Agent Technique Polyvalent
Offre n° O063260331000988
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue de la Première Armée, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cet agent technique polyvalent aura pour mission de maintenir l’ensemble des espaces publics propres, fonctionnels et assurer un entretien régulier de ceux-ci (Interventions manuelles ou mécanisées à l’aide de différents outils selon les missions confiées…). Ce poste nécessite une bonne connaissance de la ville de Thiers et une grande polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de véhicules VL et PL de l’équipe Voirie ou de balayeuses, du camion karcher, du véhicule de ramassage des déchets de l’équipe propreté.
Nettoyage et débroussaillage des trottoirs et caniveaux sur la ville ainsi que dans tous les villages de la commune.
Entretenir toutes les surfaces de l’espace public ainsi que le nettoyage des wc publics à l’aide du camion Karcher.
Ramassage des sacs poubelles effectués par les balayeurs manuels ainsi que les dépôts sauvages sur tout le territoire thiernois.
Nettoyage et petit entretien des véhicules et matériels qui lui sont confiés et signaler tout dysfonctionnement.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
Pose de barrières de police ou autre matériel pour les manifestations.
Aide à la réalisation de petits travaux de maçonnerie.
Participer aux manifestations organisées par la collectivité le week-end.
Participer à la viabilité hivernale (déneigement mécanisé des routes ou déneigement manuel des trottoirs).
Avoir de la polyvalence, aider les autres services du CTM selon le surcroit d’activité.
Nettoyage et débroussaillage des trottoirs et caniveaux sur la ville ainsi que dans tous les villages de la commune.
Entretenir toutes les surfaces de l’espace public ainsi que le nettoyage des wc publics à l’aide du camion Karcher.
Ramassage des sacs poubelles effectués par les balayeurs manuels ainsi que les dépôts sauvages sur tout le territoire thiernois.
Nettoyage et petit entretien des véhicules et matériels qui lui sont confiés et signaler tout dysfonctionnement.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
Pose de barrières de police ou autre matériel pour les manifestations.
Aide à la réalisation de petits travaux de maçonnerie.
Participer aux manifestations organisées par la collectivité le week-end.
Participer à la viabilité hivernale (déneigement mécanisé des routes ou déneigement manuel des trottoirs).
Avoir de la polyvalence, aider les autres services du CTM selon le surcroit d’activité.
Profils recherchés
Permis : B, C, EB..
CACES obligatoire : CACES R482 catégorie A, C1, E, F.
Habilitation (à préciser) : AIPR.
Savoir utiliser le matériel nécessaire, savoir l'entretenir, connaître le tri des déchets et les règles de recyclage.
Savoir effectuer un balayage efficace et régulier. Identifier et signaler une anomalie (dégradation, dépôt sauvage,...). Adapter son travail selon les secteurs (marché, centre-ville...). Travailler en autonomie sur un secteur donné.
Ponctualité, rigueur.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Respect de la hiérarchie.
CACES obligatoire : CACES R482 catégorie A, C1, E, F.
Habilitation (à préciser) : AIPR.
Savoir utiliser le matériel nécessaire, savoir l'entretenir, connaître le tri des déchets et les règles de recyclage.
Savoir effectuer un balayage efficace et régulier. Identifier et signaler une anomalie (dégradation, dépôt sauvage,...). Adapter son travail selon les secteurs (marché, centre-ville...). Travailler en autonomie sur un secteur donné.
Ponctualité, rigueur.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 80 76 73
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Contraintes horaires et rythmes de travail spécifiques (quotidien ou de week-end) :
-Cycle de travail 1 : 36h00 sur 5 jours: Du lundi au vendredi 6h00 13h30 (sauf vendredi 6h00/12h00) .Journée continue avec 20 min de pause.
-Cycle de travail 2: 36h00 sur 4/5 jours:
Semaine 1 : Du lundi au jeudi : 7h45-12h00 et 13h00-16h45.
Semaine 2 : Du lundi au vendredi : 7h45-12h00 et 13h00-16h45.
-Astreinte semaine complète pour la viabilité hivernale.
-Travail soir ou week-end pour les manifestations organisées ou soutenues par la collectivité.
Renseignements complémentaires sur le poste auprès du directeur du CTM au 04-73-80-76-73 M. LEVET ou de son adjoint M. PARET.
Candidature enregistrée en Mairie service RH 1 rue François Mitterrand 63300 Thiers OU sur messagerie "recrutement@ville-thiers.fr" (PJ format PDF) : lettre de motivation, CV, arrêté dernière situation administrative pour titulaire, attestation de réussite concours....
Contraintes horaires et rythmes de travail spécifiques (quotidien ou de week-end) :
-Cycle de travail 1 : 36h00 sur 5 jours: Du lundi au vendredi 6h00 13h30 (sauf vendredi 6h00/12h00) .Journée continue avec 20 min de pause.
-Cycle de travail 2: 36h00 sur 4/5 jours:
Semaine 1 : Du lundi au jeudi : 7h45-12h00 et 13h00-16h45.
Semaine 2 : Du lundi au vendredi : 7h45-12h00 et 13h00-16h45.
-Astreinte semaine complète pour la viabilité hivernale.
-Travail soir ou week-end pour les manifestations organisées ou soutenues par la collectivité.
Renseignements complémentaires sur le poste auprès du directeur du CTM au 04-73-80-76-73 M. LEVET ou de son adjoint M. PARET.
Candidature enregistrée en Mairie service RH 1 rue François Mitterrand 63300 Thiers OU sur messagerie "recrutement@ville-thiers.fr" (PJ format PDF) : lettre de motivation, CV, arrêté dernière situation administrative pour titulaire, attestation de réussite concours....
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.