Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063260630002006
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DST, l'adjoint(e) technique territorial(e) assure les travaux d'entretien, de maintenance et de mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux. Il/Elle participe également à la préparation technique et logistique des manifestations organisées par la collectivité. Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements municipaux dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques des bâtiments communaux.
Réaliser les travaux d'installation, de dépannage et de mise en conformité des équipements électriques.
Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées.
Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments communaux et participer aux interventions polyvalentes des services techniques.
Préparer, installer, raccorder et démonter les équipements techniques nécessaires aux manifestations communales (éclairage, alimentation électrique, podiums, barrières, mobilier, etc.).
Assurer la mise en sécurité des installations électriques lors des événements organisés par la collectivité.
Participer au montage et au démontage des manifestations municipales et apporter un appui logistique aux différents services.
Veiller au bon état de fonctionnement du matériel, des véhicules et de l'outillage utilisés.
Signaler les anomalies, suivre les interventions et proposer des améliorations techniques.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les prescriptions réglementaires, notamment en matière d'électricité.
Réaliser les travaux d'installation, de dépannage et de mise en conformité des équipements électriques.
Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées.
Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments communaux et participer aux interventions polyvalentes des services techniques.
Préparer, installer, raccorder et démonter les équipements techniques nécessaires aux manifestations communales (éclairage, alimentation électrique, podiums, barrières, mobilier, etc.).
Assurer la mise en sécurité des installations électriques lors des événements organisés par la collectivité.
Participer au montage et au démontage des manifestations municipales et apporter un appui logistique aux différents services.
Veiller au bon état de fonctionnement du matériel, des véhicules et de l'outillage utilisés.
Signaler les anomalies, suivre les interventions et proposer des améliorations techniques.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les prescriptions réglementaires, notamment en matière d'électricité.
Profils recherchés
Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent).
Maîtrise des techniques d'installation, d'entretien et de dépannage des équipements électriques.
Connaissance des normes électriques en vigueur (notamment la NF C 15-100) et des règles de sécurité.
Habilitations électriques en cours de validité ou aptitude à les obtenir.
Connaissance générale des métiers du bâtiment appréciée (plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie…).
Expérience dans la préparation technique et logistique de manifestations appréciée.
Permis B indispensable ; permis BE, C ou CACES appréciés selon les besoins du service.
Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, disponibilité et réactivité, avec une capacité à intervenir ponctuellement en soirée, les week-ends ou jours fériés lors des manifestations.
Sens du service public et aptitude à travailler en sécurité.
Maîtrise des techniques d'installation, d'entretien et de dépannage des équipements électriques.
Connaissance des normes électriques en vigueur (notamment la NF C 15-100) et des règles de sécurité.
Habilitations électriques en cours de validité ou aptitude à les obtenir.
Connaissance générale des métiers du bâtiment appréciée (plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie…).
Expérience dans la préparation technique et logistique de manifestations appréciée.
Permis B indispensable ; permis BE, C ou CACES appréciés selon les besoins du service.
Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, disponibilité et réactivité, avec une capacité à intervenir ponctuellement en soirée, les week-ends ou jours fériés lors des manifestations.
Sens du service public et aptitude à travailler en sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.