Chargé de communication
Offre n° O063260612000912
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du puits saint joseph, Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : Au cœur de la vie du territoire, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Force de proposition, il/elle assure la valorisation des actions de la communauté de communes auprès des communes, des habitants, des partenaires et des médias. Il travaille sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), en lien étroit avec le président, les élus, notamment ceux en charge de la communication, ainsi qu’avec l’ensemble des services intercommunaux. Il/elle identifie les projets, anticipe les besoins et participe à la mise en oeuvre d’actions, d’événements, de supports de communication pour la collectivité ainsi qu’au développement de la communication digitale en appui de la communication traditionnelle. Il/elle conseille et accompagne les services de la collectivité dans leurs actions de communication et contribue à la coordination, la cohérence et à la structuration de la communication de la collectivité et des communes, en établissant un calendrier éditorial structuré.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux sociaux (Instagram et Facebook), YouTube, écrans digitaux…) :
- Rédaction du contenu et création/réalisation des visuels ;
- Déclinaison sur les différents réseaux sociaux ;
- Construction des planning digitaux ;
- Alimentation et mise à jour du site internet de la collectivité, élaboration de newsletters.
Vous êtes force de proposition en matière d’évolution et d’adaptation des outils.
> Conception et/ou suivi graphique des produits de communication ; suivi de la production
- Création graphique et mise en page de documents : affiche, flyer, dépliants, panneaux d’information, de chantier, signalétiques diverses.
- Suivi de la production et de la diffusion des outils et supports d’information
> Communication éditoriale - rédaction ;
- Recueil d’informations, réalisation d'interviews,
- Rédaction d’articles pour le rapport d’activité, le bulletin communautaire, l’agenda culturel, de courriers, de flyer d’informations, éléments de langage …
> Photos et vidéos :
- Prise de vues, réalisation de reportage photos ;
- Gestion de la photothèque de la collectivité ;
- Captation vidéo (événements, interviews, projets spécifiques) ;
- Scénarisation et montage vidéo ; suivi et brief technique pour des éventuelles vidéos externalisées.
> Participer à l’organisation d'actions de communication et de relations publiques :
- Réunion d’informations, cérémonie des voeux, inauguration (gestion des fichiers invités, logistique, dossier de sécurité en lien avec le service Prévention…)
> Relations presse :
- Rédaction d’articles et de communiqués de presse ;
- Gestion des demandes presse ;
- Relations avec les journalistes ;
- Réalisation de la revue de presse quotidienne.
> Suivi budgétaire : Demande de devis aux prestataires ; saisie des bons de commande.
> Autres missions : gestion du réseau d’affichage ; Relations avec les prestataires, les services d’autres collectivités, les associations.
> Animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux sociaux (Instagram et Facebook), YouTube, écrans digitaux…) :
- Rédaction du contenu et création/réalisation des visuels ;
- Déclinaison sur les différents réseaux sociaux ;
- Construction des planning digitaux ;
- Alimentation et mise à jour du site internet de la collectivité, élaboration de newsletters.
Vous êtes force de proposition en matière d’évolution et d’adaptation des outils.
> Conception et/ou suivi graphique des produits de communication ; suivi de la production
- Création graphique et mise en page de documents : affiche, flyer, dépliants, panneaux d’information, de chantier, signalétiques diverses.
- Suivi de la production et de la diffusion des outils et supports d’information
> Communication éditoriale - rédaction ;
- Recueil d’informations, réalisation d'interviews,
- Rédaction d’articles pour le rapport d’activité, le bulletin communautaire, l’agenda culturel, de courriers, de flyer d’informations, éléments de langage …
> Photos et vidéos :
- Prise de vues, réalisation de reportage photos ;
- Gestion de la photothèque de la collectivité ;
- Captation vidéo (événements, interviews, projets spécifiques) ;
- Scénarisation et montage vidéo ; suivi et brief technique pour des éventuelles vidéos externalisées.
> Participer à l’organisation d'actions de communication et de relations publiques :
- Réunion d’informations, cérémonie des voeux, inauguration (gestion des fichiers invités, logistique, dossier de sécurité en lien avec le service Prévention…)
> Relations presse :
- Rédaction d’articles et de communiqués de presse ;
- Gestion des demandes presse ;
- Relations avec les journalistes ;
- Réalisation de la revue de presse quotidienne.
> Suivi budgétaire : Demande de devis aux prestataires ; saisie des bons de commande.
> Autres missions : gestion du réseau d’affichage ; Relations avec les prestataires, les services d’autres collectivités, les associations.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
> Formation supérieure en communication (Bac+2 minimum)
> Aisance particulière à utiliser les canaux digitaux de communication.
> Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise parfaite de l’orthographe et des outils bureautique
> Maîtrise de la chaîne graphique et Maîtrise des logiciels de production de contenus vidéo et de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop…)
> Capacité à conduire des projets, organiser les priorités et à respecter des délais contraints.
> Force de proposition
> Disponibilité (déplacement possible en soirée et week-end (couverture d’événements) - Permis B
> Expérience dans une collectivité et/ou en agence de communication 360
> La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.
Savoir-être :
> Sens de l’écoute, aisance relationnelle
> Adaptabilité et réactivité
> Savoir faire preuve d’analyse, de diplomatie et de pédagogie
> Capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation
> Vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané
> Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie
> Polyvalence, curiosité et sens de l’initiative.
> Sens du service public
> Formation supérieure en communication (Bac+2 minimum)
> Aisance particulière à utiliser les canaux digitaux de communication.
> Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise parfaite de l’orthographe et des outils bureautique
> Maîtrise de la chaîne graphique et Maîtrise des logiciels de production de contenus vidéo et de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop…)
> Capacité à conduire des projets, organiser les priorités et à respecter des délais contraints.
> Force de proposition
> Disponibilité (déplacement possible en soirée et week-end (couverture d’événements) - Permis B
> Expérience dans une collectivité et/ou en agence de communication 360
> La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.
Savoir-être :
> Sens de l’écoute, aisance relationnelle
> Adaptabilité et réactivité
> Savoir faire preuve d’analyse, de diplomatie et de pédagogie
> Capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation
> Vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané
> Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie
> Polyvalence, curiosité et sens de l’initiative.
> Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0473527272
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
Cadre d’emploi envisagé : Rédacteur territorial
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance,
Expérience : 1 an sur un poste similaire souhaité
Recrutement d’un titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut d’un contractuel (CDD 1 an)
Réponse à transmettre à : Communauté de Communes du Pays de St Eloy – rue du puits St Joseph – 63700 Saint Eloy les Mines / ou par courriel à : accueil@paysdesainteloy.fr
Cadre d’emploi envisagé : Rédacteur territorial
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance,
Expérience : 1 an sur un poste similaire souhaité
Recrutement d’un titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut d’un contractuel (CDD 1 an)
Réponse à transmettre à : Communauté de Communes du Pays de St Eloy – rue du puits St Joseph – 63700 Saint Eloy les Mines / ou par courriel à : accueil@paysdesainteloy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.