AGENT DES SERVICES TECHNIQUES VOIRIE/BATIMENTS
Offre n° O063260427000604
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
153 grande rue, Aigueperse (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant les directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
-Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées au niveau de la voirie ou des bâtiments communaux.
- Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
- Coordonner des interventions avec d’autres corps de métiers.
- Participer aux tâches du service au titre de sa polyvalence et des nécessité de service.
- Etre capable d’effectuer des travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités.
- Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
- Coordonner des interventions avec d’autres corps de métiers.
- Participer aux tâches du service au titre de sa polyvalence et des nécessité de service.
- Etre capable d’effectuer des travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités.
Profils recherchés
- Connaissances techniques bâtimentaires de second œuvre, petite maçonnerie, plâtrerie, peinture.
- Connaissances techniques de travaux publics, terrassement, signalisation routière.
- Connaissances générales des techniques d’entretien de bâtiments et de voirie.
- Capacité à travailler en toute autonomie et ponctuellement en équipe.
- Qualités personnelles d’implication dans son poste.
- Sens des responsabilités en respectant la hiérarchie de son élu référent.
- Rigueur dans l’exécution des tâches et dans le respect des délais de réalisation impartis.
- Connaissances techniques de travaux publics, terrassement, signalisation routière.
- Connaissances générales des techniques d’entretien de bâtiments et de voirie.
- Capacité à travailler en toute autonomie et ponctuellement en équipe.
- Qualités personnelles d’implication dans son poste.
- Sens des responsabilités en respectant la hiérarchie de son élu référent.
- Rigueur dans l’exécution des tâches et dans le respect des délais de réalisation impartis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473634803
Informations complémentaires
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.