Agent polyvalent de maintenance bâtimentaire
Offre n° O063260610000314
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Puy-de-Dôme est un établissement public administratif dirigé par le Directeur départemental. Il est placé sous la double autorité du préfet, pour la direction de l'activité opérationnelle, et du président du Conseil d'administration, pour l'administration et le financement. Il concourt à la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3400) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3400) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 90280 - 143 avenue du Brézet, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste du cadre d’emplois des adjoints techniques sera vacant à compter du 1er octobre 2026 pour assurer les fonctions d’agent polyvalent de maintenance bâtimentaire, au sein du Groupement Logistique et Technique (GLT) du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme (SDIS 63).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la régie bâtimentaire, l'agent assure les opérations de maintenance, d'entretien et d'amélioration des bâtiments et équipements du SDIS 63.
À ce titre, il est notamment chargé de :
Maintenance et entretien des bâtiments :
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et infrastructures ;
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ;
- Réaliser des travaux de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie, etc.) ;
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.
Installations électriques :
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des installations électriques basse tension ;
- Effectuer les contrôles de premier niveau des équipements électriques ;
- Veiller au respect des normes et règles de sécurité en vigueur ;
- Participer à l'amélioration et à la mise en conformité des installations ;
Entretien des espaces extérieurs :
- Assurer l'entretien des espaces verts et des abords des sites du SDIS 63 ;
- Participer au maintien en bon état des voiries et équipements extérieurs.
Gestion et suivi d'activité :
- Utiliser les outils informatiques de gestion des interventions ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers techniques ;
- Participer à la gestion des stocks et du matériel nécessaire aux interventions ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux réalisés.
À ce titre, il est notamment chargé de :
Maintenance et entretien des bâtiments :
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et infrastructures ;
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ;
- Réaliser des travaux de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie, etc.) ;
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées.
Installations électriques :
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des installations électriques basse tension ;
- Effectuer les contrôles de premier niveau des équipements électriques ;
- Veiller au respect des normes et règles de sécurité en vigueur ;
- Participer à l'amélioration et à la mise en conformité des installations ;
Entretien des espaces extérieurs :
- Assurer l'entretien des espaces verts et des abords des sites du SDIS 63 ;
- Participer au maintien en bon état des voiries et équipements extérieurs.
Gestion et suivi d'activité :
- Utiliser les outils informatiques de gestion des interventions ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers techniques ;
- Participer à la gestion des stocks et du matériel nécessaire aux interventions ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux réalisés.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Solides connaissances en électricité du bâtiment ;
- Maîtrise des techniques de maintenance tous corps d'état ;
- Connaissances en plomberie, serrurerie, peinture et menuiserie appréciées ;
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement ;
- Maîtrise des outils et matériels électroportatifs.
Habilitations et permis :
- Habilitations électriques en cours de validité (B1V, BR, BC ou équivalentes) ;
- Permis B obligatoire ;
- Les permis BE, C ou les autorisations de conduite d'engins seraient apprécié(e)s ;
-
Compétences informatiques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion de maintenance et de suivi d'interventions ;
- Aptitude à renseigner des tableaux de bord et comptes rendus d'activité.
Qualités attendues :
- Polyvalence ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service public ;
- Respect des règles de sécurité.
Expérience :
Une expérience significative dans les domaines de la maintenance bâtimentaire, de l'électricité ou de l'entretien technique de patrimoine immobilier est fortement souhaitée.
- Solides connaissances en électricité du bâtiment ;
- Maîtrise des techniques de maintenance tous corps d'état ;
- Connaissances en plomberie, serrurerie, peinture et menuiserie appréciées ;
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement ;
- Maîtrise des outils et matériels électroportatifs.
Habilitations et permis :
- Habilitations électriques en cours de validité (B1V, BR, BC ou équivalentes) ;
- Permis B obligatoire ;
- Les permis BE, C ou les autorisations de conduite d'engins seraient apprécié(e)s ;
-
Compétences informatiques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion de maintenance et de suivi d'interventions ;
- Aptitude à renseigner des tableaux de bord et comptes rendus d'activité.
Qualités attendues :
- Polyvalence ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service public ;
- Respect des règles de sécurité.
Expérience :
Une expérience significative dans les domaines de la maintenance bâtimentaire, de l'électricité ou de l'entretien technique de patrimoine immobilier est fortement souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473981518
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Déplacements sur l'ensemble du département ;
- Participation ponctuelle à des interventions urgentes ;
- Travail en extérieur et en hauteur selon les besoins du service.
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire RIFSEEP ;
- Prime annuelle ;
- Participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance ;
- Action sociale (Plurélya) ;
- Titres restaurant (7 €).
Jury de sélection envisagé fin août - début septembre 2026
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Richard FAURE, chef du GLT, au 04 63 66 57 10.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 31 juillet 2026, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - CS 90280 - 63008 CLERMONT FERRAND ou par mail à : recrutement@sdis63.fr,.
- Déplacements sur l'ensemble du département ;
- Participation ponctuelle à des interventions urgentes ;
- Travail en extérieur et en hauteur selon les besoins du service.
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire RIFSEEP ;
- Prime annuelle ;
- Participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance ;
- Action sociale (Plurélya) ;
- Titres restaurant (7 €).
Jury de sélection envisagé fin août - début septembre 2026
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Richard FAURE, chef du GLT, au 04 63 66 57 10.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 31 juillet 2026, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - CS 90280 - 63008 CLERMONT FERRAND ou par mail à : recrutement@sdis63.fr,.
Adresse de l'employeur
SDIS du Puy de Dôme
>CS 90280 - 143 avenue du Brézet
63008 CLERMONT FERRAND Cedex 1
>CS 90280 - 143 avenue du Brézet
63008 CLERMONT FERRAND Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.