Un Coordinateur budgétaire et comptable (H/F)
Offre n° O063260624000233
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Albert Thomas, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des sports et de la logistique, vous êtes chargé de superviser la préparation et l’exécution budgétaire et comptable de la Direction, d’assurer la relation partenariale (aides financières et subventions) et le suivi administratif.
Missions / conditions d'exercice
1 . Suivi budgétaire et financier
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du budget de la direction (fonctionnement et investissement)
- Piloter le rapport d’activité budgétaire et comptable ainsi que les documents de synthèse
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi budgétaire
2. Suivi comptable et exécution budgétaire
- Superviser les opérations de saisie comptable et garantir la fiabilité des données enregistrées
- Assurer le suivi des engagements, des mandats et des liquidations
- Contrôler la conformité des commandes, des factures et des imputations comptables
- Veiller au respect des calendriers budgétaires et comptables
- Suivre les recettes et les titres de recettes
3. Gestion des subventions
- Gérer le dispositif des subventions aux associations et clubs sportifs, y compris les clubs professionnels
- Assurer l’interface entre la collectivité et les partenaires associatifs
- Suivre les conventions d’objectifs et les bilans d’utilisation des subventions 4. Suivi administratif
- Assurer la veille réglementaire et juridique dans le domaine budgétaire et comptable
- Référent Portail des aides aux Associations (PDA) : analyse des dossiers, préparation du conseil municipal, suivi post-conseil municipal
- Participer à la préparation des délibérations (Webdélib)
- Suivre les marchés publics et procédures administratives associées
- Rédiger des courriers, notes, et documents administratifs divers
5. Appui fonctionnel et coordination interne - Apporter un appui méthodologique et fonctionnel aux autres services de la DSL
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion budgétaire et comptable
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du budget de la direction (fonctionnement et investissement)
- Piloter le rapport d’activité budgétaire et comptable ainsi que les documents de synthèse
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi budgétaire
2. Suivi comptable et exécution budgétaire
- Superviser les opérations de saisie comptable et garantir la fiabilité des données enregistrées
- Assurer le suivi des engagements, des mandats et des liquidations
- Contrôler la conformité des commandes, des factures et des imputations comptables
- Veiller au respect des calendriers budgétaires et comptables
- Suivre les recettes et les titres de recettes
3. Gestion des subventions
- Gérer le dispositif des subventions aux associations et clubs sportifs, y compris les clubs professionnels
- Assurer l’interface entre la collectivité et les partenaires associatifs
- Suivre les conventions d’objectifs et les bilans d’utilisation des subventions 4. Suivi administratif
- Assurer la veille réglementaire et juridique dans le domaine budgétaire et comptable
- Référent Portail des aides aux Associations (PDA) : analyse des dossiers, préparation du conseil municipal, suivi post-conseil municipal
- Participer à la préparation des délibérations (Webdélib)
- Suivre les marchés publics et procédures administratives associées
- Rédiger des courriers, notes, et documents administratifs divers
5. Appui fonctionnel et coordination interne - Apporter un appui méthodologique et fonctionnel aux autres services de la DSL
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion budgétaire et comptable
Profils recherchés
- Titulaire d’une formation spécialisée en gestion comptable et budgétaire, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité, grâce à laquelle vous êtes devenu un véritable expert dans la coordination des activités budgétaires et comptables.
- Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà travaillé en mode projet.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à des applications financières telles que CORIOLIS.
- Rigoureux, organisé et autonome, vous possédez un solide esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Force de proposition, vous avez le sens des priorités.
- Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur de grandes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion professionnelle.
- Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà travaillé en mode projet.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à des applications financières telles que CORIOLIS.
- Rigoureux, organisé et autonome, vous possédez un solide esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Force de proposition, vous avez le sens des priorités.
- Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur de grandes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Horaires : 37H30/semaine. 8H15 à 16h30 du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Direction des sports et de la logistique – 1 rue Albert Thomas
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP 470 € brut/mois + prime annuelle en mai et novembre
Poste non éligible à la NBI
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :
- 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à tarif préférentiel ;
- Un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la Prévoyance de 30 euros brut/mois ; une participation à une mutuelle labellisée de 15 euros brut/mois sous conditions ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce au CNAS.
Lieu de travail : Direction des sports et de la logistique – 1 rue Albert Thomas
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP 470 € brut/mois + prime annuelle en mai et novembre
Poste non éligible à la NBI
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :
- 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à tarif préférentiel ;
- Un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la Prévoyance de 30 euros brut/mois ; une participation à une mutuelle labellisée de 15 euros brut/mois sous conditions ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce au CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.