Instructeur /instructrice unité paiement PCH
Offre n° O063260601001113
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Au sein de la Direction de l'autonomie et de la MDPH, et plus précisément de son service Accès aux droits, l'agent est chargé de la gestion des prestations allouées aux personnes en situation de handicap. Il participe au collectif de travail du service et à la qualité de la relation avec les usagers, les partenaires et les services ressources. Il travaille sous l'autorité de la cheffe de service et de la responsable d'unité.
Si le sens du service public notamment en faveur des personnes en situation de handicap vous importe, si vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle où la précision joue un rôle important, n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
1 - Mise en paiement de la PCH :
- Analyse les documents types de la prestation de la PCH
- Recherche les renseignements nécessaires à la mise en paiement
- Calcule les montants à verser
- Effectue le paiement informatique
- Rédige, édite, envoie les notifications de paiement
- Envoie les notifications et documents prévus par la loi
- Contrôle la mise en paiement mensuelle de la prestation
2 - gestion des demandes d'aide sociale à l'hébergement et d'aide ménagère - personnes en situation de handicap:
- Procède à l'enregistrement des demandes, vérifie la recevabilité, édite les courriers
- Assure les contrôles annuels des dossiers d'ACTP et effectue les relances
- Assurer le paiement mensuel de l'aide sociale aux bénéficiaires en familles d'accueil et des personnes en situation de handicap
- Assure le suivi actif des courriers reçus pour suite à donner
- Gère le renouvellement et assure le suivi des dossiers en fin de droit (ASPH, ACTP, placements familiaux)
3 - Participation à l'activité du service :
- apporte les réponses techniques et l'expertise en matière de prestations
- participe aux réunions de travail et de service
- participe à la réflexion sur l'évolution des procédures
4 - Accueil physique et téléphonique :
- assure l'accueil des usagers et partenaires
répond aux demandes de renseignements des bénéficiaires/de leur famille
Poste ouvert au cadre d'emplois des : adjoints administratifs
Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Lieu de travail : Maison Départementale pour les Personnes Handicapées - Clermont-Ferrand
Les entretiens se dérouleront le : 16 juillet 2026
Poste à pouvoir dès que possible
Personne à Contacter :
Anne‑Flore DEYRIES
Anne-Flore.DEYRIES@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Au sein de la Direction de l'autonomie et de la MDPH, et plus précisément de son service Accès aux droits, l'agent est chargé de la gestion des prestations allouées aux personnes en situation de handicap. Il participe au collectif de travail du service et à la qualité de la relation avec les usagers, les partenaires et les services ressources. Il travaille sous l'autorité de la cheffe de service et de la responsable d'unité.
Si le sens du service public notamment en faveur des personnes en situation de handicap vous importe, si vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle où la précision joue un rôle important, n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
1 - Mise en paiement de la PCH :
- Analyse les documents types de la prestation de la PCH
- Recherche les renseignements nécessaires à la mise en paiement
- Calcule les montants à verser
- Effectue le paiement informatique
- Rédige, édite, envoie les notifications de paiement
- Envoie les notifications et documents prévus par la loi
- Contrôle la mise en paiement mensuelle de la prestation
2 - gestion des demandes d'aide sociale à l'hébergement et d'aide ménagère - personnes en situation de handicap:
- Procède à l'enregistrement des demandes, vérifie la recevabilité, édite les courriers
- Assure les contrôles annuels des dossiers d'ACTP et effectue les relances
- Assurer le paiement mensuel de l'aide sociale aux bénéficiaires en familles d'accueil et des personnes en situation de handicap
- Assure le suivi actif des courriers reçus pour suite à donner
- Gère le renouvellement et assure le suivi des dossiers en fin de droit (ASPH, ACTP, placements familiaux)
3 - Participation à l'activité du service :
- apporte les réponses techniques et l'expertise en matière de prestations
- participe aux réunions de travail et de service
- participe à la réflexion sur l'évolution des procédures
4 - Accueil physique et téléphonique :
- assure l'accueil des usagers et partenaires
répond aux demandes de renseignements des bénéficiaires/de leur famille
Poste ouvert au cadre d'emplois des : adjoints administratifs
Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Lieu de travail : Maison Départementale pour les Personnes Handicapées - Clermont-Ferrand
Les entretiens se dérouleront le : 16 juillet 2026
Poste à pouvoir dès que possible
Personne à Contacter :
Anne‑Flore DEYRIES
Anne-Flore.DEYRIES@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Missions / conditions d'exercice
1 - Mise en paiement de la PCH :
- Analyse les documents types de la prestation de la PCH
- Recherche les renseignements nécessaires à la mise en paiement
- Calcule les montants à verser
- Effectue le paiement informatique
- Rédige, édite, envoie les notifications de paiement
- Envoie les notifications et documents prévus par la loi
- Contrôle la mise en paiement mensuelle de la prestation
2 - gestion des demandes d'aide sociale à l'hébergement et d'aide ménagère - personnes en situation de handicap:
- Procède à l'enregistrement des demandes, vérifie la recevabilité, édite les courriers
- Assure les contrôles annuels des dossiers d'ACTP et effectue les relances
- Assurer le paiement mensuel de l'aide sociale aux bénéficiaires en familles d'accueil et des personnes en situation de handicap
- Assure le suivi actif des courriers reçus pour suite à donner
- Gère le renouvellement et assure le suivi des dossiers en fin de droit (ASPH, ACTP, placements familiaux)
3 - Participation à l'activité du service :
- apporte les réponses techniques et l'expertise en matière de prestations
- participe aux réunions de travail et de service
- participe à la réflexion sur l'évolution des procédures
4 - Accueil physique et téléphonique :
- assure l'accueil des usagers et partenaires
répond aux demandes de renseignements des bénéficiaires/de leur famille
- Analyse les documents types de la prestation de la PCH
- Recherche les renseignements nécessaires à la mise en paiement
- Calcule les montants à verser
- Effectue le paiement informatique
- Rédige, édite, envoie les notifications de paiement
- Envoie les notifications et documents prévus par la loi
- Contrôle la mise en paiement mensuelle de la prestation
2 - gestion des demandes d'aide sociale à l'hébergement et d'aide ménagère - personnes en situation de handicap:
- Procède à l'enregistrement des demandes, vérifie la recevabilité, édite les courriers
- Assure les contrôles annuels des dossiers d'ACTP et effectue les relances
- Assurer le paiement mensuel de l'aide sociale aux bénéficiaires en familles d'accueil et des personnes en situation de handicap
- Assure le suivi actif des courriers reçus pour suite à donner
- Gère le renouvellement et assure le suivi des dossiers en fin de droit (ASPH, ACTP, placements familiaux)
3 - Participation à l'activité du service :
- apporte les réponses techniques et l'expertise en matière de prestations
- participe aux réunions de travail et de service
- participe à la réflexion sur l'évolution des procédures
4 - Accueil physique et téléphonique :
- assure l'accueil des usagers et partenaires
répond aux demandes de renseignements des bénéficiaires/de leur famille
Profils recherchés
Notre profil idéal:
Bac à Bac +2 (Services et Prestations des secteurs sanitaires et social/métiers de l'administration territoriale/etc.)
- A l'aise avec la réglementation et les chiffres
- Rigoureux et discret
- Capable d'analyse et d'adaptation
- Doté d'un bon sens du service public
- A l'aise avec les outils informatiques et les données
Poste ouvert au cadre d'emplois des : adjoints administratifs
Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Lieu de travail : Maison Départementale pour les Personnes Handicapées - Clermont-Ferrand
Les entretiens se dérouleront le : 16 juillet 2026
Poste à pouvoir dès que possible
Personne à Contacter :
Anne‑Flore DEYRIES
Anne-Flore.DEYRIES@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Bac à Bac +2 (Services et Prestations des secteurs sanitaires et social/métiers de l'administration territoriale/etc.)
- A l'aise avec la réglementation et les chiffres
- Rigoureux et discret
- Capable d'analyse et d'adaptation
- Doté d'un bon sens du service public
- A l'aise avec les outils informatiques et les données
Poste ouvert au cadre d'emplois des : adjoints administratifs
Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Lieu de travail : Maison Départementale pour les Personnes Handicapées - Clermont-Ferrand
Les entretiens se dérouleront le : 16 juillet 2026
Poste à pouvoir dès que possible
Personne à Contacter :
Anne‑Flore DEYRIES
Anne-Flore.DEYRIES@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.