Adjoint de Direction ALSH
Offre n° O063260421000603
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’accueil de loisirs, l’adjoint de direction de l’Accueil Collectif de Mineurs décline les orientations stratégiques en projets pédagogiques. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation. Il travaille en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
Missions / conditions d'exercice
• Décliner les orientations éducatives en projets pédagogiques
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent avec l’appui de la directrice de la structure
• Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants
• Animer et encadrer les équipes d’animation
• Accompagner et évaluer les stratégies
• Participer aux temps de concertation et de préparation
• Etre force de propositions
• Participer à la dynamique et à la cohésion d’équipe
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent avec l’appui de la directrice de la structure
• Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants
• Animer et encadrer les équipes d’animation
• Accompagner et évaluer les stratégies
• Participer aux temps de concertation et de préparation
• Etre force de propositions
• Participer à la dynamique et à la cohésion d’équipe
Profils recherchés
• BPJEPS ou BAFD exigé ;
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ;
• Connaissance du public enfant ;
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ;
• Connaitre les techniques d’encadrement et d’animation ;
• Incarner une autorité bienveillante ;
• Savoir travailler en équipe.
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ;
• Connaissance du public enfant ;
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ;
• Connaitre les techniques d’encadrement et d’animation ;
• Incarner une autorité bienveillante ;
• Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
Emploi temporaire, accroissement d’activité.
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint d’animation.
Horaires de travail : 10 h par jour sur 5 jours.
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Mme GAMOT Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
Emploi temporaire, accroissement d’activité.
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint d’animation.
Horaires de travail : 10 h par jour sur 5 jours.
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Mme GAMOT Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.