Adjoint de direction / Animateur h/f ALSH La Roche Blanche
Offre n° O063260513000335
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2125€ brut /mensuel
Descriptif de l'emploi
Le pôle enfance Jeunesse Mond’Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances.
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de La Roche Blanche, nous recherchons un agent diplômé pour assurer :
- Les fonctions de directeur(trice) adjoint(e) les mercredis, et pendant les vacances scolaires.
- Les fonctions d’animateur(trice) périscolaire 2 jours /semaine (midi et soir, mise à disposition pour le compte de la commune),
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de La Roche Blanche, nous recherchons un agent diplômé pour assurer :
- Les fonctions de directeur(trice) adjoint(e) les mercredis, et pendant les vacances scolaires.
- Les fonctions d’animateur(trice) périscolaire 2 jours /semaine (midi et soir, mise à disposition pour le compte de la commune),
Missions / conditions d'exercice
- Missions administratives et de gestion relatives aux fonctions de direction adjointe mercredi et périodes extrascolaires : suivi pédagogique et encadrement de l’équipe d’animation, préparation et animation de réunions, relations familles, pointage, aide au suivi budgétaire, montage et pilotage de projets…)
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre et le pilotage de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et de l’équipe
- Entretenir la relation de confiance avec les familles
- Entretenir les relations avec les partenaires internes /externes
- Veiller au respect des consignes, élaborer et faire vivre le projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration du fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Participer à la bonne mise en œuvre des temps périscolaires midi et soirs (deux jours par semaine) pour le compte de la commune de la Roche Blanche.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre et le pilotage de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et de l’équipe
- Entretenir la relation de confiance avec les familles
- Entretenir les relations avec les partenaires internes /externes
- Veiller au respect des consignes, élaborer et faire vivre le projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration du fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Participer à la bonne mise en œuvre des temps périscolaires midi et soirs (deux jours par semaine) pour le compte de la commune de la Roche Blanche.
Profils recherchés
- BPJEPS, BAFD ou équivalence
- Permis B si possible
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d’un public de 3 à 11 ans
- Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel de gestion…)
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
- Permis B si possible
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d’un public de 3 à 11 ans
- Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel de gestion…)
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
07.54.36.09.60
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Temps complet – CDD d’un an reconductible.
Rémunération : à partir de 2125 €
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président par mail à : rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre -63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Frédérique DEPONT -(Direcrtice ALSH) 07.54.36.09.60
Temps complet – CDD d’un an reconductible.
Rémunération : à partir de 2125 €
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président par mail à : rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre -63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Frédérique DEPONT -(Direcrtice ALSH) 07.54.36.09.60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.