agent polyvalent de restauration

Offre n° O063260526001035
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
LE BOURG, Saint-Martin-d'Ollières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Martin d'Ollières recherche un agent polyvalent de restauration à 17h00 par semaine (annualisé).
Missions / conditions d'exercice
préparer et s'ocuuper du service des repas de la cantine, du ménage, des stocks et de la surveillance des enfants de l'école.
Profils recherchés
Expérience souhaité si possible.
Connaître les normes HACCP.
Connaître les techniques de nettoyage et les produits d'entretiens.
Autonomie.
Bon relationnel avec les enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 71 37 90
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire, Damien GAUDRIAULT par courrier ou par mail.
mairiesaintmartindollieres@wanadoo.fr
La Mairie est ouverte le mardi et le vendredi de 8h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h30
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT MARTIN D OLLIERES
> LE BOURG
63580 SAINT MARTIN D'OLLIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.