Adjoint technique
Offre n° O063260708000703
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63190 LEMPTY, Lempty (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Accueillir avec bienveillance tous les publics
* Prendre en compte les différences des enfants (handicap, comportement, PAI...)
* Assurer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Alerter les services compétents en cas d'accident (15 )
* Contrôler les livraisons (restauration, produits d'entretien, pharmacie..), assurer le contrôle qualité
* Effectuer la mise en température des repas et la prise des températures
* Assurer le service et accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne
* Vérifier que tous les enfants aient pris leur repas
* Participer à la mise en œuvre d'actions contre le gaspillage alimentaire
* Nettoyer les locaux (office, salle de restauration), les lieux communs avec une attention particulière pour les sanitaires, faire la vaisselle, en respectant les protocoles donner.
* Maintenir un bon état de propreté des locaux de la commune et des biens au quotidien, l' approfondir sur les périodes de vacances
* Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
* Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable de site scolaire
* Prendre en compte les différences des enfants (handicap, comportement, PAI...)
* Assurer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Alerter les services compétents en cas d'accident (15 )
* Contrôler les livraisons (restauration, produits d'entretien, pharmacie..), assurer le contrôle qualité
* Effectuer la mise en température des repas et la prise des températures
* Assurer le service et accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne
* Vérifier que tous les enfants aient pris leur repas
* Participer à la mise en œuvre d'actions contre le gaspillage alimentaire
* Nettoyer les locaux (office, salle de restauration), les lieux communs avec une attention particulière pour les sanitaires, faire la vaisselle, en respectant les protocoles donner.
* Maintenir un bon état de propreté des locaux de la commune et des biens au quotidien, l' approfondir sur les périodes de vacances
* Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
* Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable de site scolaire
Missions / conditions d'exercice
* Assure l'entretien et le nettoyage des locaux de l'école et des bâtiments communaux
* Participe à la préparation, au service de la restauration scolaire ainsi qu'à l'encadrement des enfants sur la pause méridienne
* Participe à la préparation, au service de la restauration scolaire ainsi qu'à l'encadrement des enfants sur la pause méridienne
Profils recherchés
Qualités relationnelles/ savoir être
Libellé
* Esprit d'équipe (observer, échanger, écouter, entendre)
* Qualité d'accueil (bienveillance vis à vis de tous les publics )
* Écoute attentive, savoir dialoguer avec l'enfant et avoir des gestes adaptés
* Tenue, langage et posture irréprochable
* Devoir de réserve
* Autonomie
* Rigueur
* Organisation et méthode
* Ponctualité
* Identifier et respecter le lien fonctionnel (enseignant ) et le lien hiérarchique
* Adaptation et bon sens
* Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
* Savoir rendre compte
* Gestion d'éventuels conflits entre enfants
* Gestion de l'imprévu (accidents, absences..)
Libellé
* Esprit d'équipe (observer, échanger, écouter, entendre)
* Qualité d'accueil (bienveillance vis à vis de tous les publics )
* Écoute attentive, savoir dialoguer avec l'enfant et avoir des gestes adaptés
* Tenue, langage et posture irréprochable
* Devoir de réserve
* Autonomie
* Rigueur
* Organisation et méthode
* Ponctualité
* Identifier et respecter le lien fonctionnel (enseignant ) et le lien hiérarchique
* Adaptation et bon sens
* Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
* Savoir rendre compte
* Gestion d'éventuels conflits entre enfants
* Gestion de l'imprévu (accidents, absences..)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473682124
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par mail
pièces à fournir :
- CV et lettre de motivation
- Carte vitale
- Rib
- Carte d'identité
- Copie du livret de famille
- extrait de casier judiciaire N°3
pièces à fournir :
- CV et lettre de motivation
- Carte vitale
- Rib
- Carte d'identité
- Copie du livret de famille
- extrait de casier judiciaire N°3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.