Référent(e) Jeunesse (H/F)
Offre n° O063260706001353
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Rue saint Verny, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lempdes recherche un(e) Référent(e) Jeunesse (H/F) à temps plein pour accompagner, animer et développer des projets à destination des jeunes de 12 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Encadrer et animer l'accueil de loisirs des 12-17 ans.
Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs, citoyens, culturels et sportifs.
Aller à la rencontre des jeunes et développer des actions "hors les murs".
Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et favoriser leur participation à la vie locale.
Développer des partenariats avec les acteurs du territoire et assurer la communication auprès des jeunes et des familles.
Encadrer et animer l'accueil de loisirs des 12-17 ans.
Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs, citoyens, culturels et sportifs.
Aller à la rencontre des jeunes et développer des actions "hors les murs".
Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et favoriser leur participation à la vie locale.
Développer des partenariats avec les acteurs du territoire et assurer la communication auprès des jeunes et des familles.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme de niveau 4 exigé.
Sens du relationnel, esprit d'équipe et créativité.
Goût pour l'animation, la gestion de projets et le travail de terrain.
Disponibilité et capacité à encadrer un groupe de jeunes.
Conditions :
Contrat à temps plein annualisé.
Horaires variables selon les activités.
Poste au sein de la Direction Sport, Enfance et Jeunesse.
Diplôme de niveau 4 exigé.
Sens du relationnel, esprit d'équipe et créativité.
Goût pour l'animation, la gestion de projets et le travail de terrain.
Disponibilité et capacité à encadrer un groupe de jeunes.
Conditions :
Contrat à temps plein annualisé.
Horaires variables selon les activités.
Poste au sein de la Direction Sport, Enfance et Jeunesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837466
Informations complémentaires
Pour toute question relative à cette offre, merci de contacter le service des Ressources Humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.