Agente/Agent d'Exploitation - Equipe POLYVALENTE - Parc Technique Départemental
Offre n° O063260504000804
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue des Frères Lumière, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy de Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité « Intervention pour l'Aménagement du Territoire » et sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent d'exploitation est chargé d'assurer l'entretien du réseau routier départemental, dans le cadre des activités spécifiques de l'équipe " Travaux polyvalents - autres activités d'entretien des dépendances routières" à laquelle il est rattaché. Il peut également venir en renfort auprès des autres équipes de l'unité en fonction des besoins du service. Il participe à la viabilité hivernale (VH).
LES MISSIONS ET ACTIVITÉS
1 - Entretenir la route et ses dépendances
Assurer l'entretien des chaussées, des dépendances et des équipements de la route
Plus spécifiquement, les activités suivantes :
Nettoyage des chaussées des voiries départementales par balayeuse aspiratrice
Entretien des espaces verts sur logiques d'itinéraires ou ronds-points stratégiques
Effectuer la pose et la maintenance des signalisations temporaires (protection des chantiers, balisage) en appliquant la réglementation
Protéger des chantiers mobiles
Rendre compte des interventions et signaler les anomalies constatées sur la voirie pendant les travaux d'entretien routiers
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers (port des EPI...)
2 - Effectuer l'entretien de 1er niveau du petit et gros matériel
Réaliser l'entretien courant des engins (niveaux, lavage, graissage...)
3 - Assurer l'entretien des locaux affectés à l'unité
4 - Activités spécifiques
Conduire les engins spécifiques liés à son activité (balayeuse aspiratrice, porteur équipé de faucheuse sous glissière....)
Participer à la viabilité hivernale
Travailler sur 2x2 voies
Hiverner le matériel
Assurer le compagnonnage nécessaire à la continuité du service
Passer les habilitations de conduite d'engins
5 - Appui ponctuel aux autres équipes de l'unité
LES MISSIONS ET ACTIVITÉS
1 - Entretenir la route et ses dépendances
Assurer l'entretien des chaussées, des dépendances et des équipements de la route
Plus spécifiquement, les activités suivantes :
Nettoyage des chaussées des voiries départementales par balayeuse aspiratrice
Entretien des espaces verts sur logiques d'itinéraires ou ronds-points stratégiques
Effectuer la pose et la maintenance des signalisations temporaires (protection des chantiers, balisage) en appliquant la réglementation
Protéger des chantiers mobiles
Rendre compte des interventions et signaler les anomalies constatées sur la voirie pendant les travaux d'entretien routiers
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers (port des EPI...)
2 - Effectuer l'entretien de 1er niveau du petit et gros matériel
Réaliser l'entretien courant des engins (niveaux, lavage, graissage...)
3 - Assurer l'entretien des locaux affectés à l'unité
4 - Activités spécifiques
Conduire les engins spécifiques liés à son activité (balayeuse aspiratrice, porteur équipé de faucheuse sous glissière....)
Participer à la viabilité hivernale
Travailler sur 2x2 voies
Hiverner le matériel
Assurer le compagnonnage nécessaire à la continuité du service
Passer les habilitations de conduite d'engins
5 - Appui ponctuel aux autres équipes de l'unité
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat ayant les connaissances dans les règles et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel.
Le candidat doit être en possession des permis B et C avec une expérience souhaitée dans la conduite d'engins.
En tant qu'agent d'exploitation, il est attendu une aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie, avec le sens du service public.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques.
Fonction Rifseep : Agent d'Exploitation et de travaux.
Place de parking, Lignes T2C à proximité
Horaires fixes : 7h00-12h00 / 13h30-16h30 (40h) + RTT
Participation obligatoire aux astreintes de viabilité hivernale
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département avec mise à disposition de véhicule de service.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
COS
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 28 au Parc Technique Départemental ZI du Brézet, ils seront composés d'un entretien avec un jury (pour internes et externes)et d'une épreuve technique (pour les externes).
Le candidat doit être en possession des permis B et C avec une expérience souhaitée dans la conduite d'engins.
En tant qu'agent d'exploitation, il est attendu une aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie, avec le sens du service public.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques.
Fonction Rifseep : Agent d'Exploitation et de travaux.
Place de parking, Lignes T2C à proximité
Horaires fixes : 7h00-12h00 / 13h30-16h30 (40h) + RTT
Participation obligatoire aux astreintes de viabilité hivernale
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département avec mise à disposition de véhicule de service.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
COS
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 28 au Parc Technique Départemental ZI du Brézet, ils seront composés d'un entretien avec un jury (pour internes et externes)et d'une épreuve technique (pour les externes).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.