Un Régisseur Maison des sports (H/F) en CDD de remplacement

Offre n° O063260701002158
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de la Maison des sports, le Régisseur pilote la coordination et le suivi opérationnel des activités techniques du site. Il supervise l’organisation des manifestations se déroulant à la Maison des sports, veille à la qualité des conditions d’accueil, à la conformité des installations et au respect des règles de sécurité. Il encadre les équipes techniques, organise leur activité et adapte les moyens humains et matériels aux contraintes d’une programmation soutenue.
Missions / conditions d'exercice
1 . Management et organisation d’équipe

Encadrer une équipe de 5 agents techniques (répartir les missions, organiser les plannings, suivre l’activité, contrôler la qualité du travail et accompagner la résolution des difficultés).

2 . Coordination technique et logistique des évènements sportifs et manifestations

Assurer la préparation, la planification et le suivi opérationnel des évènements accueillis à la Maison des sports.

3 . Études techniques et préparation des manifestations

Analyser les besoins des organisateurs, réaliser les études de faisabilité, élaborer les dossiers techniques, définir les plans d’implantation et identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

4 . Organisation et suivi des installations

Coordonner les opérations de montage, d’exploitation et de démontage, superviser les interventions techniques, veiller au respect des délais, des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité.

5. Gestion de la sécurité des évènements

Garantir la conformité des installations, anticiper les risques, appliquer les procédures de sécurité, préparer les éléments liés aux commissions de sécurité et assurer la protection des publics et des participants.

6. Accueil et relations avec les usagers

Informer et orienter les visiteurs, faciliter la coordination entre les équipes techniques, les organisateurs et les partenaires.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Baccalauréat, vous disposez de solides connaissances dans les techniques d'entretien et de maintenance des bâtiments.

Vous maîtrisez les techniques d'organisation de spectacles et les règles de sécurité des ERP.

Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe.

Vous êtes en capacité d’accueillir et de renseigner le public.

Vous disposez de qualités relationnelles, faites preuve d'écoute et de disponibilité.

Diplomate et organisé, vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptation et êtes en mesure de prendre des initiatives.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473426363
Informations complémentaires
Horaires : 37H30/semaine. 7H45 à 16h00 du lundi au vendredi. Disponibilité requise en fonction des nécessités de service et des manifestations (soirées, nuits, week-ends et jours fériés).

Lieu de travail : Maison des sports, Place des Bughes à Clermont-Ferrand

Rémunération : rémunération statutaire grade de Technicien Territorial

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86 ou le Responsable de la Maison des sports au 04.73.40.38.02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.