Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O063260313000827
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l hotel de ville - bp 50020, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville labellisée 3 fleurs, centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un(e) agent(e) espaces verts – Equipe Stades / Parc sportif et urbain
Catégorie C
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Temps complet
Ville labellisée 3 fleurs, centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un(e) agent(e) espaces verts – Equipe Stades / Parc sportif et urbain
Catégorie C
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
- Entretenir, préparer et réparer les terrains de sport extérieurs enherbés, synthétiques et minéraux (regarnissage, rebouchage, tonte, traçage, désherbage, aération, …) ;
- Entretenir les espaces verts aux abords des terrains sportifs dans le respect des modes de gestion différenciée de la collectivité (chemin, accès, massifs, haies, …) ;
- Participer à l’entretien du patrimoine arboré de la collectivité (élagage) ;
- Participer à limiter la propagation des espèces végétales invasives (ambroisie, renouée, …) ;
- Participer à l’arrosage des terrains, et à l’entretien des systèmes d’arrosage (automatique et intégré) ;
- Assurer l’entretien courant des engins et du matériel (nettoyage, graissage, …) ;
- Contrôler, relever et signaler les incidents et dysfonctionnements rencontrés sur les équipements sportifs et aires de jeux (jeux, clôtures, …) ;
Activités particulières du poste :
- Participer aux projets transversaux de la collectivité (renfort ponctuel au sein des équipes du CTM) ;
- Participer aux astreintes techniques et viabilité hivernale selon le lieu de résidence et le besoin du CTM.
- Entretenir, préparer et réparer les terrains de sport extérieurs enherbés, synthétiques et minéraux (regarnissage, rebouchage, tonte, traçage, désherbage, aération, …) ;
- Entretenir les espaces verts aux abords des terrains sportifs dans le respect des modes de gestion différenciée de la collectivité (chemin, accès, massifs, haies, …) ;
- Participer à l’entretien du patrimoine arboré de la collectivité (élagage) ;
- Participer à limiter la propagation des espèces végétales invasives (ambroisie, renouée, …) ;
- Participer à l’arrosage des terrains, et à l’entretien des systèmes d’arrosage (automatique et intégré) ;
- Assurer l’entretien courant des engins et du matériel (nettoyage, graissage, …) ;
- Contrôler, relever et signaler les incidents et dysfonctionnements rencontrés sur les équipements sportifs et aires de jeux (jeux, clôtures, …) ;
Activités particulières du poste :
- Participer aux projets transversaux de la collectivité (renfort ponctuel au sein des équipes du CTM) ;
- Participer aux astreintes techniques et viabilité hivernale selon le lieu de résidence et le besoin du CTM.
Profils recherchés
- Connaissance pour la mise en place et entretien d’espaces sportifs : terrains engazonné, synthétiques, traçage …
- Connaissance pour la mise en place et l’entretien d’espaces verts en gestion risonnée : connaissance des végétaux, tonte, taille, plantation …
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au métier
- Notions en matière de botanique et de faune sauvage (Parc du Cerey en cours de labellisation site LPO)
- Savoir utiliser le matériel en appliquant les règles de sécurité liées à celui-ci (EPI, CACES etc…)
- Savoir utiliser et entretenir l’arrosage intégré
- Savoir mettre en application les techniques du métier
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur (autonome)
- Avoir le sens des relations avec les administrés
- Avoir l’esprit d’initiative
- Comprendre les consignes
- Savoir travailler en équipe
Caractéristiques particulières du poste :
(Horaires particuliers, lieux d’affectation, contraintes spécifiques…)
- Travail sur domaine public routier
- Utilisation de véhicules utilitaire de – de 3,5 T, Permis PL et E qui serait un plus
- Utilisation de matériels motorisés, dont certain avec CACES et/ou autorisations de conduite (nacelle, chariot élévateur, tracteur, tondeuse > 50 cv)
- Prise de poste au complexe sportif du Cerey.
- Connaissance pour la mise en place et l’entretien d’espaces verts en gestion risonnée : connaissance des végétaux, tonte, taille, plantation …
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au métier
- Notions en matière de botanique et de faune sauvage (Parc du Cerey en cours de labellisation site LPO)
- Savoir utiliser le matériel en appliquant les règles de sécurité liées à celui-ci (EPI, CACES etc…)
- Savoir utiliser et entretenir l’arrosage intégré
- Savoir mettre en application les techniques du métier
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur (autonome)
- Avoir le sens des relations avec les administrés
- Avoir l’esprit d’initiative
- Comprendre les consignes
- Savoir travailler en équipe
Caractéristiques particulières du poste :
(Horaires particuliers, lieux d’affectation, contraintes spécifiques…)
- Travail sur domaine public routier
- Utilisation de véhicules utilitaire de – de 3,5 T, Permis PL et E qui serait un plus
- Utilisation de matériels motorisés, dont certain avec CACES et/ou autorisations de conduite (nacelle, chariot élévateur, tracteur, tondeuse > 50 cv)
- Prise de poste au complexe sportif du Cerey.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle, Carte-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Damien COCHE – Responsable des Stades, au 06.84.64.46.26 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences, au 04 73 33 42 37
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Damien COCHE – Responsable des Stades, au 06.84.64.46.26 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences, au 04 73 33 42 37
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIOM
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.