Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063260427001090
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1 place Hugues de la Tour, Orcival (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Tonte, débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique
- Taille des haies, arbustes et plantations
- Arrosage, entretien des massifs, fleurissement communal
- Ramassage des feuilles, évacuation des déchets verts
- Gestion des composteurs
- Entretien courant de la voirie communale
- Nettoyage des chemins, trottoirs, places publiques
- Pose et entretien de la signalisation temporaire ou permanente
- Conduite du camion communal
- Déneigement et salage en période hivernale
- Petits travaux de maintenance
- Surveillance générale des bâtiments
- Entretien des salles communales et préparation logistique
- Entretien courant du matériel (tondeuses, débrousailleuses, tracteur, outils...)
- Suivi des contrôles réglementaires (extincteurs, aires de jeux, véhicules..)
- Gestion du stock de fournitures et consommables
- Montage/démontage pour les cérémonies et manifestations
- Relations courtoises avec les habitants, information et orientation
- Tonte, débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique
- Taille des haies, arbustes et plantations
- Arrosage, entretien des massifs, fleurissement communal
- Ramassage des feuilles, évacuation des déchets verts
- Gestion des composteurs
- Entretien courant de la voirie communale
- Nettoyage des chemins, trottoirs, places publiques
- Pose et entretien de la signalisation temporaire ou permanente
- Conduite du camion communal
- Déneigement et salage en période hivernale
- Petits travaux de maintenance
- Surveillance générale des bâtiments
- Entretien des salles communales et préparation logistique
- Entretien courant du matériel (tondeuses, débrousailleuses, tracteur, outils...)
- Suivi des contrôles réglementaires (extincteurs, aires de jeux, véhicules..)
- Gestion du stock de fournitures et consommables
- Montage/démontage pour les cérémonies et manifestations
- Relations courtoises avec les habitants, information et orientation
Profils recherchés
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir planifier ses tâches selon priorité
- Comportement respectueux et discret
- Travail en équipe avec les élus
- Polyvalence, rigueur et ponctualité
- Horaires variables selon saison et événements
- Port des EPI obligatoire
- Savoir planifier ses tâches selon priorité
- Comportement respectueux et discret
- Travail en équipe avec les élus
- Polyvalence, rigueur et ponctualité
- Horaires variables selon saison et événements
- Port des EPI obligatoire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.