Référent / Référente indus - récupération aide sociale
Offre n° O063260417000638
Publiée le 18/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Avec une grande partie de son budget consacré aux allocations individuelles de solidarités, le Département du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste de maîtrise des risques. A ce titre, il recherche un référent indus-récupération aide sociale pour son service Maîtrise des Risques, Contrôle, Précontentieux.
Vous avez envie de contribuer aux missions du service public ;
Vous appréciez le travail en équipe, partenarial et le service public fait partie de vos valeurs ;
Vous recherchez un emploi qui demande rigueur et autonomie dans la réalisation des missions ;
Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée et dynamique qui vous accompagnera dans vos nouvelles
missions ;
Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors, candidatez !
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Avec une grande partie de son budget consacré aux allocations individuelles de solidarités, le Département du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste de maîtrise des risques. A ce titre, il recherche un référent indus-récupération aide sociale pour son service Maîtrise des Risques, Contrôle, Précontentieux.
Vous avez envie de contribuer aux missions du service public ;
Vous appréciez le travail en équipe, partenarial et le service public fait partie de vos valeurs ;
Vous recherchez un emploi qui demande rigueur et autonomie dans la réalisation des missions ;
Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée et dynamique qui vous accompagnera dans vos nouvelles
missions ;
Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors, candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique technique du responsable de l'unité Indus et récupération, le référent est chargé de la gestion et du suivi des récupérations des créances d'aide sociale et récupération des trop-perçus des prestations gérées par le service Maîtrise des Risques-Contrôle-Pré-contentieux et vient en soutien aux missions de contrôle. A ce titre, il (elle) :
- gère en autonomie la récupération de l'intégralité des prestations d'aide sociale et suivi comptable des récupérations ;
- vérifie en lien avec le gestionnaire et à sa demande l'absence d'indu ou de son montant ;
- rédige les recours administratif préalable obligatoire (RAPO) ainsi que les notes au Service juridique dans le cadre des recours au titre de l'aide sociale ;
- participe en tant que de besoin aux missions de contrôle ;
- s'assure du recouvrement des contributions impayées non réglées par les bénéficiaires de l'aide sociale ;
- participe à l'activité du service.
Missions particulières:
- s'assure de l'existence et la possibilité de récupération ;
- détermine son montant et rédige les courriers nécessaires aux principaux intéressés (notaires, service du domaine, créanciers) ;
- instruit les recours contre la succession, les donataires, les légataires... ;
- gère les différentes échéances ;
- rédige les actes juridiques nécessaires ;
- gère les dossiers complexes en lien avec son responsable d'unité ;
- élabore des propositions permettant la prise de décision ;
- alerte le Responsable de l'unité et la Cheffe de service sur les dossiers pouvant poser problème et propose des actions correctrices.
- gère en autonomie la récupération de l'intégralité des prestations d'aide sociale et suivi comptable des récupérations ;
- vérifie en lien avec le gestionnaire et à sa demande l'absence d'indu ou de son montant ;
- rédige les recours administratif préalable obligatoire (RAPO) ainsi que les notes au Service juridique dans le cadre des recours au titre de l'aide sociale ;
- participe en tant que de besoin aux missions de contrôle ;
- s'assure du recouvrement des contributions impayées non réglées par les bénéficiaires de l'aide sociale ;
- participe à l'activité du service.
Missions particulières:
- s'assure de l'existence et la possibilité de récupération ;
- détermine son montant et rédige les courriers nécessaires aux principaux intéressés (notaires, service du domaine, créanciers) ;
- instruit les recours contre la succession, les donataires, les légataires... ;
- gère les différentes échéances ;
- rédige les actes juridiques nécessaires ;
- gère les dossiers complexes en lien avec son responsable d'unité ;
- élabore des propositions permettant la prise de décision ;
- alerte le Responsable de l'unité et la Cheffe de service sur les dossiers pouvant poser problème et propose des actions correctrices.
Profils recherchés
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Pour mettre en oeuvre ces missions, le référent indus-récupération doit :
* Maîtriser le droit civil et procédures civiles (notamment le droit des successions ; libéralités ;...) ;
* Avoir des connaissances des prestations d'aide sociale (aide sociale à l'hébergement, allocation personnalisée d'autonomie,...) ;
* Disposer de qualités rédactionnelles (maîtriser les techniques d'expression écrite et orale) ;
* Disposer de qualités relationnelles permettant un travail en équipe et en transversalité ;
* Etre doté(e) d'un grand sens des responsabilités ;
* Etre rigoureux (se), organisé(e) et savoir dégager les priorités ;
* Etre disponible ;
* Savoir gérer la pression et le stress liés au poste ;
* Savoir rendre compte ;
* Etre pédagogue ;
* Faire preuve d'une grande discrétion eu égard au secret professionnel auquel il est tenu ;
* Maitriser et être agile avec les outils bureautiques et numériques
Informations complémentaires :
Poste éligible au télétravail après une période de 12 mois minimum d'expérience et sur appréciation du responsable de l'unité "indus-récupération".
Poste relevant de la catégorie B
Secteur d'intervention : Département
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle
labellisée)
RIFSEEP : B2-3 Chargé d'études d'opérations et de développement
Pas de NBI
Résidence administrative : Batiment Bouchaudy Cours Sablon
Les entretiens de recrutement auront lieu le 15 juin 2026.
Pour mettre en oeuvre ces missions, le référent indus-récupération doit :
* Maîtriser le droit civil et procédures civiles (notamment le droit des successions ; libéralités ;...) ;
* Avoir des connaissances des prestations d'aide sociale (aide sociale à l'hébergement, allocation personnalisée d'autonomie,...) ;
* Disposer de qualités rédactionnelles (maîtriser les techniques d'expression écrite et orale) ;
* Disposer de qualités relationnelles permettant un travail en équipe et en transversalité ;
* Etre doté(e) d'un grand sens des responsabilités ;
* Etre rigoureux (se), organisé(e) et savoir dégager les priorités ;
* Etre disponible ;
* Savoir gérer la pression et le stress liés au poste ;
* Savoir rendre compte ;
* Etre pédagogue ;
* Faire preuve d'une grande discrétion eu égard au secret professionnel auquel il est tenu ;
* Maitriser et être agile avec les outils bureautiques et numériques
Informations complémentaires :
Poste éligible au télétravail après une période de 12 mois minimum d'expérience et sur appréciation du responsable de l'unité "indus-récupération".
Poste relevant de la catégorie B
Secteur d'intervention : Département
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle
labellisée)
RIFSEEP : B2-3 Chargé d'études d'opérations et de développement
Pas de NBI
Résidence administrative : Batiment Bouchaudy Cours Sablon
Les entretiens de recrutement auront lieu le 15 juin 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.