Psychologue
Offre n° O063260706002017
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière de santé, l’établissement recherche un(e) psychologue dans le cadre d’un contrat de remplacement du 16 août au 26 décembre 2026. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Chargée de mission coordination contrat local de santé, il/elle est chargé(e) de développer des lieux d’écoutes adultes/jeunes sur le territoire et ainsi informer et prévenir les usagers sur la santé mentale afin de permettre aux bénéficiaires d’entrer rapidement dans un parcours de santé pour éviter une dégradation de l’état initial.
Missions / conditions d'exercice
1. Co-organiser et assurer le fonctionnement du dispositif « lieu d’écoute » :
- Organiser le planning des consultations et les lieux de permanences
- Renseigner les indicateurs de suivi et veiller au bon fonctionnement des différents lieux d’écoute
- Favoriser une communication efficace sur le dispositif
2. Assurer l’accueil universel des bénéficiaires dans un cadre bienveillant :
- Proposer des consultations individuelles gratuites auprès du grand public (particulièrement les jeunes) ;
- Assurer des permanences dans des lieux faciles d'accès et non stigmatisés dans un objectif « d’aller vers » les publics en difficulté ;
3. Développer et travailler l’articulation avec le réseau partenarial local :
- Repérer et orienter des personnes en situation de souffrance psychique auprès des structures partenaires du territoire selon les besoins du bénéficiaire (soins, médico-social, social, etc.) ;
- Effectuer une veille des dispositifs et outils existants pour favoriser l’orientation des bénéficiaires et l’articulation avec les partenaires ;
- Participer aux instances et réunions partenaires ;
- Organiser le planning des consultations et les lieux de permanences
- Renseigner les indicateurs de suivi et veiller au bon fonctionnement des différents lieux d’écoute
- Favoriser une communication efficace sur le dispositif
2. Assurer l’accueil universel des bénéficiaires dans un cadre bienveillant :
- Proposer des consultations individuelles gratuites auprès du grand public (particulièrement les jeunes) ;
- Assurer des permanences dans des lieux faciles d'accès et non stigmatisés dans un objectif « d’aller vers » les publics en difficulté ;
3. Développer et travailler l’articulation avec le réseau partenarial local :
- Repérer et orienter des personnes en situation de souffrance psychique auprès des structures partenaires du territoire selon les besoins du bénéficiaire (soins, médico-social, social, etc.) ;
- Effectuer une veille des dispositifs et outils existants pour favoriser l’orientation des bénéficiaires et l’articulation avec les partenaires ;
- Participer aux instances et réunions partenaires ;
Profils recherchés
Connaissance de techniques favorisant le soutien psychologique, des dispositifs et démarches pour favoriser l’accès aux soins et aux droits, mais également des problématiques médico-sociales des publics vulnérables et des jeunes.
Intérêt pour le travail de coordination en réseau partenarial et pour s’inscrire dans une démarche de santé publique.
Diplôme d’état de psychologue requis.
Une expérience similaire serait un plus.
Intérêt pour le travail de coordination en réseau partenarial et pour s’inscrire dans une démarche de santé publique.
Diplôme d’état de psychologue requis.
Une expérience similaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste non permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours)
Lieux de travail : Issoire, Brassac les Mines, Saint Germain Lembron et Ardes sur Couze.
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Ellora GIBSON, Chargée de mission coordination contrat local de santé ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieux de travail : Issoire, Brassac les Mines, Saint Germain Lembron et Ardes sur Couze.
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Ellora GIBSON, Chargée de mission coordination contrat local de santé ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.