Chargé(e) des Publics et de la Programmation Culturelle en Musée
Offre n° O063260331000114
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 Rue de la Coutellerie, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagé dans une dynamique de renouvellement ambitieuse, le musée porte un projet de relocalisation à l’horizon 2030. Cette réinvention s’accompagne d’une réflexion globale sur son positionnement scientifique et culturel : développement et structuration de la programmation culturelle annuelle, refonte du parcours permanent au sein d’un futur bâtiment, diversification des formats de médiation et élargissement de l’offre de services.
Dans ce contexte, le musée souhaite consolider son rôle auprès de l’ensemble des publics — scolaires, habitants du territoire et publics les plus éloignés de l’offre culturelle — et renforcer son ancrage local. Une étude des publics, conduite en 2026 par des étudiants de Master en sociologie, est actuellement en cours afin d’affiner la connaissance des visiteurs et d’éclairer les orientations stratégiques futures.
Afin d’accompagner cette phase structurante de développement et de transformation, la Ville de Thiers recrute un·e chargé·e des publics et de la programmation culturelle, appelé·e à participer à la mise en œuvre de la politique des publics du musée, assurer les actions de médiation et l’accueil des visiteurs et des groupes et contribuer au développement de la programmation culturelle.
Dans ce contexte, le musée souhaite consolider son rôle auprès de l’ensemble des publics — scolaires, habitants du territoire et publics les plus éloignés de l’offre culturelle — et renforcer son ancrage local. Une étude des publics, conduite en 2026 par des étudiants de Master en sociologie, est actuellement en cours afin d’affiner la connaissance des visiteurs et d’éclairer les orientations stratégiques futures.
Afin d’accompagner cette phase structurante de développement et de transformation, la Ville de Thiers recrute un·e chargé·e des publics et de la programmation culturelle, appelé·e à participer à la mise en œuvre de la politique des publics du musée, assurer les actions de médiation et l’accueil des visiteurs et des groupes et contribuer au développement de la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service des publics, le·la chargé·e des publics et de la programmation culturelle participe activement à la mise en œuvre de la politique des publics du musée.
Poste principalement orienté vers le terrain, il/elle assure les actions de médiation, l’accueil des visiteurs et des groupes, et contribue à la programmation culturelle, en appui à la responsable du service.
Mise en œuvre des actions de médiation et accueil des publics (missions prioritaires) :
- Assurer l’accueil des visiteurs individuels et des groupes (scolaires, associatifs, touristiques, professionnels),
- Conduire des visites guidées des collections permanentes et des expositions temporaires, en français et en anglais,
- Concevoir et animer des ateliers et actions de médiation en lien avec la programmation du musée,
- Participer à l’élaboration et à l’adaptation des supports de médiation (parcours, outils pédagogiques, ressources pour les enseignants, etc.),
- Contribuer à l’évolution des contenus de médiation (cartels, textes de salle, outils d’interprétation), en lien avec la responsable des publics,
- Assurer la modération ou l’animation de rencontres, conférences ou tables rondes organisées par le musée,
- Participer à la réflexion sur les évolutions muséographiques du futur musée.
Participation à la programmation culturelle, en appui à la responsable des publics :
- Contribuer à la mise en œuvre de la programmation culturelle annuelle,
- Participer à l’organisation d’événements (conférences, performances, concerts, nocturnes, ateliers, formats innovants de médiation, etc.), en cohérence avec le parcours permanent et les expositions temporaires,
- Prendre part à l’inscription du musée dans les temps forts nationaux (Journées européennes du patrimoine, Nuit européenne des musées, Journées européennes des métiers d’art, etc.) et dans les dynamiques culturelles territoriales,
- Contribuer au développement de projets en coopération avec les équipements culturels municipaux (médiathèque, conservatoire), l’intercommunalité Thiers-Dore-Montagne et les partenaires institutionnels, notamment dans le cadre de projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC).
Suivi opérationnel, administratif et partenarial des projets :
- Participer à la préparation logistique et technique des événements (besoins matériels, coordination des intervenants, planning) en lien avec la responsable du service des publics,
- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des actions (devis, bons de commande, conventions, contrats, etc.),
- Rédiger des documents nécessaires à la mise en œuvre des projets (notes de présentation, fiches actions, déroulés, supports de communication),
- Assurer la coordination opérationnelle lors des manifestations (accueil des intervenants et partenaires),
- Participer à l’évaluation des actions menées, notamment en lien avec la Maison du Tourisme du Livradois-Forez ou le Parc Naturel Régional dans le cadre du développement de son schéma directeur concernant l’offre touristique du territoire.
Référent·e du site de la Vallée des Rouets :
- Assurer une mission de référent.e pour le site de la Vallée des Rouets,
- Veiller à la qualité de l’accueil et des actions de médiation proposées sur le site,
- Être l’interlocuteur·rice privilégié·e pour le suivi des actions culturelles et des publics sur ce site, en lien avec la responsable des publics.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Poste principalement orienté vers le terrain, il/elle assure les actions de médiation, l’accueil des visiteurs et des groupes, et contribue à la programmation culturelle, en appui à la responsable du service.
Mise en œuvre des actions de médiation et accueil des publics (missions prioritaires) :
- Assurer l’accueil des visiteurs individuels et des groupes (scolaires, associatifs, touristiques, professionnels),
- Conduire des visites guidées des collections permanentes et des expositions temporaires, en français et en anglais,
- Concevoir et animer des ateliers et actions de médiation en lien avec la programmation du musée,
- Participer à l’élaboration et à l’adaptation des supports de médiation (parcours, outils pédagogiques, ressources pour les enseignants, etc.),
- Contribuer à l’évolution des contenus de médiation (cartels, textes de salle, outils d’interprétation), en lien avec la responsable des publics,
- Assurer la modération ou l’animation de rencontres, conférences ou tables rondes organisées par le musée,
- Participer à la réflexion sur les évolutions muséographiques du futur musée.
Participation à la programmation culturelle, en appui à la responsable des publics :
- Contribuer à la mise en œuvre de la programmation culturelle annuelle,
- Participer à l’organisation d’événements (conférences, performances, concerts, nocturnes, ateliers, formats innovants de médiation, etc.), en cohérence avec le parcours permanent et les expositions temporaires,
- Prendre part à l’inscription du musée dans les temps forts nationaux (Journées européennes du patrimoine, Nuit européenne des musées, Journées européennes des métiers d’art, etc.) et dans les dynamiques culturelles territoriales,
- Contribuer au développement de projets en coopération avec les équipements culturels municipaux (médiathèque, conservatoire), l’intercommunalité Thiers-Dore-Montagne et les partenaires institutionnels, notamment dans le cadre de projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC).
Suivi opérationnel, administratif et partenarial des projets :
- Participer à la préparation logistique et technique des événements (besoins matériels, coordination des intervenants, planning) en lien avec la responsable du service des publics,
- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des actions (devis, bons de commande, conventions, contrats, etc.),
- Rédiger des documents nécessaires à la mise en œuvre des projets (notes de présentation, fiches actions, déroulés, supports de communication),
- Assurer la coordination opérationnelle lors des manifestations (accueil des intervenants et partenaires),
- Participer à l’évaluation des actions menées, notamment en lien avec la Maison du Tourisme du Livradois-Forez ou le Parc Naturel Régional dans le cadre du développement de son schéma directeur concernant l’offre touristique du territoire.
Référent·e du site de la Vallée des Rouets :
- Assurer une mission de référent.e pour le site de la Vallée des Rouets,
- Veiller à la qualité de l’accueil et des actions de médiation proposées sur le site,
- Être l’interlocuteur·rice privilégié·e pour le suivi des actions culturelles et des publics sur ce site, en lien avec la responsable des publics.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Contribution à la communication des actions culturelles, en lien avec le service Communication de la Ville :
- Participer à la valorisation des actions culturelles et de médiation,
- Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (programmes, newsletters, réseaux sociaux, supports de présentation),
- Participer à la mise en place des dispositifs d’information et de signalétique lors des événements.
Profils recherchés
- Formation supérieure en médiation culturelle, patrimoine ou développement culturel (bac +3 minimum, bac +5 apprécié).
- Maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bases de données.
- Expérience exigée en accueil et médiation,
- Expérience souhaitée en programmation et production d'évènements culturels et artistiques,
- Expérience dans le management de projets culturels (gestion administrative et budgétaire, évaluation),
- Expérience dans le développement de partenariats,
- Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier des établissements publics culturels,
- Connaissance et maîtrise des outils de communication,
- Connaissance de l'environnement muséal : institutions, dispositifs et acteurs des politiques culturelles, réseaux professionnels,
- Connaissance des publics (sociologie, typologies) et maîtrise des principes de la médiation culturelle,
- Intérêt pour les métiers d’art et la coutellerie.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation,
- Autonomie, adaptabilité et aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et sens du soin dans la manipulation des collections,
- Polyvalence.
- Maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bases de données.
- Expérience exigée en accueil et médiation,
- Expérience souhaitée en programmation et production d'évènements culturels et artistiques,
- Expérience dans le management de projets culturels (gestion administrative et budgétaire, évaluation),
- Expérience dans le développement de partenariats,
- Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier des établissements publics culturels,
- Connaissance et maîtrise des outils de communication,
- Connaissance de l'environnement muséal : institutions, dispositifs et acteurs des politiques culturelles, réseaux professionnels,
- Connaissance des publics (sociologie, typologies) et maîtrise des principes de la médiation culturelle,
- Intérêt pour les métiers d’art et la coutellerie.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation,
- Autonomie, adaptabilité et aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et sens du soin dans la manipulation des collections,
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 80 58 86
Informations complémentaires
Les missions s’inscrivent dans le rythme d’activité du musée et de sa programmation culturelle. À ce titre, l’organisation du temps de travail et la prise de congés devront être adaptées aux périodes de forte activité et aux temps forts événementiels. Le poste est soumis à un temps de travail annualisé, dans le respect de la durée légale de 1 607 heures annuelles (temps complet).
Présence requise ponctuellement en soirée et/ou le week-end en fonction des manifestations programmées.
Télétravail : non autorisé.
Renseignements sur le poste auprès de Florent MOLLE, directeur du musée (fmolle@thiers.fr) et Valérie VIGIER, responsable du service des publics (vvigier@thiers.fr) 04-73-80-58-86.
Candidature enregistrée en Mairie service RH 1 rue François Mitterrand 63300 Thiers : LM + CV + dernier diplôme.
Envoi par courrier OU par mail "recrutement@ville-thiers.fr" pièces jointes format PDF.
Présence requise ponctuellement en soirée et/ou le week-end en fonction des manifestations programmées.
Télétravail : non autorisé.
Renseignements sur le poste auprès de Florent MOLLE, directeur du musée (fmolle@thiers.fr) et Valérie VIGIER, responsable du service des publics (vvigier@thiers.fr) 04-73-80-58-86.
Candidature enregistrée en Mairie service RH 1 rue François Mitterrand 63300 Thiers : LM + CV + dernier diplôme.
Envoi par courrier OU par mail "recrutement@ville-thiers.fr" pièces jointes format PDF.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.