Conducteur d'engins de nettoiement (F/H)
Offre n° O063260612000801
Publiée le 13/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du coordonnateur du service Nettoiement Mécanique Viabilité.
Vous serez chargé(e) de conduire des engins de nettoiement et autres engins. Vous effectuerez des activités liées à l'entretien des machines et à la propreté en général. En période hivernale, vous conduirez également des camions équipés de saleuses..
Vous serez chargé(e) de conduire des engins de nettoiement et autres engins. Vous effectuerez des activités liées à l'entretien des machines et à la propreté en général. En période hivernale, vous conduirez également des camions équipés de saleuses..
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : * Conduire des engins de nettoiement (laveuse, balayeuse...) de petite à grande capacité ou autres engins et utiliser si besoin les équipements accessoires aux machines (lances, jets...).
* Conduire des camions équipés de saleuse en période hivernale.
* Participer aux activités de nettoyage en cas d'indisponibilité des machines.
* Assurer l'entretien de tous engins et poids lourds (vidange, niveaux, changement de pièces courantes...).
* Assurer le nettoyage et le plein des machines utilisées dans la journée : nettoyage des cuves des balayeuses et contrôler les niveaux d'huile et d'eau des véhicules.
* Assurer l'état de propreté de la station de lavage.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + prime insalubrité 22 euros brut + prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (selon conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires en semaine : amplitude journalière entre 4H45 et 20H
* Astreintes obligatoires : viabilité hivernale et sécurité voirie
* Particularités : Travail jours fériés possible. Travail de nuit et week-end pendant les astreintes.
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63100 Clermont-Ferrand
* Conduire des camions équipés de saleuse en période hivernale.
* Participer aux activités de nettoyage en cas d'indisponibilité des machines.
* Assurer l'entretien de tous engins et poids lourds (vidange, niveaux, changement de pièces courantes...).
* Assurer le nettoyage et le plein des machines utilisées dans la journée : nettoyage des cuves des balayeuses et contrôler les niveaux d'huile et d'eau des véhicules.
* Assurer l'état de propreté de la station de lavage.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + prime insalubrité 22 euros brut + prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (selon conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires en semaine : amplitude journalière entre 4H45 et 20H
* Astreintes obligatoires : viabilité hivernale et sécurité voirie
* Particularités : Travail jours fériés possible. Travail de nuit et week-end pendant les astreintes.
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63100 Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez la conduite des différents engins sur le domaine public et vous savez les manoeuvrer en orientant et optimisant leur circulation. Vous avez des connaissances en petite mécanique poids lourds et autres engins à moteur.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et de signalisation ainsi que le code de la route et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre rigueur dans la réalisation des tâches et votre esprit d'initiative face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers tout en vous montrant disponible.
Vous avez un CAP/BEP/BP en logistique, conduite de véhicule... et/ou une première expérience dans le domaine.
Permis C exigé, FIMO à jour.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 13/07/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
Les entretiens de recrutement auront lieu la deuxième quinzaine de septembre 2026.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et de signalisation ainsi que le code de la route et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre rigueur dans la réalisation des tâches et votre esprit d'initiative face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers tout en vous montrant disponible.
Vous avez un CAP/BEP/BP en logistique, conduite de véhicule... et/ou une première expérience dans le domaine.
Permis C exigé, FIMO à jour.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 13/07/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
Les entretiens de recrutement auront lieu la deuxième quinzaine de septembre 2026.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.