Agent Technique - Patrimoine Bâti
Offre n° O063260618000688
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
- Assurer la gestion de la sécurité des infrastructures et exécuter les tâches d'entretien technique de(s) l'établissement(s) d'affectation.
- Assurer la gestion de la sécurité des infrastructures et exécuter les tâches d'entretien technique de(s) l'établissement(s) d'affectation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Garantir la sécurité des établissements
- Assurer les vérifications et les travaux liés à la sécurité des bâtiments
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Tenir à jour le carnet sanitaire
- Assurer la prévention liée au risque d'incendie
- Exécuter les travaux d'entretien technique de l'établissement
- Conseiller le chef d'établissement en matière de problèmes techniques
- Réaliser les travaux, l'entretien et le dépannage des infrastructures
- Réceptionner les livraisons
- Participer aux déménagements
- Superviser les interventions des entreprises extérieures
- Intervenir sur l'ensemble des établissement dans le cadre des missions du pôle intervention mutualisée
- Garantir la sécurité des établissements
- Assurer les vérifications et les travaux liés à la sécurité des bâtiments
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Tenir à jour le carnet sanitaire
- Assurer la prévention liée au risque d'incendie
- Exécuter les travaux d'entretien technique de l'établissement
- Conseiller le chef d'établissement en matière de problèmes techniques
- Réaliser les travaux, l'entretien et le dépannage des infrastructures
- Réceptionner les livraisons
- Participer aux déménagements
- Superviser les interventions des entreprises extérieures
- Intervenir sur l'ensemble des établissement dans le cadre des missions du pôle intervention mutualisée
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaissances techniques dans le domaine du BTP
- Connaissances des systèmes de sécurité
- Organisation de l'établissement public
- Techniques relationnelles et de communication
- Transmission d'informations pertinentes
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Esprit d'anticipation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'observation
Diplôme :
- CAP électricité / électrotechnique
- Connaissances techniques dans le domaine du BTP
- Connaissances des systèmes de sécurité
- Organisation de l'établissement public
- Techniques relationnelles et de communication
- Transmission d'informations pertinentes
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Esprit d'anticipation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'observation
Diplôme :
- CAP électricité / électrotechnique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.