Cheffe / Chef de projets
Offre n° O063260717000856
Publiée le 18/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le Puy-de-Dôme est un territoire central, idéalement situé. Il vous offre d'exercer dans un cadre de via alliant richesse culturelle et équilibre entre environnement et vie urbaine. le conseil départemental vous propose d'y exercer au sein d'un collectif où la stratégie patrimoniale constitue un des leviers essentiels permettant d'accompagner les diverses politiques phares du Département telles que la transitions énergétique, l'amélioration de l'environnement de travail des collégiens, l'amélioration des conditions d'accueil des Puydômois dans les services à la population, etc.
Ces politiques ambitieuses se concrétisent pour la partie bâtimentaire par un plan d'investissement de 186 M€ à horizon 2030. A titre indicatif, la Direction des Bâtiments et de la Performance Ecologique (DBPE) gère le patrimoine départemental composé de 327 bâtiments, dont 56 collèges pour environ 450 000m².
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le Puy-de-Dôme est un territoire central, idéalement situé. Il vous offre d'exercer dans un cadre de via alliant richesse culturelle et équilibre entre environnement et vie urbaine. le conseil départemental vous propose d'y exercer au sein d'un collectif où la stratégie patrimoniale constitue un des leviers essentiels permettant d'accompagner les diverses politiques phares du Département telles que la transitions énergétique, l'amélioration de l'environnement de travail des collégiens, l'amélioration des conditions d'accueil des Puydômois dans les services à la population, etc.
Ces politiques ambitieuses se concrétisent pour la partie bâtimentaire par un plan d'investissement de 186 M€ à horizon 2030. A titre indicatif, la Direction des Bâtiments et de la Performance Ecologique (DBPE) gère le patrimoine départemental composé de 327 bâtiments, dont 56 collèges pour environ 450 000m².
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité Etudes et Travaux, le chef de projet, assure le suivi des opérations de restructuration, d'extension ou de construction des bâtiments départementaux et du patrimoine bâti du SDIS dans le cadre du service mutualisé SDIS/CD63, tant en phases d'études qu'en phases de travaux. Les missions du chef de projet peuvent également être élargies à la réalisation d'études de maîtrise d'oeuvre interne et à des projets de conception.
1 - Compétences sur les études d'un projet architectural
· Accompagner et aider les utilisateurs dans l'étude des besoins fonctionnels et techniques
· Rédiger des pré-programme
· Piloter les études de programmation
· Réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet permettant aux élus de se positionner sur la suite à donner à chaque projet
· Conduire des diagnostics techniques, les analyser et réaliser les estimations financières en découlant
· Réaliser les programmes pour certaines opérations et élaborer des programmes types pour chaque famille de bâtiments (Centre d'Intervention Routier, Administratifs, Bâtiments sociaux, Collèges)
· Préconiser, dessiner et estimer financièrement des solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
· Rédiger et contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE....)
· Proposer des phasages et une planification des phases d'une opération
· Représenter le Maître d'oeuvre sur des opérations affectées
· Proposer des orientations innovantes et techniques sur les gestions énergétiques, l'impact environnemental, le traitement écologique et le réemploi des matériaux....
2 - Compétences sur la mise en oeuvre d'un projet architectural
· Organiser et mettre au point les différentes interventions sur les bâtiments pour les études ou les travaux, tous corps d'état
· Participer à la rédaction des documents administratifs dans la passation des marchés lors des différentes phases d'études et de travaux (AE, RC, CCAP....)
· Rédiger et contrôler les documents techniques relatifs aux différentes consultations (CCTP, DPGF, DQE, BPU ...)
· Etablir des rapports d'analyses d'offres et les présenter en CAO
· Actualiser et corriger les documents d'exécution suivant les différentes étapes du projet
· Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
· Participer à la tenue à jour des divers documents notamment techniques (DTA, tableaux de suivi, GMAO, ...) relatifs à la connaissance du patrimoine en collaboration avec le Service Pilotage et Appui à la Direction.
· Proposer tout nouvel outil permettant l'amélioration du pilotage existant.
· Assister techniquement aux opérations d'expertises, dans le cadre de contentieux en collaboration avec le service Propriété, Assurance et Conseils
3 - En liaison avec les agents en charge de la maintenance et l'entretien, prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques:
. Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
. Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
. Etablir les rapports d'analyse des offres
. Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
. Associer la maintenance dès la phase conception jusqu'à la réception sur toutes les opérations mettant en oeuvre des équipements ou installations complexes
. Représentation du maître d'ouvrage dans le cadre d'expertise et à l'occasion des commissions de sécurité des ERP.
1 - Compétences sur les études d'un projet architectural
· Accompagner et aider les utilisateurs dans l'étude des besoins fonctionnels et techniques
· Rédiger des pré-programme
· Piloter les études de programmation
· Réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet permettant aux élus de se positionner sur la suite à donner à chaque projet
· Conduire des diagnostics techniques, les analyser et réaliser les estimations financières en découlant
· Réaliser les programmes pour certaines opérations et élaborer des programmes types pour chaque famille de bâtiments (Centre d'Intervention Routier, Administratifs, Bâtiments sociaux, Collèges)
· Préconiser, dessiner et estimer financièrement des solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
· Rédiger et contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE....)
· Proposer des phasages et une planification des phases d'une opération
· Représenter le Maître d'oeuvre sur des opérations affectées
· Proposer des orientations innovantes et techniques sur les gestions énergétiques, l'impact environnemental, le traitement écologique et le réemploi des matériaux....
2 - Compétences sur la mise en oeuvre d'un projet architectural
· Organiser et mettre au point les différentes interventions sur les bâtiments pour les études ou les travaux, tous corps d'état
· Participer à la rédaction des documents administratifs dans la passation des marchés lors des différentes phases d'études et de travaux (AE, RC, CCAP....)
· Rédiger et contrôler les documents techniques relatifs aux différentes consultations (CCTP, DPGF, DQE, BPU ...)
· Etablir des rapports d'analyses d'offres et les présenter en CAO
· Actualiser et corriger les documents d'exécution suivant les différentes étapes du projet
· Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
· Participer à la tenue à jour des divers documents notamment techniques (DTA, tableaux de suivi, GMAO, ...) relatifs à la connaissance du patrimoine en collaboration avec le Service Pilotage et Appui à la Direction.
· Proposer tout nouvel outil permettant l'amélioration du pilotage existant.
· Assister techniquement aux opérations d'expertises, dans le cadre de contentieux en collaboration avec le service Propriété, Assurance et Conseils
3 - En liaison avec les agents en charge de la maintenance et l'entretien, prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques:
. Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
. Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
. Etablir les rapports d'analyse des offres
. Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
. Associer la maintenance dès la phase conception jusqu'à la réception sur toutes les opérations mettant en oeuvre des équipements ou installations complexes
. Représentation du maître d'ouvrage dans le cadre d'expertise et à l'occasion des commissions de sécurité des ERP.
Profils recherchés
· Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Architecture, Ingénieur en bâtiment ou bâtiment génie-civil
· Justifiez d'une expérience professionnelle dans la conduite d'opérations au poste de chef de projet d'au moins 3 ans.
· Connaissance de l'environnement territorial et son fonctionnement.
· Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives
· Vous avez le sens des responsabilités avec une aptitude pour travailler en équipe.
· Dynamique et enthousiaste.
· Maîtrise des outils informatiques y compris les logiciels de CAO (Autocad, MS Project, Pack Office ...)
· Maîtrise de la réglementation sur la maîtrise d'ouvrage publique
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Permis B requis
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, prévoyance
Date des entretiens : Mercredi 23 septembre 2026, après-midi
Poste à pourvoir à partir du : 01/12/2026
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
· Justifiez d'une expérience professionnelle dans la conduite d'opérations au poste de chef de projet d'au moins 3 ans.
· Connaissance de l'environnement territorial et son fonctionnement.
· Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives
· Vous avez le sens des responsabilités avec une aptitude pour travailler en équipe.
· Dynamique et enthousiaste.
· Maîtrise des outils informatiques y compris les logiciels de CAO (Autocad, MS Project, Pack Office ...)
· Maîtrise de la réglementation sur la maîtrise d'ouvrage publique
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Permis B requis
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, prévoyance
Date des entretiens : Mercredi 23 septembre 2026, après-midi
Poste à pourvoir à partir du : 01/12/2026
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.