Médiateur numérique et multimédia
Offre n° O063260408000284
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Docteur Grimaud, Lezoux (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Réseau des Médiathèques entre Dore et Allier, vous avez en charge, de manière transversale, le développement et les évolutions numériques et multimédias de l’équipement et de son réseau. Vous contribuez aux travaux du Pôle « Médiation numérique et multimédia » et vous assurez l’animation et le développement des espaces « Le Cube » et « La Fabrique ». Vous participez à l’organisation et au fonctionnement général de l’équipement et du service.
Missions / conditions d'exercice
SERVICE PUBLIC ET ACTION CULTURELLE : 45%
- Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter le public, effectuer des inscriptions, rangement et valorisation des collections, mandataire de la régie, utilisation du logiciel métier et logiciels bureautiques
- Activité 2 : Contribuer à la programmation culturelle et aux manifestations
. Accueil du public, groupes et intervenants
. Animation d’ateliers de pratiques numériques et créatives en direction des différents publics mobilisant notamment les espaces « Le Cube » et « La Fabrique »
. Animation d’ateliers multimédia en direction des différents publics en lien avec le Conseiller numérique
SERVICE INTERNE : 55%
- Activité 1 : Médiation numérique :
. Animer le Pôle numérique et contribuer à la mise en œuvre de la Charte numérique du Réseau (suivi, évaluation …)
. Concevoir des ateliers de pratiques numériques et créatives en direction des différents publics en concertation avec la Coordinatrice de l’action culturelle et valorisant les espaces « Le Cube » et « La Fabrique »
. Concevoir des ateliers multimédias en direction des différents publics en lien avec la Coordinatrice de l’action culturelle et le Conseiller numérique
. Assurer la mise à jour du « Formicable » et sa médiation
- Activité 2 : Contribuer au fonctionnement général du service :
. Accompagner et appuyer le responsable SIGB et portail documentaire (connaissance et maitrise des procédures permettant la mise à jour du Portail documentaire et des démarches à effectuer en cas de dysfonctionnement du logiciel métier - Relations avec le prestataire)
. Assurer le suivi de l’ensemble du matériel informatique et multimédia du Réseau, les relations avec le prestataire en charge de la maintenance informatique, le suivi des consoles, liseuses et de la régie de l’auditorium
. Assurer la formation des agents à l’utilisation des machines numériques de la Fabrique
- Activité 3 : Politique documentaire : Acquisition de documents et suivi budgétaire.
- Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter le public, effectuer des inscriptions, rangement et valorisation des collections, mandataire de la régie, utilisation du logiciel métier et logiciels bureautiques
- Activité 2 : Contribuer à la programmation culturelle et aux manifestations
. Accueil du public, groupes et intervenants
. Animation d’ateliers de pratiques numériques et créatives en direction des différents publics mobilisant notamment les espaces « Le Cube » et « La Fabrique »
. Animation d’ateliers multimédia en direction des différents publics en lien avec le Conseiller numérique
SERVICE INTERNE : 55%
- Activité 1 : Médiation numérique :
. Animer le Pôle numérique et contribuer à la mise en œuvre de la Charte numérique du Réseau (suivi, évaluation …)
. Concevoir des ateliers de pratiques numériques et créatives en direction des différents publics en concertation avec la Coordinatrice de l’action culturelle et valorisant les espaces « Le Cube » et « La Fabrique »
. Concevoir des ateliers multimédias en direction des différents publics en lien avec la Coordinatrice de l’action culturelle et le Conseiller numérique
. Assurer la mise à jour du « Formicable » et sa médiation
- Activité 2 : Contribuer au fonctionnement général du service :
. Accompagner et appuyer le responsable SIGB et portail documentaire (connaissance et maitrise des procédures permettant la mise à jour du Portail documentaire et des démarches à effectuer en cas de dysfonctionnement du logiciel métier - Relations avec le prestataire)
. Assurer le suivi de l’ensemble du matériel informatique et multimédia du Réseau, les relations avec le prestataire en charge de la maintenance informatique, le suivi des consoles, liseuses et de la régie de l’auditorium
. Assurer la formation des agents à l’utilisation des machines numériques de la Fabrique
- Activité 3 : Politique documentaire : Acquisition de documents et suivi budgétaire.
Profils recherchés
Doté(e) du sens de l'accueil et du service public, vous faites preuve d'innovation dans le travail en équipe et possédez les compétences et aptitudes suivantes :
Aptitudes à la médiation
Bonne culture générale
Connaissance des innovations, jeux vidéo et nouveaux services en médiathèque
Connaissance des outils informatiques et logiciels métier
Expérience en lecture publique
Aptitudes à la conception et à l’animation d’ateliers en direction des différents publics.
Aptitudes à la médiation
Bonne culture générale
Connaissance des innovations, jeux vidéo et nouveaux services en médiathèque
Connaissance des outils informatiques et logiciels métier
Expérience en lecture publique
Aptitudes à la conception et à l’animation d’ateliers en direction des différents publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
Stéphane GUILLAUME
Informations complémentaires
Travail du mardi au samedi par cycles de trois semaines avec un samedi libéré par cycle et trois à quatre dimanches travaillés par ans.
Adhésion au CNAS, titres restaurant, participation de l'employeur sur les contrats labellisés en santé et prévoyance.
Renseignements auprès de Jean-Christophe LACAS, Directeur du réseau des médiathèques 04 73 78 11 07 ou de Stéphane GUILLAUME, Responsable du pôle finances / RH au 04 73 73 21 73
Adhésion au CNAS, titres restaurant, participation de l'employeur sur les contrats labellisés en santé et prévoyance.
Renseignements auprès de Jean-Christophe LACAS, Directeur du réseau des médiathèques 04 73 78 11 07 ou de Stéphane GUILLAUME, Responsable du pôle finances / RH au 04 73 73 21 73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.