Agente/Agent d'Exploitation ORCINES
Offre n° O063260504000524
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orcines (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy de Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Le Centre d'Intervention Routier d'Orcines est composé d'une équipe de 6 agents sous l'autorité hiérarchique directe de son chef de CIR.
Le centre exploite et entretien au total 116 km de routes départementales. Il intervient sur un territoire montagneux et à enjeux économiques et touristiques notamment avec l'entretien de la RD 941 (grand axe routier), les Cols des Goules et de Ceyssat et les accès de nombreux sites touristiques environnants.
1. Description: L'agent des routes exerce ses missions sous l'autorité du Chef de Centre d'Intervention Routier. Il participe à l'entretien du réseau routier, à son exploitation et à sa surveillance. Il veille au respect des consignes de sécurité et applique rigoureusement les procédures en vigueur et intervient avec les EPI adéquats. Il participe à la viabilité hivernale, au Dispositif d'Intervention de Sécurité (DIS), à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.
2. Missions et activités :
- Entretenir la route et ses dépendances- Assurer l'entretien et l'exploitation des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art et des dépendances.- Poser et entretenir la signalisation permanente et temporaire (balisage de chantiers, déviations...).- Vérifier l'état fonctionnel des routes et assurer la sécurité des usagers.- Ramasser les déchets (détritus, animaux morts...).- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies constatées.
- Assurer l'exploitation de la route - Participer à la surveillance du réseau routier toute l'année.- Assurer les interventions de viabilité hivernale (pose de pare-neige, jalons, signalisation spécifique...).- Intervenir en urgence pour garantir la sécurité des usagers (DIS, balisage d'accidents ou incidents, réduction de voies...).- Contribuer au suivi des outils et logiciels de gestion des activités.- Transmettre les données et comptes rendus au Chef de Centre.
- Entretien du matériel et des locaux- Vérifier l'état des matériels et assurer l'entretien de premier niveau (graissage, lavage, niveaux...).- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux (ménage, petit bricolage).
Le centre exploite et entretien au total 116 km de routes départementales. Il intervient sur un territoire montagneux et à enjeux économiques et touristiques notamment avec l'entretien de la RD 941 (grand axe routier), les Cols des Goules et de Ceyssat et les accès de nombreux sites touristiques environnants.
1. Description: L'agent des routes exerce ses missions sous l'autorité du Chef de Centre d'Intervention Routier. Il participe à l'entretien du réseau routier, à son exploitation et à sa surveillance. Il veille au respect des consignes de sécurité et applique rigoureusement les procédures en vigueur et intervient avec les EPI adéquats. Il participe à la viabilité hivernale, au Dispositif d'Intervention de Sécurité (DIS), à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.
2. Missions et activités :
- Entretenir la route et ses dépendances- Assurer l'entretien et l'exploitation des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art et des dépendances.- Poser et entretenir la signalisation permanente et temporaire (balisage de chantiers, déviations...).- Vérifier l'état fonctionnel des routes et assurer la sécurité des usagers.- Ramasser les déchets (détritus, animaux morts...).- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies constatées.
- Assurer l'exploitation de la route - Participer à la surveillance du réseau routier toute l'année.- Assurer les interventions de viabilité hivernale (pose de pare-neige, jalons, signalisation spécifique...).- Intervenir en urgence pour garantir la sécurité des usagers (DIS, balisage d'accidents ou incidents, réduction de voies...).- Contribuer au suivi des outils et logiciels de gestion des activités.- Transmettre les données et comptes rendus au Chef de Centre.
- Entretien du matériel et des locaux- Vérifier l'état des matériels et assurer l'entretien de premier niveau (graissage, lavage, niveaux...).- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux (ménage, petit bricolage).
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat ayant les connaissances dans les règles et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel, polyvalent et capable de réaliser des tâches diversifiées.
Le candidat doit être en possession des permis B et C avec une expérience souhaitée dans la conduite d'engins.
En tant qu'agent d'exploitation, il est attendu une aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie, avec le sens du service public.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques.
Fonction Rifseep : Agent d'Exploitation et de travaux.
Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).
Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.
Particularités horaires : Horaires dits "été" : 7h00 -12h00 / 13h15-16h15 L'hiver, les agents effectuent un roulement sur 3 semaines : semaine d'astreinte : 7h00-14h00 semaine de renfort : 7h00-12h00 / 13h00 - 17h00 (16h00 le vendredi) semaine "libre" : 7h00-12h00 / 13h00 - 17h00 (vendredi après-midi non travaillé)
ATTENTION : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre d'astreintes de VH et DIS.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
COS - Tickets restaurant
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 28 au Parc Technique Départemental ZI du Brézet, ils seront composés d'un entretien avec un jury (pour internes et externes)et d'une épreuve technique (pour les externes).
Le candidat doit être en possession des permis B et C avec une expérience souhaitée dans la conduite d'engins.
En tant qu'agent d'exploitation, il est attendu une aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie, avec le sens du service public.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques.
Fonction Rifseep : Agent d'Exploitation et de travaux.
Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).
Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.
Particularités horaires : Horaires dits "été" : 7h00 -12h00 / 13h15-16h15 L'hiver, les agents effectuent un roulement sur 3 semaines : semaine d'astreinte : 7h00-14h00 semaine de renfort : 7h00-12h00 / 13h00 - 17h00 (16h00 le vendredi) semaine "libre" : 7h00-12h00 / 13h00 - 17h00 (vendredi après-midi non travaillé)
ATTENTION : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre d'astreintes de VH et DIS.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
COS - Tickets restaurant
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 28 au Parc Technique Départemental ZI du Brézet, ils seront composés d'un entretien avec un jury (pour internes et externes)et d'une épreuve technique (pour les externes).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.