3 postes de Conducteur, conductrice d'opérations bâtiments
Offre n° O063260416000380
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
3 postes de Conducteur, conductrice d'opérations bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction, sous l'autorité du responsable de l'Unité conduite d'opération, le/la conducteur(trice) d'opérations Bâtiment, assure, en maîtrise d'ouvrage, le suivi des opérations de restructuration, d'extension voir de construction des bâtiments du patrimoine bâti Départemental et du SDIS 63 dans le cadre du service mutualisé SDIS63 / CD63, tant en phase d'études qu'en phase de travaux.
1 - compétences sur les études d'un projet architectural
- accompagner et aider les utilisateurs dans la définition des besoins fonctionnels et techniques
- réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet permettant aux élus de se positionner sur la suite à donner à chaque projet
- conduire des diagnostics techniques et réaliser les estimations financières en découlant
- réaliser le programme pour certaines opérations et élaborer des programmes types pour chaque famille de bâtiment (route, social, administratif ...)
- Avoir les compétences d'un chef de projets en maîtrise d'oeuvre de la phase ESQ à la phase EXE sur des logiciels de CAO en 2D et 3D.
- Préconiser, dessiner et estimer financièrement les solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
- Rédiger ou contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE...)
- Proposer un phasage, une planification des interventions
- représenter le maître d'oeuvre sur les opérations affectées
-proposer des orientations innovantes et techniques sur les gestions énergétiques, l'impact environnemental, traitement écologique, le réemploi des matériaux ...
2 - compétences sur la mise en oeuvre d'un projet architectural
- Organiser et mettre au point les différentes interventions sur les bâtiments pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Participer à la rédaction des documents administratifs dans la passation des marchés lors des différentes phases études
et travaux (AE, RC, CCAP)
- Rédiger ou contrôler les documents techniques relatifs aux différentes consultations (CCTP, DPGF, DQE, BPU ...)
- Actualiser et corriger les documents d'exécution suivant les différentes étapes du projet
- Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
- Mettre à jour les outils de pilotage et de connaissance du patrimoine suivi
- Proposer tout nouvel outil permettant d'améliorer le pilotage existant
3 - En liaison avec les agents en charge de la maintenance et l'entretien, prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques:
- Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
- Etablir les rapports d'analyse des offres
- Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
Associer la maintenance dès la phase conception jusqu'à la réception sur toutes les opérations mettant en oeuvre des équipements ou installations complexes
- Représentation du maître d'ouvrage dans le cadre d'expertise et à l'occasion des commissions de sécurité des ERP.
1 - compétences sur les études d'un projet architectural
- accompagner et aider les utilisateurs dans la définition des besoins fonctionnels et techniques
- réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet permettant aux élus de se positionner sur la suite à donner à chaque projet
- conduire des diagnostics techniques et réaliser les estimations financières en découlant
- réaliser le programme pour certaines opérations et élaborer des programmes types pour chaque famille de bâtiment (route, social, administratif ...)
- Avoir les compétences d'un chef de projets en maîtrise d'oeuvre de la phase ESQ à la phase EXE sur des logiciels de CAO en 2D et 3D.
- Préconiser, dessiner et estimer financièrement les solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
- Rédiger ou contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE...)
- Proposer un phasage, une planification des interventions
- représenter le maître d'oeuvre sur les opérations affectées
-proposer des orientations innovantes et techniques sur les gestions énergétiques, l'impact environnemental, traitement écologique, le réemploi des matériaux ...
2 - compétences sur la mise en oeuvre d'un projet architectural
- Organiser et mettre au point les différentes interventions sur les bâtiments pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Participer à la rédaction des documents administratifs dans la passation des marchés lors des différentes phases études
et travaux (AE, RC, CCAP)
- Rédiger ou contrôler les documents techniques relatifs aux différentes consultations (CCTP, DPGF, DQE, BPU ...)
- Actualiser et corriger les documents d'exécution suivant les différentes étapes du projet
- Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
- Mettre à jour les outils de pilotage et de connaissance du patrimoine suivi
- Proposer tout nouvel outil permettant d'améliorer le pilotage existant
3 - En liaison avec les agents en charge de la maintenance et l'entretien, prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques:
- Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
- Etablir les rapports d'analyse des offres
- Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
Associer la maintenance dès la phase conception jusqu'à la réception sur toutes les opérations mettant en oeuvre des équipements ou installations complexes
- Représentation du maître d'ouvrage dans le cadre d'expertise et à l'occasion des commissions de sécurité des ERP.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en bâtiment, architecture et ou génie-civil et justifiez d'une expérience professionnelle dans la conduite d'opérations, conducteur de travaux ou maîtrise d'oeuvre d'au moins 3 ans.
- Vous connaissez l'environnement territorial et son fonctionnement.
- Vous connaissez la réglementation et les procédures des marchés publics et avez de bonnes connaissances sur la réglementation ERP.
- Vous avez des capacités d'analyse, disposez d'un réel esprit de synthèse et vous maîtrisez l'outil informatique (CAO et logiciel courant de traitement de texte).
- Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Vous savez également rendre compte et faire preuve de discrétion
- Permis B exigé
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : Technicien territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé d'études, d'opérations et de développement
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Date et caractéristiques des entretiens: Les entretiens se tiendront le 02/06/2026
Poste à pourvoir à partir du : le premier poste est vacant, le second sera disponible à compter du 01/09/2026 et le dernier poste sera disponible à compter du 01/10/2026
Pour toute information complémentaire sur notre collectivité et son cadre de travail rendez-vous sur: Pourquoi nous rejoindre ? - Département du Puy-de-Dôme
Personne(s) à contacter: Mme Cécile DESNIER Chef du service accompagnement, architecture et travaux
* Envoyer un e-mail Cecile.DESNIER@puy-de-dome.fr
- Vous connaissez l'environnement territorial et son fonctionnement.
- Vous connaissez la réglementation et les procédures des marchés publics et avez de bonnes connaissances sur la réglementation ERP.
- Vous avez des capacités d'analyse, disposez d'un réel esprit de synthèse et vous maîtrisez l'outil informatique (CAO et logiciel courant de traitement de texte).
- Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Vous savez également rendre compte et faire preuve de discrétion
- Permis B exigé
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : Technicien territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé d'études, d'opérations et de développement
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Date et caractéristiques des entretiens: Les entretiens se tiendront le 02/06/2026
Poste à pourvoir à partir du : le premier poste est vacant, le second sera disponible à compter du 01/09/2026 et le dernier poste sera disponible à compter du 01/10/2026
Pour toute information complémentaire sur notre collectivité et son cadre de travail rendez-vous sur: Pourquoi nous rejoindre ? - Département du Puy-de-Dôme
Personne(s) à contacter: Mme Cécile DESNIER Chef du service accompagnement, architecture et travaux
* Envoyer un e-mail Cecile.DESNIER@puy-de-dome.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.