Responsable de l'unité des assistants de collecte et de classement
Offre n° O063260702000144
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe Conseil, Collecte et Classement, en tant que responsable de l'unité des assistants de collecte et de classement (UACC), vous contribuez à la définition de la politique de classement de la direction, vous mettez en oeuvre et assurez le suivi du programme de classement qui en découle, et vous coordonnez les classement d'archives au sein de l'unité.
Vous assurez l'encadrement hiérarchique des 8 assistants de collecte et de classement (répartir, organiser et contrôler le travail conformément au programme de classement établi), pilotez des chantiers de classement (chef de projet) ou dirigez des projets de classement en lien avec les archivistes cadres en charge de collecte et de classement/référents de secteurs.
A titre complémentaire, vous contribuez à la conservation des documents, vous assurez le suivi des opérations de numérisation en lien avec leur traitement, vous intervenez pour la préservation des documents en cas d'urgence, et vous contribuez à la diffusion des fonds auprès du public en assurant ponctuellement des opérations de valorisation.
Vous assurez l'encadrement hiérarchique des 8 assistants de collecte et de classement (répartir, organiser et contrôler le travail conformément au programme de classement établi), pilotez des chantiers de classement (chef de projet) ou dirigez des projets de classement en lien avec les archivistes cadres en charge de collecte et de classement/référents de secteurs.
A titre complémentaire, vous contribuez à la conservation des documents, vous assurez le suivi des opérations de numérisation en lien avec leur traitement, vous intervenez pour la préservation des documents en cas d'urgence, et vous contribuez à la diffusion des fonds auprès du public en assurant ponctuellement des opérations de valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe Conseil, Collecte et Classement, en tant que responsable de l'unité des assistants de collecte et de classement (UACC), vous contribuez à la définition de la politique de classement de la direction, vous mettez en oeuvre et assurez le suivi du programme de classement qui en découle, et vous coordonnez les classement d'archives au sein de l'unité.
Vous assurez l'encadrement hiérarchique des 8 assistants de collecte et de classement (répartir, organiser et contrôler le travail conformément au programme de classement établi), pilotez des chantiers de classement (chef de projet) ou dirigez des projets de classement en lien avec les archivistes cadres en charge de collecte et de classement/référents de secteurs.
A titre complémentaire, vous contribuez à la conservation des documents, vous assurez le suivi des opérations de numérisation en lien avec leur traitement, vous intervenez pour la préservation des documents en cas d'urgence, et vous contribuez à la diffusion des fonds auprès du public en assurant ponctuellement des opérations de valorisation.
Vous assurez l'encadrement hiérarchique des 8 assistants de collecte et de classement (répartir, organiser et contrôler le travail conformément au programme de classement établi), pilotez des chantiers de classement (chef de projet) ou dirigez des projets de classement en lien avec les archivistes cadres en charge de collecte et de classement/référents de secteurs.
A titre complémentaire, vous contribuez à la conservation des documents, vous assurez le suivi des opérations de numérisation en lien avec leur traitement, vous intervenez pour la préservation des documents en cas d'urgence, et vous contribuez à la diffusion des fonds auprès du public en assurant ponctuellement des opérations de valorisation.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat titulaire d'un titre universitaire en archivistique (licence professionnelle, master professionnel) justifiant de connaissances en matière de réglementation et de traitement des archives, de fonctionnement des administrations territoriales et de conduite de projet, et disposant d'une expérience professionnelle dans un poste similaire d'encadrement d'équipe.
Ce poste de manager intermédiaire requiert des capacités d'organisation et de gestion des priorités, une bonne disponibilité, un bon sens relationnel, de l'autonomie et de la rigueur, ainsi que de solides capacités à animer une équipe.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : attachés territoriaux de conservation du patrimoine.
Fonction RIFSEEP: Manager intermédiaire
Date des entretiens de recrutement : jeudi 3 septembre 2026
Personne à contacter :
Madame Gaël NORMAND
Adjointe au Directeur des Archives Départementales/Cheffe de service
06 66 48 17 39
Ce poste de manager intermédiaire requiert des capacités d'organisation et de gestion des priorités, une bonne disponibilité, un bon sens relationnel, de l'autonomie et de la rigueur, ainsi que de solides capacités à animer une équipe.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : attachés territoriaux de conservation du patrimoine.
Fonction RIFSEEP: Manager intermédiaire
Date des entretiens de recrutement : jeudi 3 septembre 2026
Personne à contacter :
Madame Gaël NORMAND
Adjointe au Directeur des Archives Départementales/Cheffe de service
06 66 48 17 39
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.