Médecin coordinateur EHPAD Les Sources
Offre n° O063260511001034
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Saint-Rames, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre des projets de santé, de promotion et de prévention. Participe à l'exécution de la politique communale envers la prise en charge de la dépendance et des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi sanitaire des résidents et la fonction de médecin prescripteur pour ceux qui le souhaitent
- S'assurer de la tenue du dossier médical de tous les résidents
- Elaborer et mettre en œuvre le projet général de soins avec le chef d'établissement et l'équipe
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Elaborer avec l'équipe les divers protocoles de soins
- Contribuer à la formation continue de l'équipe
- Etablir un livret thérapeutique en collaboration avec le pharmacien attaché et les médecins traitants
- Garantir la permanence du soin et sa bonne organisation, en coordination avec les intervenants extérieurs
- Assurer la coordination avec les médecins libéraux extérieurs en veillant à la qualité de la prise en charge des résidents
- Participer aux réunions de service
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques
- Participer au recrutement des résidents avec le chef d'établissement, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les moyens disponibles
- Participer à la commission d'admissibilité avec les autres médecins
- Participer à la commission d'Admissibilité du CCAS
- S'assurer de la tenue du dossier médical de tous les résidents
- Elaborer et mettre en œuvre le projet général de soins avec le chef d'établissement et l'équipe
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Elaborer avec l'équipe les divers protocoles de soins
- Contribuer à la formation continue de l'équipe
- Etablir un livret thérapeutique en collaboration avec le pharmacien attaché et les médecins traitants
- Garantir la permanence du soin et sa bonne organisation, en coordination avec les intervenants extérieurs
- Assurer la coordination avec les médecins libéraux extérieurs en veillant à la qualité de la prise en charge des résidents
- Participer aux réunions de service
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques
- Participer au recrutement des résidents avec le chef d'établissement, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les moyens disponibles
- Participer à la commission d'admissibilité avec les autres médecins
- Participer à la commission d'Admissibilité du CCAS
Profils recherchés
- Capacités pédagogiques
- Outils informatiques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Techniques relationnelles et de communication
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Faire preuve de leadership
- Être rigoureux
- Être disponible
- Être diplomate
- Avoir l'esprit d'équipe
- Outils informatiques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Techniques relationnelles et de communication
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Faire preuve de leadership
- Être rigoureux
- Être disponible
- Être diplomate
- Avoir l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
