Assistant Comptable
Offre n° O063260312000031
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
65 BD FRANCOIS MITTERRAND, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SELON PROFIL ET EXPERIENCE : à partir 26 468.65€ ANNUEL BRUT SUR 13 MOIS
Descriptif de l'emploi
Assurer, en soutien au Responsable du Service Finances et Budgets, le bon fonctionnement de la comptabilité (publique) de l’établissement, le traitement sécurisé des flux financiers et la gestion des opérations liées aux adhérents (communes et EPCI).
Garantir la fiabilité des pièces comptables, le respect des procédures internes et réglementaires et contribuer à l’amélioration continue des process.
Garantir la fiabilité des pièces comptables, le respect des procédures internes et réglementaires et contribuer à l’amélioration continue des process.
Missions / conditions d'exercice
=>Comptabilité générale et budgétaire
•Réception, contrôle et traitement des factures via Chorus Pro
•Vérification des pièces justificatives et conformité réglementaire
•Élaboration des mandats, titres, annulatifs et ordres de paiement et suivi jusqu’au traitement,
•Dématérialisation et transmission des flux à la Paierie Départementale
•Suivi des rejets et régularisations
•Application des procédures d’autocontrôle
•Suivi des échéances d’emprunts
•Gestion comptable de l’actif (entrées/sorties/amortissements)
•Extraction des données pour déclarations obligatoires (DSD2)
=>Relations financières avec les adhérents
•Aide à la préparation et envoi des participations annuelles
•Contrôle et édition des bilans de gestion (par maître d’ouvrage et parcelles)
•Suivi des règlements via Hélios
•Saisie des titres et mandats correspondants
•Rédaction et envoi de courriers financiers
=> Régularisation du stock et opérations foncières
•Traitement des demandes de rachat et fin de portage
•Analyse financière des opérations (prix de revient, frais annexes, TVA)
•Vérification des délibérations des adhérents
•Préparation des dossiers pour transmission au service juridique
•Mise à jour des bases de suivi et logiciel stock
•Saisie des écritures comptables liées aux cessions
•Archivage des dossiers
=>Contribution au fonctionnement du service
•Participation à l’amélioration des process internes
•Accueil téléphonique et réponse aux partenaires (communes, trésorerie, fournisseurs)
•Classement, archivage et gestion administrative du service
•Soutien à l’activité global de l’Etablissement
•Réception, contrôle et traitement des factures via Chorus Pro
•Vérification des pièces justificatives et conformité réglementaire
•Élaboration des mandats, titres, annulatifs et ordres de paiement et suivi jusqu’au traitement,
•Dématérialisation et transmission des flux à la Paierie Départementale
•Suivi des rejets et régularisations
•Application des procédures d’autocontrôle
•Suivi des échéances d’emprunts
•Gestion comptable de l’actif (entrées/sorties/amortissements)
•Extraction des données pour déclarations obligatoires (DSD2)
=>Relations financières avec les adhérents
•Aide à la préparation et envoi des participations annuelles
•Contrôle et édition des bilans de gestion (par maître d’ouvrage et parcelles)
•Suivi des règlements via Hélios
•Saisie des titres et mandats correspondants
•Rédaction et envoi de courriers financiers
=> Régularisation du stock et opérations foncières
•Traitement des demandes de rachat et fin de portage
•Analyse financière des opérations (prix de revient, frais annexes, TVA)
•Vérification des délibérations des adhérents
•Préparation des dossiers pour transmission au service juridique
•Mise à jour des bases de suivi et logiciel stock
•Saisie des écritures comptables liées aux cessions
•Archivage des dossiers
=>Contribution au fonctionnement du service
•Participation à l’amélioration des process internes
•Accueil téléphonique et réponse aux partenaires (communes, trésorerie, fournisseurs)
•Classement, archivage et gestion administrative du service
•Soutien à l’activité global de l’Etablissement
Profils recherchés
Maîtrise des règles de la comptabilité publique
(Procédures budgétaires et comptables M57 / M14 (selon applicable) Gestion des immobilisations et amortissements
Connaissance du droit de la commande publique
Notions en fiscalité et TVA
Connaissances en gestion budgétaire des établissements publics
Fonctionnement des collectivités territoriales
Notions en urbanisme appréciées
Chorus Pro - Hélios
Logiciel comptable métier : Outil Berger Levrault /Sedit
Office 365 (Excel avancé indispensable)
Outils de dématérialisation
Rigueur et précision
Sens de l’organisation
Respect de la confidentialité
Capacité d’analyse et d’anticipation
Gestion des priorités et respect des délais
Esprit d’équipe - Capacité de travail en transversalité
Force de proposition
Pédagogie et qualité relationnelle
(Procédures budgétaires et comptables M57 / M14 (selon applicable) Gestion des immobilisations et amortissements
Connaissance du droit de la commande publique
Notions en fiscalité et TVA
Connaissances en gestion budgétaire des établissements publics
Fonctionnement des collectivités territoriales
Notions en urbanisme appréciées
Chorus Pro - Hélios
Logiciel comptable métier : Outil Berger Levrault /Sedit
Office 365 (Excel avancé indispensable)
Outils de dématérialisation
Rigueur et précision
Sens de l’organisation
Respect de la confidentialité
Capacité d’analyse et d’anticipation
Gestion des priorités et respect des délais
Esprit d’équipe - Capacité de travail en transversalité
Force de proposition
Pédagogie et qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0759534060
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à Mme Aurélie LEGAY du Cabinet ALTANEX : aurelie@altanex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.