Assistant comptable et financier F/H
Offre n° O063260715000609
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'ingénierie patrimoniale, direction assurant les travaux, l'entretien et la maintenance des bâtiments métropolitains, nous recherchons un(e) agent comptable et financier qui intégrera une équipe de 5 personnes composée de la cheffe de service, de trois agents comptable et financier et d'un référent marché public.
Vous serez en charge de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire en matière de dépenses au sein de la direction, d'assurer le suivi administratif et financier des marchés ainsi que d'engager les dépenses et traiter les factures.
Vous serez en charge de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire en matière de dépenses au sein de la direction, d'assurer le suivi administratif et financier des marchés ainsi que d'engager les dépenses et traiter les factures.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire en matière de dépenses :
* Engager des dépenses sur le logiciel métier
* Éditer les bons de commandes sur le logiciel de comptabilité, veiller au processus des signatures et transmettre les commandes aux fournisseurs
* Traiter les factures de la Direction et transmettre les pièces nécessaires à leur mandatement au service finances
* Suivre les lignes budgétaires, vérifier les crédits, effectuer les demandes de virement de crédit et de création de lignes budgétaires
* Vérifier le respect des délais de paiement entre l'enregistrement de la facture et son visa et interrompre le délais si nécessaire
Assurer le suivi administratif et financier des marchés :
* Suivre l'exécution administrative et comptable des marchés publics pour les prestations récurrentes en fonctionnement
* Élaborer des tableaux de suivi d'engagements et de mandatements des prestations
* Assurer les commandes de fournitures et de matériels
* Assurer la suppléance de l'autre agent(e) du pôle pendant son absence
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs Territoriaux - Catégorie C
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
* Lieu de travail : Magellan, 63 avenue de l'union soviétique, 63000 Clermont-Ferrand
* Engager des dépenses sur le logiciel métier
* Éditer les bons de commandes sur le logiciel de comptabilité, veiller au processus des signatures et transmettre les commandes aux fournisseurs
* Traiter les factures de la Direction et transmettre les pièces nécessaires à leur mandatement au service finances
* Suivre les lignes budgétaires, vérifier les crédits, effectuer les demandes de virement de crédit et de création de lignes budgétaires
* Vérifier le respect des délais de paiement entre l'enregistrement de la facture et son visa et interrompre le délais si nécessaire
Assurer le suivi administratif et financier des marchés :
* Suivre l'exécution administrative et comptable des marchés publics pour les prestations récurrentes en fonctionnement
* Élaborer des tableaux de suivi d'engagements et de mandatements des prestations
* Assurer les commandes de fournitures et de matériels
* Assurer la suppléance de l'autre agent(e) du pôle pendant son absence
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs Territoriaux - Catégorie C
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
* Lieu de travail : Magellan, 63 avenue de l'union soviétique, 63000 Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez la comptabilité publique et le principe des procédures de marchés publics. Vous avez des notions sur l'organisation d'une Métropole et sur le statut de la fonction publique territoriale.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques. Vous savez traiter l'information.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie et de réactivité tout en ayant l'esprit d'équipe.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30/08/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront en semaine 41
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques. Vous savez traiter l'information.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie et de réactivité tout en ayant l'esprit d'équipe.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30/08/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront en semaine 41
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.