Chef / Cheffe du service budget - Adjoint / Adjointe au Directeur
Offre n° O063260522001105
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Département propose des emplois variés et épanouissants.
Avec un budget primitif 2026 de plus de 710 millions d’euros en fonctionnement et 115 millions d’euros de dépenses d’investissement, le Département met en œuvre des politiques publiques ambitieuses, notamment dans ses principaux domaines d’intervention tels que l'éducation, les infrastructures, les solidarités. Grâce à une gestion rigoureuse et transparente de ses finances publiques, il parvient à optimiser l'utilisation des ressources, tout en investissant significativement dans des projets structurants qui améliorent le cadre de vie des citoyens et soutiennent le tissu économique local. La maîtrise de ses dépenses et l’optimisation de ses charges sont des enjeux majeurs qui contribuent à dispenser un service public de qualité aux puydômois et puydômoises. Rejoignez-nous pour contribuer au pilotage financier de notre collectivité et à son dynamisme !
Sous la responsabilité du Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion (DFEGe), vous pilotez le service du budget et encadrez une équipe afin de garantir la préparation, l’exécution et la soutenabilité budgétaire de la collectivité. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale, notamment en matière de prospective et d’optimisation des ressources. Acteur central de l’aide à la décision, vous développez les outils de gouvernance financière, accompagnez la direction dans ses projets structurants et dans sa démarche de modernisation.
Avec un budget primitif 2026 de plus de 710 millions d’euros en fonctionnement et 115 millions d’euros de dépenses d’investissement, le Département met en œuvre des politiques publiques ambitieuses, notamment dans ses principaux domaines d’intervention tels que l'éducation, les infrastructures, les solidarités. Grâce à une gestion rigoureuse et transparente de ses finances publiques, il parvient à optimiser l'utilisation des ressources, tout en investissant significativement dans des projets structurants qui améliorent le cadre de vie des citoyens et soutiennent le tissu économique local. La maîtrise de ses dépenses et l’optimisation de ses charges sont des enjeux majeurs qui contribuent à dispenser un service public de qualité aux puydômois et puydômoises. Rejoignez-nous pour contribuer au pilotage financier de notre collectivité et à son dynamisme !
Sous la responsabilité du Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion (DFEGe), vous pilotez le service du budget et encadrez une équipe afin de garantir la préparation, l’exécution et la soutenabilité budgétaire de la collectivité. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale, notamment en matière de prospective et d’optimisation des ressources. Acteur central de l’aide à la décision, vous développez les outils de gouvernance financière, accompagnez la direction dans ses projets structurants et dans sa démarche de modernisation.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste peuvent se décliner de la manière suivante :
Pilotage financier et stratégique
• Piloter l’activité budgétaire et financière du service et garantir la soutenabilité financière de la
collectivité.
• Contribuer à la définition de la stratégie financière et au développement de la prospective.
• Sécuriser les équilibres financiers et alerter la direction sur les principaux enjeux et risques.
• Préparation des rapports budgétaires.
Management et organisation du service
• Encadrer et animer le service du budget et favoriser la cohésion d’équipe.
• Fixer les priorités, organiser l’activité et garantir la continuité de service.
• Accompagner les agents et développer la performance collective.
Dialogue de gestion et aide à la décision
• Piloter le dialogue budgétaire avec l’ensemble des directions.
• Apporter un appui stratégique à la Direction générale et aux directions opérationnelles dans
leurs projets.
Supervision de l’ingénierie financière
• Superviser les activités d’ingénierie financière (dette, prospective, fiscalité, financements,
subventions).
• Garantir la fiabilité des analyses et la sécurisation des montages financiers.
Modernisation et représentation
• Contribuer à la modernisation de la fonction financière et des outils de pilotage.
• Représenter la direction dans des projets transversaux et auprès des partenaires institutionnels.
• Assurer un rôle de facilitateur auprès des directions opérationnelles.
• Co-animer avec les cadres de la direction le réseau des comptables de la Collectivité.
Pilotage financier et stratégique
• Piloter l’activité budgétaire et financière du service et garantir la soutenabilité financière de la
collectivité.
• Contribuer à la définition de la stratégie financière et au développement de la prospective.
• Sécuriser les équilibres financiers et alerter la direction sur les principaux enjeux et risques.
• Préparation des rapports budgétaires.
Management et organisation du service
• Encadrer et animer le service du budget et favoriser la cohésion d’équipe.
• Fixer les priorités, organiser l’activité et garantir la continuité de service.
• Accompagner les agents et développer la performance collective.
Dialogue de gestion et aide à la décision
• Piloter le dialogue budgétaire avec l’ensemble des directions.
• Apporter un appui stratégique à la Direction générale et aux directions opérationnelles dans
leurs projets.
Supervision de l’ingénierie financière
• Superviser les activités d’ingénierie financière (dette, prospective, fiscalité, financements,
subventions).
• Garantir la fiabilité des analyses et la sécurisation des montages financiers.
Modernisation et représentation
• Contribuer à la modernisation de la fonction financière et des outils de pilotage.
• Représenter la direction dans des projets transversaux et auprès des partenaires institutionnels.
• Assurer un rôle de facilitateur auprès des directions opérationnelles.
• Co-animer avec les cadres de la direction le réseau des comptables de la Collectivité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Manager une équipe.
• Organiser, prioriser et piloter l’activité d’un service.
• Analyser des situations financières complexes et en restituer les enjeux de manière synthétique.
• Accompagner la décision et conduire des projets transversaux.
• Animer le dialogue avec les directions et les partenaires internes.
Savoir être :
· Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
· Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
· Réactivité, disponibilité et sens du service public.
· Aptitude à la pédagogie.
· Capacité à déléguer et à contrôler.
Connaissances :
· Excellente maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique.
· Expérience confirmée en finances locales (instruction M57 notamment).
· Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales.
· Maîtrise d’outils informatiques type : pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI.
Informations complémentaires :
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Fonctions RIFSEEP : Cadre de niveau direction
Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st Esprit 63000 Clermont Ferrand
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 29 juin 2026
Contacts :
Monsieur Nicolas GARDOT-PYOT
Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion
nicolas.gardot-pyot@puy-de-dome.fr
• Manager une équipe.
• Organiser, prioriser et piloter l’activité d’un service.
• Analyser des situations financières complexes et en restituer les enjeux de manière synthétique.
• Accompagner la décision et conduire des projets transversaux.
• Animer le dialogue avec les directions et les partenaires internes.
Savoir être :
· Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
· Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
· Réactivité, disponibilité et sens du service public.
· Aptitude à la pédagogie.
· Capacité à déléguer et à contrôler.
Connaissances :
· Excellente maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique.
· Expérience confirmée en finances locales (instruction M57 notamment).
· Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales.
· Maîtrise d’outils informatiques type : pack office (dont Excel niveau avancé), application de business intelligence type Business Object, Power BI.
Informations complémentaires :
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Fonctions RIFSEEP : Cadre de niveau direction
Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st Esprit 63000 Clermont Ferrand
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 29 juin 2026
Contacts :
Monsieur Nicolas GARDOT-PYOT
Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion
nicolas.gardot-pyot@puy-de-dome.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- CV et lettre de motivation obligatoires
- Pour postuler, adresser votre dossier de candidature à l'adresse job-ref-bpiulu3gzx@emploi.beetween.com
- Pour postuler, adresser votre dossier de candidature à l'adresse job-ref-bpiulu3gzx@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.