Responsable unité gestion administrative des opérations
Offre n° O063260415000670
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
14/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments et de la Performance Ecologique, placé sous l'autorité de la responsable du Service Accompagnement, Architecture et Travaux, le/la futur responsable, assure le pilotage et le mangement de l'unité gestion des opérations bâtiments.
Cette unité est composée de 8 agents.
1 - Pilotage des opérations en maîtrise d'ouvrage
- Superviser l'ensemble des opérations sur les volets administratifs, juridiques et financiers
- Garantir la bonne exécution des marchés publics et le respect du code de la commande publique
- Sécuriser les procédures administratives et contractuelles
- Assurer le suivi financier des opérations (engagements, mandatements, contrôle des dépenses)
- Suivre les garanties contractuelles et les dossiers précontentieux
- Veiller au respect des délais, des coûts et des procédures
2 - Encadrement et coordination de l'unité
- Animer et encadrer les équipes en charge de la gestion des opérations (administratifs et finances)
- Organiser la répartition des activités et prioriser les missions de l'unité
- Mettre en place des processus de travail commun
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
- Assurer le rôle de conseil auprès de la direction et des services
3 - Programmation et pilotage budgétaire
- Participer à la définition et à la programmation des investissements
- Analyser les besoins en lien avec la direction, le service et l'unité Etudes et Travaux
- Piloter les autorisations de programme (AP), crédits de paiement (CP) et autorisation d'engagement (AE)
- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels des opérations
4 - Suivi et pilotage de l'activité
- Mettre en place et actualiser des tableaux de bord de suivi d'activités
- Produire des analyses et des rapports d'aide à la décision
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et veiller à la mise en application de celles-ci
Cette unité est composée de 8 agents.
1 - Pilotage des opérations en maîtrise d'ouvrage
- Superviser l'ensemble des opérations sur les volets administratifs, juridiques et financiers
- Garantir la bonne exécution des marchés publics et le respect du code de la commande publique
- Sécuriser les procédures administratives et contractuelles
- Assurer le suivi financier des opérations (engagements, mandatements, contrôle des dépenses)
- Suivre les garanties contractuelles et les dossiers précontentieux
- Veiller au respect des délais, des coûts et des procédures
2 - Encadrement et coordination de l'unité
- Animer et encadrer les équipes en charge de la gestion des opérations (administratifs et finances)
- Organiser la répartition des activités et prioriser les missions de l'unité
- Mettre en place des processus de travail commun
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
- Assurer le rôle de conseil auprès de la direction et des services
3 - Programmation et pilotage budgétaire
- Participer à la définition et à la programmation des investissements
- Analyser les besoins en lien avec la direction, le service et l'unité Etudes et Travaux
- Piloter les autorisations de programme (AP), crédits de paiement (CP) et autorisation d'engagement (AE)
- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels des opérations
4 - Suivi et pilotage de l'activité
- Mettre en place et actualiser des tableaux de bord de suivi d'activités
- Produire des analyses et des rapports d'aide à la décision
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et veiller à la mise en application de celles-ci
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des bâtiments et de la Performance Ecologique, placé sous l'autorité de la responsable du Service Accompagnement, Architecture et Travaux, le/la futur responsable, assure le pilotage et le mangement de l'unité gestion des opérations bâtiments.
Cette unité est composée de 8 agents.
1 - Pilotage des opérations en maîtrise d'ouvrage
- Superviser l'ensemble des opérations sur les volets administratifs, juridiques et financiers
- Garantir la bonne exécution des marchés publics et le respect du code de la commande publique
- Sécuriser les procédures administratives et contractuelles
- Assurer le suivi financier des opérations (engagements, mandatements, contrôle des dépenses)
- Suivre les garanties contractuelles et les dossiers précontentieux
- Veiller au respect des délais, des coûts et des procédures
2 - Encadrement et coordination de l'unité
- Animer et encadrer les équipes en charge de la gestion des opérations (administratifs et finances)
- Organiser la répartition des activités et prioriser les missions de l'unité
- Mettre en place des processus de travail commun
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
- Assurer le rôle de conseil auprès de la direction et des services
3 - Programmation et pilotage budgétaire
- Participer à la définition et à la programmation des investissements
- Analyser les besoins en lien avec la direction, le service et l'unité Etudes et Travaux
- Piloter les autorisations de programme (AP), crédits de paiement (CP) et autorisation d'engagement (AE)
- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels des opérations
4 - Suivi et pilotage de l'activité
- Mettre en place et actualiser des tableaux de bord de suivi d'activités
- Produire des analyses et des rapports d'aide à la décision
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et veiller à la mise en application de celles-ci
Cette unité est composée de 8 agents.
1 - Pilotage des opérations en maîtrise d'ouvrage
- Superviser l'ensemble des opérations sur les volets administratifs, juridiques et financiers
- Garantir la bonne exécution des marchés publics et le respect du code de la commande publique
- Sécuriser les procédures administratives et contractuelles
- Assurer le suivi financier des opérations (engagements, mandatements, contrôle des dépenses)
- Suivre les garanties contractuelles et les dossiers précontentieux
- Veiller au respect des délais, des coûts et des procédures
2 - Encadrement et coordination de l'unité
- Animer et encadrer les équipes en charge de la gestion des opérations (administratifs et finances)
- Organiser la répartition des activités et prioriser les missions de l'unité
- Mettre en place des processus de travail commun
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
- Assurer le rôle de conseil auprès de la direction et des services
3 - Programmation et pilotage budgétaire
- Participer à la définition et à la programmation des investissements
- Analyser les besoins en lien avec la direction, le service et l'unité Etudes et Travaux
- Piloter les autorisations de programme (AP), crédits de paiement (CP) et autorisation d'engagement (AE)
- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels des opérations
4 - Suivi et pilotage de l'activité
- Mettre en place et actualiser des tableaux de bord de suivi d'activités
- Produire des analyses et des rapports d'aide à la décision
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et veiller à la mise en application de celles-ci
Profils recherchés
Connaissances
- Maîtrise des marchés publics (procédures et exécution
- Maîtrise du logiciel marchés (MARCOWEB) et du logiciel financier (ASTRE GF)
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise des règles budgétaire (AP/CP/AE)
- Parfaite connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences techniques
- Maitrise :
o dans la rédaction des pièces contractuelles et des cahiers des charges
o dans l'analyse des offres techniques et financières
o dans le suivi budgétaire et financier des opérations
o dans la capacité à élaborer des outils de pilotage
o dans la capacité d'analyse et rédactionnelle
Savoir-être
- Leadership et capacité à encadrer une équipe
- Sens de l'organisation et de gestion des priorités
- Rigueur et fiabilité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Vous êtes issue d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en gestion publique, droit public, finances ou bâtiment.
Vous pouvez justifier d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Vous connaissez parfaitement l'environnement territorial et son fonctionnement.
Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Vous savez également rendre compte et faire preuve de discrétion.
- Permis B exigé
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
nformations complémentaires
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Fonctions RIFSEEP : Manageur intermédiaire
Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st esprit 63000 Clermont Ferrand
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 3 juin 2026.
Contacts :
Madame Cécile DESNIER
Responsable du Service Accompagnement, Architecture et Travaux
04 73 42 20 41
- Maîtrise des marchés publics (procédures et exécution
- Maîtrise du logiciel marchés (MARCOWEB) et du logiciel financier (ASTRE GF)
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise des règles budgétaire (AP/CP/AE)
- Parfaite connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences techniques
- Maitrise :
o dans la rédaction des pièces contractuelles et des cahiers des charges
o dans l'analyse des offres techniques et financières
o dans le suivi budgétaire et financier des opérations
o dans la capacité à élaborer des outils de pilotage
o dans la capacité d'analyse et rédactionnelle
Savoir-être
- Leadership et capacité à encadrer une équipe
- Sens de l'organisation et de gestion des priorités
- Rigueur et fiabilité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Vous êtes issue d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en gestion publique, droit public, finances ou bâtiment.
Vous pouvez justifier d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Vous connaissez parfaitement l'environnement territorial et son fonctionnement.
Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Vous savez également rendre compte et faire preuve de discrétion.
- Permis B exigé
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
nformations complémentaires
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Fonctions RIFSEEP : Manageur intermédiaire
Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st esprit 63000 Clermont Ferrand
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 3 juin 2026.
Contacts :
Madame Cécile DESNIER
Responsable du Service Accompagnement, Architecture et Travaux
04 73 42 20 41
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.