Chargé de projet alimentaire territorial
Offre n° O063260506000571
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Projet Alimentaire de Territoire, l’établissement recherche un(e) chef de projet alimentaire de territoire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Dynamique économique et attractivité (DEA), il/elle intervient au sein du service Agriculture-Forêt, en renfort du chargé de mission Développement de l’Economie Local.
Il/elle a la charge d’une partie de l’animation du PAT et du déploiement du plan d’actions. Par ses travaux de veille, d'outils de suivi et de techniques d’animation, son aisance rédactionnelle et relationnelle, il/elle contribue activement à la mise en œuvre du PAT sur le terrain.
Il/elle a la charge d’une partie de l’animation du PAT et du déploiement du plan d’actions. Par ses travaux de veille, d'outils de suivi et de techniques d’animation, son aisance rédactionnelle et relationnelle, il/elle contribue activement à la mise en œuvre du PAT sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribuer à la mise en œuvre du projet alimentaire territorial
- En renfort du référent PAT, mettre en œuvre, animer, coordonner et évaluer le projet alimentaire territorial, en s’assurant du respect de la stratégie définie par le projet ;
- Co-animer et coordonner les groupes de travail : suivre l’avancement de leurs travaux, les épauler en cas de difficultés ;
- Participer aux autres instances du PAT et en assurer le secrétariat ;
- Participer à la communication nécessaire à la connaissance du PAT et à son rayonnement sur le territoire et communiquer auprès des partenaires sur la plateforme de partage du PAT ;
- Assurer la prospection de nouveaux partenaires du PAT auprès des différentes cibles et assurer la mise en réseau des acteurs ;
- Participer à l’organisation du Forum Local de l’Alimentation et aux autres évènements organisés dans le cadre du PAT ou auquel le PAT est représenté (tenue de stands, etc.) ;
- Mettre en œuvre les actions du PAT directement portées par API comme la cartographie des circuits-courts et participer à la valorisation des initiatives locales ;
- Mener une veille sur les appels à projets et les financements mobilisables pour faciliter la réalisation des actions ;
- Renseigner les outils de reporting, évaluer les actions et produire des bilans des actions
- Formaliser une boîte à outil « PAT » à partir des actions menées (fiches pratiques, outils d’animation, etc.).
2. Contribuer par tout moyen à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement d’Agglo Pays d’Issoire
- Faciliter l’émergence et la mise en œuvre de tout projet en lien avec la politique de développement économique et d’attractivité portée par l’Agglo Pays d’Issoire et notamment les volets agricole et alimentaire ;
- Proposer du contenu pour valoriser les actions et les politiques menées par API sur les réseaux sociaux et à travers les outils de communication de l’EPCI ;
- Participer à l'évaluation continue des actions dans une logique d'amélioration continue.
- En renfort du référent PAT, mettre en œuvre, animer, coordonner et évaluer le projet alimentaire territorial, en s’assurant du respect de la stratégie définie par le projet ;
- Co-animer et coordonner les groupes de travail : suivre l’avancement de leurs travaux, les épauler en cas de difficultés ;
- Participer aux autres instances du PAT et en assurer le secrétariat ;
- Participer à la communication nécessaire à la connaissance du PAT et à son rayonnement sur le territoire et communiquer auprès des partenaires sur la plateforme de partage du PAT ;
- Assurer la prospection de nouveaux partenaires du PAT auprès des différentes cibles et assurer la mise en réseau des acteurs ;
- Participer à l’organisation du Forum Local de l’Alimentation et aux autres évènements organisés dans le cadre du PAT ou auquel le PAT est représenté (tenue de stands, etc.) ;
- Mettre en œuvre les actions du PAT directement portées par API comme la cartographie des circuits-courts et participer à la valorisation des initiatives locales ;
- Mener une veille sur les appels à projets et les financements mobilisables pour faciliter la réalisation des actions ;
- Renseigner les outils de reporting, évaluer les actions et produire des bilans des actions
- Formaliser une boîte à outil « PAT » à partir des actions menées (fiches pratiques, outils d’animation, etc.).
2. Contribuer par tout moyen à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement d’Agglo Pays d’Issoire
- Faciliter l’émergence et la mise en œuvre de tout projet en lien avec la politique de développement économique et d’attractivité portée par l’Agglo Pays d’Issoire et notamment les volets agricole et alimentaire ;
- Proposer du contenu pour valoriser les actions et les politiques menées par API sur les réseaux sociaux et à travers les outils de communication de l’EPCI ;
- Participer à l'évaluation continue des actions dans une logique d'amélioration continue.
Profils recherchés
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 dans l'agro- environnement, le développement local et/ou agricole.
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse qui se traduisent par une aisance rédactionnelle et oratoire et maîtrisez les techniques d’animation et la conduite de projet. Votre aisance relationnelle, votre sens du reporting et votre goût pour le travail en transversalité sont reconnus.
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse qui se traduisent par une aisance rédactionnelle et oratoire et maîtrisez les techniques d’animation et la conduite de projet. Votre aisance relationnelle, votre sens du reporting et votre goût pour le travail en transversalité sont reconnus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste non permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire – réunions en soirée ou tôt le matin et occasionnellement le week-end (environ 1 à 2 fois par an)
Lieu de travail : Issoire et déplacements sur le territoire d’API et occasionnellement sur le département
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Lieu de travail : Issoire et déplacements sur le territoire d’API et occasionnellement sur le département
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.