les espaces verts
o Tâches accessoires :
- Renfort auprès des autres services selon les besoins
- Participation à des astreintes techniques et/ou hivernales
- Déneigement manuel selon un plan établi
- Entretien des rives de la Dordogne
- Elagage et abattage des arbres
- Tonte avec engin autoporté
- Tous types de taille et de débroussaillage
- Plantation dans les massifs et les espaces verts
o Tâches accessoires :
- Renfort auprès des autres services selon les besoins
- Participation à des astreintes techniques et/ou hivernales
- Déneigement manuel selon un plan établi
- Entretien des rives de la Dordogne
Profils recherchés
* Compétences théoriques et techniques (« savoir-faire » et « savoir ») :
Savoir-faire :
o Savoir utiliser, en sécurité et dans le respect des règles d’utilisation, les outils à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.)
o Techniques d’entretien des arbres (notamment taille, abattage) et des végétaux
Savoir :
o Connaissance approfondie du patrimoine végétal (notamment arbres et espèces florales)
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et sur chantier
o Connaissance du patrimoine végétal communal
* Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
- Respect de l’autorité hiérarchique,
- Bon relationnel avec le public, les usagers,
- Autonomie, réactivité, polyvalence, capacité d’adaptation
- Adaptabilité aux imprévus
* Indicateurs d’appréciation des résultats :
- Respect des délais
- Efficacité et rapidité d’intervention
- Absence d’accident de service causé par le défaut de port des EPI ou le non-respect des règles de sécurité, notamment lors des abattages ou des élagages
Savoir-faire :
o Savoir utiliser, en sécurité et dans le respect des règles d’utilisation, les outils à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.)
o Techniques d’entretien des arbres (notamment taille, abattage) et des végétaux
Savoir :
o Connaissance approfondie du patrimoine végétal (notamment arbres et espèces florales)
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et sur chantier
o Connaissance du patrimoine végétal communal
* Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
- Respect de l’autorité hiérarchique,
- Bon relationnel avec le public, les usagers,
- Autonomie, réactivité, polyvalence, capacité d’adaptation
- Adaptabilité aux imprévus
* Indicateurs d’appréciation des résultats :
- Respect des délais
- Efficacité et rapidité d’intervention
- Absence d’accident de service causé par le défaut de port des EPI ou le non-respect des règles de sécurité, notamment lors des abattages ou des élagages
Contact et modalités de candidature
Contact
0473813100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire,
15 place de la République
63150 LA BOURBOULE
15 place de la République
63150 LA BOURBOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.