Un Policier Municipal (h/f)
Offre n° O063260604000822
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l hotel de ville - bp 50020, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération et avantages - Rémunération statutaire ; - Régime indemnitaire ; - Chèques-déjeuner ; - Adhésion au CNAS ; - Participation à la protection sociale complémentaire selon les dispositions en vigueur.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19 604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans forte, Pays d’Art et d’Histoire Riom bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de l'Auvergne, à seulement 10 minutes de Clermont-Ferrand. Ville dynamique, attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Riom conjugue patrimoine historique, développement économique et proximité avec ses habitants.
Recrute
Un Policier Municipal (h/f)
Catégorie C- Cadre d’emploi des policiers municipaux
Temps complet
Rejoignez une Police Municipale moderne et en pleine évolution
Afin de renforcer ses effectifs, la Ville de Riom recrute un Policier Municipal (H/F) pour intégrer un service structuré et dynamique composé de :
- 1 Chef de Service de Police Municipale ;
- 9 policiers municipaux ;
- 2 ASVP ;
- 1 agent administratif.
La Police Municipale de Riom assure ses missions de proximité, de prévention, de surveillance et d'intervention au service de la population, en lien avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux.
Le service dispose de moyens modernes lui permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions :
- Centre de Supervision Urbain (CSU) ;
- Caméras-piétons individuelles ;
- Armement : PIE et GAIL
- Armement de catégorie B en cours de déploiement ;
- 2 véhicules sérigraphiés ;
- 2 scooters 125 cm³ ;
- Vélos de service ;
- Outils numériques et logiciels métiers adaptés : Municipol web, SI fournière, SIV, SNPC
Vous rejoindrez une équipe investie, soudée et engagée dans une démarche de modernisation continue, au sein d'une collectivité attachée à la qualité du service public et à la sécurité de ses administrés.
Ville centre de Riom Limagne et Volcans forte, Pays d’Art et d’Histoire Riom bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de l'Auvergne, à seulement 10 minutes de Clermont-Ferrand. Ville dynamique, attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Riom conjugue patrimoine historique, développement économique et proximité avec ses habitants.
Recrute
Un Policier Municipal (h/f)
Catégorie C- Cadre d’emploi des policiers municipaux
Temps complet
Rejoignez une Police Municipale moderne et en pleine évolution
Afin de renforcer ses effectifs, la Ville de Riom recrute un Policier Municipal (H/F) pour intégrer un service structuré et dynamique composé de :
- 1 Chef de Service de Police Municipale ;
- 9 policiers municipaux ;
- 2 ASVP ;
- 1 agent administratif.
La Police Municipale de Riom assure ses missions de proximité, de prévention, de surveillance et d'intervention au service de la population, en lien avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux.
Le service dispose de moyens modernes lui permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions :
- Centre de Supervision Urbain (CSU) ;
- Caméras-piétons individuelles ;
- Armement : PIE et GAIL
- Armement de catégorie B en cours de déploiement ;
- 2 véhicules sérigraphiés ;
- 2 scooters 125 cm³ ;
- Vélos de service ;
- Outils numériques et logiciels métiers adaptés : Municipol web, SI fournière, SIV, SNPC
Vous rejoindrez une équipe investie, soudée et engagée dans une démarche de modernisation continue, au sein d'une collectivité attachée à la qualité du service public et à la sécurité de ses administrés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité de la Ville de Riom.
À ce titre, vous assurez les missions de prévention, de surveillance et d'intervention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous participez notamment :
- Aux missions de police de proximité et de prévention auprès de la population ;
- À la surveillance générale de la voie publique et des équipements communaux ;
- À la constatation des infractions relevant des compétences de la Police Municipale ;
- À la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements organisés sur la commune ;
- Aux actions de tranquillité publique et de lutte contre les incivilités ;
- À l'exploitation du Centre de Supervision Urbain et du réseau de vidéoprotection ;
- À l'accueil, l'information et l'assistance aux administrés ;
- Participation aux actions de prévention routière
- À la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire ;
- Aux différentes missions administratives et judiciaires relevant des compétences du service.
Missions spécifiques :
- Participation aux cérémonies officielles et commémorations ;
- Encadrement et sécurisation des manifestations culturelles, sportives et associatives ;
- Interventions liées aux occupations illicites et aux gens du voyage ;
- Suivi des procédures relatives aux animaux dangereux ou mordeurs.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité de la Ville de Riom.
À ce titre, vous assurez les missions de prévention, de surveillance et d'intervention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous participez notamment :
- Aux missions de police de proximité et de prévention auprès de la population ;
- À la surveillance générale de la voie publique et des équipements communaux ;
- À la constatation des infractions relevant des compétences de la Police Municipale ;
- À la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements organisés sur la commune ;
- Aux actions de tranquillité publique et de lutte contre les incivilités ;
- À l'exploitation du Centre de Supervision Urbain et du réseau de vidéoprotection ;
- À l'accueil, l'information et l'assistance aux administrés ;
- Participation aux actions de prévention routière
- À la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire ;
- Aux différentes missions administratives et judiciaires relevant des compétences du service.
Missions spécifiques :
- Participation aux cérémonies officielles et commémorations ;
- Encadrement et sécurisation des manifestations culturelles, sportives et associatives ;
- Interventions liées aux occupations illicites et aux gens du voyage ;
- Suivi des procédures relatives aux animaux dangereux ou mordeurs.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
- Bonne connaissance de l'environnement juridique de la Police Municipale ;
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Sens du dialogue et de la médiation.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Comportement exemplaire et respect du code de déontologie de la Police Municipale.
Conditions d'exercice
- Travail en binôme ou en équipe ;
- Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal ;
- Présence régulière sur la voie publique ;
- Horaires variables selon les nécessités du service ;
- Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Port de l'uniforme obligatoire ;
- Agrément du Procureur de la République et du Préfet ;
- Assermentation obligatoire ;
- Formation initiale et continue réglementaire et à jour.
- Permis B obligatoire
Compétences
- Bonne connaissance de l'environnement juridique de la Police Municipale ;
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Sens du dialogue et de la médiation.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Comportement exemplaire et respect du code de déontologie de la Police Municipale.
Conditions d'exercice
- Travail en binôme ou en équipe ;
- Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal ;
- Présence régulière sur la voie publique ;
- Horaires variables selon les nécessités du service ;
- Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Port de l'uniforme obligatoire ;
- Agrément du Procureur de la République et du Préfet ;
- Assermentation obligatoire ;
- Formation initiale et continue réglementaire et à jour.
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents, forfait mobilité).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Nicolas DEPREZ, Responsable de la Police Municipale au 04 73 33 42 22 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Nicolas DEPREZ, Responsable de la Police Municipale au 04 73 33 42 22 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIOM
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.